Genvinding af den asiatiske amerikanske oplevelse: En piges historie om, hvordan man støtter — den gode handel

click fraud protection

En personlig historie om at genvinde den asiatiske amerikanske oplevelse

For nogle år siden hørte jeg Coldplay-sangen "Yellow", og teksten forlod mig aldrig: "Look at the stars / Look how they shine for you / And everything you do / Yeah they were all yellow."

Selvom det sandsynligvis aldrig var Coldplays hensigt at skrive en sang kaldet "Yellow" om den asiatisk-amerikanske oplevelse, var gul uundgåeligt et ladet ord for mig under min opvækst. Det indebar en vis etnisk bagtale rettet mod min hud, noget, der angiveligt var eksotisk, anset af folk født i samme land som mig.

Sig gul, og der er utallige minder, jeg kan genkalde mig: bladre gennem magasinets tutorials med røgfyldte øjne, der fortæller mig, at jeg skal "blandes ind i din folder" (ikke-eksisterende, hvis du har monolids). Medbringer "stinkende" dumplings i skole til frokost. Som pige bad naivt hver aften om, at Gud ville gøre mig blond, som mine yndlings Disney-prinsesser.

På det tidspunkt havde jeg ikke evnen til at formulere frustrationer bag "diversitet" eller "repræsentation" i min asiatisk-amerikanske minoritetserfaring. I stedet vidste jeg bare, at jeg altid havde foretrukket "gyldne undertoner" i at tale om min hud, hvilket antydede en smuk, jævn kongelig konnotation. Men da Coldplays sang udkom, omdefinerede den gul for mig. Pludselig var det muntert, lyst og fuld af liv - en farve, der i sangen bruges til at beskrive stjernerne, en drømmende kærlighed og forhåbninger. Jeg elskede at være gul.

Stigningen af ​​asiatisk amerikansk repræsentation i almindelige medier

På nuværende tidspunkt er det ikke en ny nyhed:, der udkom i august, har skabt bølger som den første Hollywood-studiefilm i 25. år at byde på en majoritet-asiatisk rollebesætning, der markerer et skelsættende øjeblik for asiatisk-amerikansk repræsentation i medier. Det fortsatte med at blive et billethit, der indtjente $168 millioner (og tæller), og slog for nylig rekorden som mest indtjenende romcom i det seneste årti.

I en afgørende sidste scene i filmen kommer en mandarin-repris af Coldplays "Yellow", og det var da vandværket begyndte. Jeg opdagede, at jeg ikke var den eneste, der så sangen med andre øjne, som instruktør Jon Chu senere afslørede i sin gribende brev til Coldplay anmoder om rettigheder til at bruge sangen.

var en sindssyg god film, simpelthen sagt, men også et stærkt øjeblik for mig som asiatisk amerikaner. Da jeg så filmen, blev jeg ramt af en fremmed og chokerende følelse af at se folk, der så på det store lærred. Jeg var ikke rigtig vant til det... men jeg elskede hvert minut af det. Chrissy Teigen udtrykte det bedst: "Du ved aldrig, hvor meget du savner at blive repræsenteret på skærmen, før du rent faktisk ser, hvordan det er at blive repræsenteret."

Hvordan allierede bedre kan forstå den asiatiske amerikanske oplevelse

Mens premiereøjeblikket er steget og svulmet op, er kampen for lige repræsentation for asiatiske amerikanere lige begyndt at tage fart. Til at begynde med er her kun tre måder, hvorpå allierede kan forstå den asiatisk-amerikanske oplevelse bedre:


1. Tag en visuel rute for at lære historien bag asiatiske medierepræsentation

Som de medvirkende har påpeget, føles det bare som det rigtige tidspunkt i historien for asiatiske amerikanere at give udtryk for deres egne historier, og for andre at forkæmpe dem. Og som man siger: når det regner, øser det.

I løbet af de sidste tre måneder skabte udgivelsen af ​​en tilsyneladende planlagt dominoeffekt, efterfulgt af serier af svirp med asiatiske leads. For eksempel Netflix-originalen (en Netflix-original om en tilfældig high school-romance), (en moderne drama med John Cho i hovedrollen) og (med Henry Golding over for Blake Lively og Anna Kendrick) har alle været frigivet. Selv komiker Awkwafina har lige været vært for Saturday Night Live.

En enkel (og sjov) måde at starte på er at holde et filmmaraton, og føje momentum til et blomstrende mangfoldighedsøjeblik. Gå derefter tilbage i tiden. Før var den seneste film med et flertal af asiatisk-amerikanske cast, og nogle klassikere er der stadig tilbage. For kortere svirp, tjek tv-shows som ABC's eller Wong Fu Productions' Youtube-kanal og film.


