Proč jsou zhoubní narcisté nebezpeční

Pozor na tyto predátory

Zhoubný narcista ve vašem životě nemusí být ve vězení. Technicky vzato, tento nebezpečný predátor neporušil žádné zákony. Nebo možná ano, ale prostě nebyla chycena.

Ačkoli je nezákonné někoho obtěžovat, jen velmi těžko byste dokazovali, že se tak stalo. Dospělí násilníci jsou velmi dobří v zakrývání svých prohřešků. Takto se jim daří ničit lidi a stále si zachovávají masku svatosti.

Mají řadu způsobů, jak uskutečnit své hanebné plány, a většinou se jim to podaří. Nakonec je přemůže jejich impulzivní povaha. Ale dokud se tak nestane, projdou pobuřujícími dovádění.

jak to dělají?

Jedním z jejich oblíbených triků je šikana prostřednictvím zastoupení. Místo přímého útoku naverbují tým létajících opic. Tito malí primáti se střídavě dělají a říkají nepříjemné věci ve snaze přimět cíl, aby se nestal.

Protože jde o tolik rukou, cíl si nikdy nemůže podat stížnost. Kdyby to zkusila, znělo by to směšně, protože by ukazovala prstem na tolik lidí. Každý, kdo to slyšel, by přirozeně předpokládal, že ona má poruchu osobnosti, místo aby se pořádně podíval na skutečného viníka.

Ze všech těchto důvodů, zmíněných výše, jsou zhoubní narcisté stejně nebezpeční jako mnoho lidí bezpečně zamčených. Ve skutečnosti jsou děsivější, protože žijí a chodí mezi námi. Obvykle vypadají naprosto normálně, dokud je lépe nepoznáte.

Zhoubní narcisté ničí vztahy

Pokud do vašeho sociálního okruhu pronikl zhoubný narcista, očekávejte trochu bolesti, pokud jste jejím cílem. Všimněte si, že říkám "ona." Je to proto, že tyrany používají to, co je známé jako vztahová agrese. To zahrnuje umístění každého do velmi kompromisní pozice, buď na její straně, nebo ne. Nedodržení programu bude provedeno pod slabě zastřenou hrozbou, že se stane dalším cílem. Tváří v tvář této volbě se většina lidí připoutá, zvláště pokud mají děti. Je to proto, že nechtějí, aby jejich děti byly vynechány z různých aktivit organizovaných narcisem.

V rodinné dynamice postaví zhoubná osobnost jednoho člověka proti druhému. To může mít pro lidi, kteří v takové atmosféře vyrůstají, velmi strašné emocionální následky.

Následkem maligního narcismu je osamělé místo. Ale jsou tu i dobré zprávy. Jakmile se přeskupíte, naučíte se, jak se takovým situacím v budoucnu vyhnout. Pokud do obrazu vstoupí další narcista, budete schopni zaznamenat jemné a někdy do očí bijící varovné signály. Povědomí nabízí ochranu, jak vysvětlím dále.

Budování silných bariér

Jakmile si uvědomíte, že je někdo potenciálně nebezpečný, jeho moc nad vámi slábne. To proto, že většina škod je způsobena poté, co si získají vaši důvěru a vy je pustíte do svého života. Sdílení jakýchkoli osobních informací, nebo v horším případě hlubokých, temných tajemství, jim dává veškerou munici, kterou potřebují, aby vás shodili z mapy.

Ale pokud můžete předem vykouřit narcistu, víte, že to nedělejte. I když nejsem odborník na duševní zdraví, všiml jsem si jedné věci. Narcisté mají ohromující schopnost „číst“ lidi. Takže, pokud máte podezření, že je někdo morálně na mizině, zdá se, že takový člověk také cítí, že jste pochopili, že je mnohem jiný než my ostatní. Zdá se, že je to znepokojuje a mást. Takže mají tendenci ustupovat, jako by se vás trochu báli. Možná jsou, protože v průběhu svého života dokázali oklamat většinu lidí. Zdá se, že narcisté mají také smrtelný strach z odhalení.

