Seth Godin je autorem několika bestsellerů včetně Linchpin, Kmeny a Co dělat, když jste na řadě. Je to plodný blogger a myšlenkový vůdce s širokým dosahem a jeho práci jsem četl soustavně během posledních několika let.
Proto, když jsem se včera u kávy přistihl, že probírám otázku „co je to vlastně sociální podnik“, rozhodl jsem se poslat Sethovi e-mail.
O hodinu později mi Seth vrátil poznámku a udělal lépe než jednořádkovou odpověď. Souhlasil s tím, že téma sociálního podnikání se stane tématem jeho dnešního blogového příspěvku. Jeho myšlenky jako vždy poskytují jiný pohled na věci, které by podle nás měl každý podnikatel zvážit. Jeho příspěvek jsme zařadili níže:
Všichni jsme sociální podnikatelé
Je lákavé vyhradit si nový termín „sociální podnikatelé“ pro toto vzácné plemeno, které buduje významnou společnost organizovanou kolem myšlenky změny kultury k lepšímu.
Problém s tímto termínem je v tom, že všechny ostatní nechávají na háku. Z předpony vyplývá, že běžní podnikatelé se nemají čeho bát a že cílem každého organizace a projekt bez předpony („běžný druh“) je vydělávat pouze co nejvíce peněz a co nejrychleji možný.
Ale tak svět nefunguje.
Každý projekt způsobuje změnu a změna, kterou provádíme, je sociální. Zaměstnání, které přijímáme, věci, které děláme, vedlejší účinky, které způsobujeme – to nejsou vedlejší účinky, jsou to pouze účinky. Když provedeme změnu, jsme zodpovědní za změnu, kterou se rozhodneme provést.
Každý z nás, ať už se rozhodneme pro jakoukoli práci nebo projekt, uděláme něco pro změnu kultury. Tento sociální dopad, pozitivní nebo negativní, je naše volba.
Ukazuje se, že všichni jsme sociální podnikatelé. Je to tak, že někteří lidé se rozhodnou mít větší (a lepší) dopad než jiní.
Je to spektrum, ne označení.
Přečtěte si to na Sethově blogu