2. Slip af med stereotyper og vær opmærksom på mikroaggressioner

I længst tid har asiatiske amerikanere skrævet denne midterste linje med at være "modelminoriteten". kulturelt orienteret om at holde hovedet nede og arbejde hårdt, respektere autoritet og ikke skabe problemer i vores kvarterer. Det har formentlig været fordelagtigt. Kriminalitetsraterne er lave i asiatiske kvarterer. Silicon Valley er fyldt med asiatiske fagfolk, og deres børn kommer ind i Ivy-ligaer i hobetal (mens de kun udgør 5,6 procent af USA).

Når det kommer til mainstream-kulturen, er matcha sivet ind i tredje-bølge-kaffebarer. Sephora har en hel sektion dedikeret til koreansk "K-beauty." Vi kan bestemt ikke lade være med at tage fat på livsændrende magi med at rydde op, og vi kan heller ikke forestille os en verden uden Mindy Kalings vittige humor eller spontane boba-løb.

Dette betyder dog heller ikke, at alle asiater "havde det godt" eller er milde, voksede op med at spille et instrument eller havde en tigermor. Ved at antage, at en asiat for eksempel er god til matematik, eller at en kinesisk restaurant bærer et "ching chong"-typenavn, kan det være former for mikroaggression, der kun viderefører en giftig kultur yderligere. Der er faktisk en mere undertrykt fortælling, når det kommer til asiatiske amerikanere: kun nogle få udvalgte kender til japanske interneringslejre eller historien om Vincent Chin, for eksempel. Viden er magt, så begynd at lære. Du kan blive overrasket over nogle af de ting, du aldrig huskede at have lært i historietimen.

Og husk: Alene i Asien er der 48 lande med forskellige kulturer, uden at tælle indfødte grupper med, som bringer deres egen baggrund til deres amerikanske oplevelser. Jeg har bemærket, at oplevelsen af ​​en kinesisk amerikaner vokser op i en asiatisk koncentreret forstad, f.eks. er meget anderledes end oplevelsen af ​​at være den eneste vietnamesiske amerikaner i deres by eller en immigrantfamilie vs. en, hvis familie har tilbragt flere generationer i Amerika.


3. Overvej at operere på en anden bølgelængde... omfavn (og fejr) forskellene

En stor grundsætning for at fremme mangfoldighed er at overveje, at en andens oplevelse af verden måske ikke svarer til din egen. Det gør det ikke mindre gyldigt eller en afvigelse fra normen. Nogle gange betyder det bare at være åben for at høre en andens historie.

Andre gange betyder kulturelle forskelle at være villig til at tune ind på en anden bølgelængde. Sprogforskere har udført forskning for at vise, at forskellige kulturer har forskellige kommunikationsmønstre. Dette inkluderer forskellige "pausetider", når man skiftes til at tale i en samtale, og mængden af ​​øjenkontakt, der tages (og hvad det betyder). Deres forskning viste, at den gennemsnitlige "pausetid" var 200 millisekunder lang, steg til 470 for dansktalende og faldende til blot 7 for japanere. Er der tilsyneladende nogen, der afskærer dig? Måske har de ikke tænkt sig at være uhøflige. Eller reagerer nogen, hvad du synes er "for langsomt"? Måske er de forlovede, men begge parter skal tilpasse sig en fælles mellemvej for at kommunikere.

Mangfoldighed er ikke noget let charter, hvad enten det er for asiatiske amerikanere eller en anden racemæssig eller social gruppe. Men der har heller aldrig været et mere passende tidspunkt for os. Golden hour omtales almindeligvis som den mest kritiske time til behandling af en nødsituation efter en kritisk skade - eller det smukkeste tidspunkt på dagen i skumringen.

Og gæt hvad? Uanset hvordan du læser det, er det den gyldne time for asiatiske amerikanere.

Hvordan man frier til en pige: 60 måder at stille spørgsmålet på

Kate er en relationsmentor og har en B.S. grad fra Sonoma State University. Hun bor i øjeblikket i Sonoma, Californien.Du har besluttet dig for at fri til din kæreste, men først har du brug for nogle ideer til, hvordan du gør det. Den gode nyhed e...

Læs mere

Hvordan man genkender og håndterer en mand-barn

Dreamworker har kendt mange mennesker i livet, hvis adfærd har forårsaget unødvendige problemer og ønsker at hjælpe dem.Nogle mennesker definerer en mand-barn som en voksen mand, der er umoden, men den definition er faktisk ufuldstændig.Hvis du er...

Læs mere

Artikler af Kari Poulsen

Jeg er mange ting. En mor, en sygeplejerske, en livslang elev er blot nogle af mine titler. Man kan sige, at jeg var en filosof, og jeg bruger meget af min tid på at tænke på meningen med livet. Jeg er kommet til den konklusion, at meningen med li...

Læs mere