To je však pouze můj osobní postřeh. Nejsem licencovaný terapeut. Moje „vzdělání“ v tom, jak narcisté fungují, pochází z první ruky.

V posledních několika letech, poté, co můj život opustil poslední narcista, jsem viděl známky tohoto znepokojivého stavu u dvou dalších žen. První si se mnou zkusil trochu pohrát, ale ona i já jsme věděli, že to nikam nevede, a tak toho nechala. Druhá žena, kterou jsem potkal ve skupinovém prostředí. Jsem zdvořilý a srdečný, ale drž si odstup.

Predátoři na práci

Vypuštěná narcistka je na pracovišti velmi nebezpečný tvor, zvláště pokud se stanete jejím cílem. (Asi ve 40 procentech případů je násilníkem v kanceláři žena.) Většina lidí si neuvědomuje, že se jako společnost téměř topíme v moři poruch charakteru. Podle jednoho odhadu přibližně 1 z každých 25 lidí splňuje kritéria pro maligní narcismus nebo sociopatii. Mnoho z těchto lidí se probojovalo do řídících pozic a cestou si vytvořilo nespočetné množství obětí.

Tito morálně neuspořádaní jedinci jsou zodpovědní za nespočet dní ušlých mezd a nákladů na rekvalifikaci. Jakmile se rozhodnou, že někoho vyženou z organizace, obvykle uspějí, podle Workplace Bullying Institute, organizace, která podporuje angažované zaměstnance.

Z nějakého důvodu je toto špatné chování široce tolerováno v celých Spojených státech, kde není nezákonné znepříjemňovat život spolupracovníkovi.

Samozřejmě, že je to šílené. Pokud by se někdo vloupal do vašeho domu a ukradl vám šperky, mohl by jít do vězení. Pokud vás ale někdo v práci šikanuje, okrádá o zdraví a živobytí, nejsou žádné sankce, protože toto chování není považováno za nebezpečné.

Práce pro tyrana může zničit vaše zdraví

Lékaři dobře vědí, že dlouhodobý stres může zničit vaše zdraví. Strávit 40 hodin týdně nebo i více, jak je v dnešní době obvyklé, ve společnosti tyrana, si nakonec vybere svou daň. Dříve nebo později bude mít tato situace negativní fyzický dopad.

Nepřátelské pracovní podmínky vytvářejí v našich tělech scénář „boj, nebo útěk“. To znamená, že náš mozek bude vytvářet více určitého hormonu zvaného CRH. To zase říká našim nadledvinám, aby produkovaly více kortizolu. K tomu, aby tělo fungovalo hladce, je potřeba určité množství kortizolu. Ale příliš mnoho oslabí imunitní systém.

Bez správně fungujícího imunitního systému možná nedokážeme účinně reagovat proti maligním buňkám, které si každý den vyvíjíme. Nezmírněný stres může také způsobit vysoký krevní tlak a zvýšený cholesterol.

Každý na tlak reaguje jinak. Někteří lidé to tolerují po delší dobu, než je to dožene. Jiné praskají pod tlakem rychleji.

Vědci zjistili, že i po opuštění stresujícího denního prostředí účinky každodenního trápení pokračují, i když spíme. Bylo zdokumentováno, že stres se promítá do vyšších hladin kortizolu, a to i v noci.

Známky posttraumatického stresu

Narcistické zneužívání a PSTD

Posttraumatická stresová porucha nebo PSTD se obvykle vyskytuje u válečných veteránů a dalších osob vystavených traumatickým událostem. Tuto úzkostnou poruchu mohou zažít i lidé, kteří trpí psychickým týráním.

Není neobvyklé, že lidé, kteří prošli těžkým stresem, jako je to, co byste zažili při mobbingu na pracovišti, se stávají úzkostnými, depresivními a neschopnými důvěřovat. Mohou také pociťovat fyzické příznaky, jako je bušení srdce nebo neschopnost spát.

Skutečnost, že lidé, kteří utrpěli emocionální zneužívání, mohou zažít tuto reakci, byla dobře zdokumentována. před několika lety, Psychologie dnes citoval doktora Josepha Carvera, PhD., klinického psychologa, který řekl, že u každého, kdo byl zneužit, se vyvine nějaká forma PSTD.

Diskuse o narcismu versus sociopatie

Jednání s nebezpečnými lidmi

Potřebujeme se chránit před zhoubnými narcisty, stejně jako musíme zamykat své domovy, když se v našem sousedství potuluje lupič. Tito nebezpeční jedinci vám ukradnou vše, co mohou, včetně vašeho klidu a vašeho rozumu. Ty jsou mnohem vzácnější než vaše hmotné statky, které se snadno nahrazují.

Jaký je tedy nejlepší způsob, jak jednat s nebezpečnou osobou? To by bylo neangažovat se v první řadě. Vyzbrojte se znalostmi, abyste mohli rozpoznat varovné signály, že někdo má morální nedostatek. Jakmile uvidíte dostatek vlastností, budete vědět, jak rychle manévrovat jiným směrem.

Známky narušené osobnosti

Neexistuje žádná tvrdá a rychlá záruka na identifikaci zhoubné osobnosti, protože i profesionálové jsou někdy zaslepení. Zde je ale několik věcí, na které si dát pozor.

• Nereálný pocit nároku. Vysoce narcistický jedinec může očekávat spoustu laskavostí spolu s pochopením, že nebudou vráceny. Protože si myslí, že je tak výjimečná, považuje pobyt v její společnosti za formu kompenzace.
• Být vykořisťovatelský. To jde ruku v ruce s pocitem oprávnění. Morálně neuspořádaní lidé využívají druhé. Jsou to dokonalí „uživatelé“.
• Záludnost. Lhaní je pro narcistu snadné. Pokud rozpoznáte vzorec lží, postupujte opatrně.
• Pomlouvání. Nikdy jsem nepoznal narcismus, který by neosočoval ostatní, ať už otevřeně, nebo jemnějším způsobem. Pokud s vámi mluví o druhých, buďte si jisti, že o vás říká podobné věci za vašimi zády.
• Vzteklé výbuchy. Sledujte krátké záblesky vzteku. Lidé s poruchami osobnosti těžko zvládají svůj hněv.

Zveřejnění

Jsem účastníkem programu Amazon Services LLC Associates Program, affiliate reklamního programu navrženy tak, aby webům poskytovaly prostředky k vydělávání reklamních poplatků inzercí a odkazováním na amazon.com.

Tento obsah je přesný a věrný podle nejlepšího vědomí autora a nemá nahrazovat formální a individualizované rady od kvalifikovaného odborníka.

Anon dne 7. září 2016:

Odešel jsem z opravdu dobré práce do jiné práce v nové společnosti, abych mohl udělat krok zpět a posunout svou kariéru jiným směrem. Byl jsem již na dobré profesní cestě, ale chtěl jsem zdokonalit svůj zájem o jinou oblast v rámci mého oboru. Byla to největší chyba mého života - nová společnost byla až po okraj zaplněná zhoubnými narcisty a jejich umožňovateli a pomocníky, navíc skvěle fungující.

Prostě to tam vypadalo jako způsob života – byla to bizarní kultura. Nikdy předtím jsem nezažil tento typ lidí tak zblízka a v takovém množství, takže jsem opravdu nezískal dovednost chránit se před tak intenzivně poškozenými lidmi. A opravdu mi nepomohlo, že i moje matka zemřela týdny před mým prvním dnem, takže moje emocionální citlivost byla přesně jako velký cíl „zasaď mě“, který očekávám, a chlapec jsem byl zasažen, znovu a znovu a znovu.

Frustrující, protože jsem zpočátku strávil spoustu času tím, že jsem si myslel, že moje vnímání zneužití je pravděpodobně způsobeno mou citlivostí času (protože jsem neměl žádnou zmínku o tak široce rozšířené zlovolnosti, trvalo mi několik měsíců, než jsem si uvědomil, že toto chování nebylo způsobeno mě.

Nejprve jsem pracoval v malém úzkém týmu, byl zasažen náš manažer a další starší člen také. Jedinou další osobou, která zbyla, byl aktivátor a pomocník. Pracovali jsme v malé kanceláři bez pravidelného manažera a jediný další tým, který tam pracoval, obsahoval velké množství aktivátorů a pomocníků, takže se nikdo neodvážil promluvit.

Podařilo se mi dosáhnout přesunu do jiné kanceláře s očekáváním, že budu pracovat pod jiným manažerem, který byl opravdu dobrý chlap. Pak se mu udělalo špatně, když jsem dokončoval svůj pohyb, tou dobou už jsem byl zlomený a neměl jsem čas přemýšlejte o svých nedávných lekcích, a když jsem se tam dostal, zjistil jsem, že existuje ještě další celé moře jim! Ale tentokrát bylo mezi nimi mnohem více lidí, jako jsem já. Nemohla jste mluvit, protože to bylo praktikováno a přijímáno v rámci řídících struktur, dokonce i od vedoucí HR, ale jednalo se o to jejím manželem, který tam také pracoval. Opět se zdá, že můj nový manažer a někteří členové týmu jsou postiženi, a znovu jsem si začal myslet, že problém musím být já - protože jak se to mohlo opakovat? Nejjednodušším vysvětlením bylo, že jsem zde byl společným faktorem. To bylo do té doby, než jsem sebral odvahu a promluvil osobněji k většímu počtu ostatních trpících a uvědomil jsem si, že to nakonec nejsem já! Je to jen způsob života, který společnost aktivně podporuje a podporuje.

Velmi znepokojující bylo, že mi bylo důvěrně řečeno, že společnost začala posuzovat sociopatické osobnosti před pár lety a vyhledávali je, protože si cenili jejich vlivů v rámci svých společnost. Tento názor byl v roce 2015 rozhodně živý, protože tento názor byl součástí školení pro vyšší management a vedení, které jsem náhodou slyšel. Začalo to dávat smysl, není divu, že vypadali, že tak podporují veškerou šikanu, která se rozpoutala!

Po dvou letech, kdy jsem se snažil ‚porazit tyrany‘ tím, že jsem se snažil nenechat se vykořenit a dovolit jim, aby ovlivňovali mou práci, a tváří v tvář právě přijetí úředníka nabídka na pracovní povýšení, zvýšení platu, zvýšený nárok na dovolenou a služební auto, to vše jsem opravdu tvrdě pracoval, navzdory úsilí mého příštího Manažer se mě z nich snažil vytlačit, nakonec jsem toho měl dost, když se mě můj tým pokusil tlačit a šikanovat, abych se stal obětí jiného člena týmu... mé odmítnutí a tichá podpora pro člena týmu šikanovaného mi způsobily mnohem větší potíže a když jsem snášel následky toho, ducha jsem nakonec vzdal. Být na druhé straně bylo zvláštní, nedalo mi to palivo, abych pokračoval tvrdohlavě, jako když jsem to byl já. palebná čára, vlastně mi to poskytlo depresivní pohled na to, jak skupina tyranů v mém týmu fungovala za oběťmi zadní. Dalo mi to však šanci zvednout hlavu, na chvíli se nadechnout a zhodnotit škody, které jsem tam za poslední 2 roky utrpěl emocionálně, mentálně, reputačně a společensky. Páni, nemohl jsem uvěřit, jakou skořápkou jsem se stal, vždy jsem byl společenský pohodový, ale asertivní, optimistický člověk se silným smyslem pro sebe, ale ten člověk byl pryč. Žádná práce, žádné povýšení, auto, zvýšení platu stojí za to, abyste si zlomili duši...

Bohužel to, že jsem nakonec rezignoval (což jsem měl udělat hned na začátku), neznamená, že se věci vrátily do normálu. Jsem stále zlomený člověk, který hledá zotavení z největší chyby a nejhorších 2 let mého života. Nemohu se rozhodnout, jestli mám být vděčný za to, že moje roky do začátku tady byly od takových lidí docela prosté nebo kdybych se měl cítit zklamaný, protože jsem nikdy nebyl v pozici, abych se naučil tyto dovednosti méně přísným způsobem.

Připadá mi komické, že společnost je pet společností, která se stará o zvířata, ale ne o lidi. Nedokážu si představit ty počty zlomených lidí, kteří museli toto místo v průběhu let opustit - ani na to nemusí myslet :(

ologsinquito (autor) z USA dne 30. dubna 2016:

Ahoj Wando, děkuji za přečtení.

ologsinquito (autor) z USA dne 11. ledna 2016:

Jsou zlí a pomáhá to vědět, takže se můžete rozhodnout omezit své vystavení a chránit se. Je mi moc líto, že slyším o vaší matce. Jsem si jistý, že ses o ni velmi dobře staral a nemáš se za co cítit provinile. Tvoje ubohá teta zní, jako by nebyla mladá, a přesto se v životě naučila tak málo.

ologsinquito (autor) z USA dne 25. ledna 2015:

S narcisem je velmi těžké jednat, o tom není pochyb.

ologsinquito (autor) z USA dne 12. července 2014:

Je opravdu děsivé, jak rozšířený je tento typ chování. Jeden odhad je jeden z 25 lidí, ale nedivil bych se, kdyby to bylo ještě o něco vyšší. Zdá se, že každá kancelář má nyní na pracovišti tyrana. Jediné, co můžeme udělat, je udělat vše pro to, abychom se s nimi nezapletli. Pokud jste již s jedním zapleteni, modlitba je vaším nejlepším řešením. Při jednání s narcisem to není nikdy snadné.

ologsinquito (autor) z USA dne 12. července 2014:

Ahoj grammy, neváhejte a kdykoli navštivte. Je dobře, že nastavujete limity, protože děti limity potřebují. Jsem rád, že čtení o maligním narcismu pomohlo. Myslím, že vzdělávání se o této velmi rozšířené poruše nás může ochránit.

ologsinquito (autor) z USA dne 11. července 2014:

Ahoj grammy, díky bohu, že tě děti právě teď mají ve svém životě, zvlášť když je jejich matka nesmí ze zákona vidět. Je mi moc líto, že si tím musíte projít. Zní to naprosto pekelně. Bohužel v tom nejste sami, protože mnoho a mnoho dalších prarodičů také řeší hrozné situace. Zdá se, jako bychom žili v naprosto šílené době. Zdá se, že jde o duchovní trest, kde nikde není mír. Nejlepší rada, kterou vám mohu dát, je hodně se modlit a předat celou záležitost Bohu. To je příliš velké na to, abyste to zvládli sami. Budu se za tebe modlit.

ologsinquito (autor) z USA dne 3. července 2014:

Ahoj Alici, moc děkuji za přečtení. Doufám, že pomůžu rozšířit povědomí o této poruše, aby lidé mohli rozpoznat příznaky a podniknout kroky k ochraně.

ologsinquito (autor) z USA dne 2. července 2014:

Eriku, máš pravdu. Aktivátoři nejsou nevinná.

ologsinquito (autor) z USA dne 2. července 2014:

Dobrý den, babičko, rozhodně bych se nedivil, kdyby tomu tak bylo. S narcisty je velmi těžké jednat.