Nogle mener, at det er fuldstændig off limits at date en kollega, mens andre synes, det er fint. Der er dog én ting, vi alle kan blive enige om. Hvis du skal på date med din kollega, er der nogle regler, du bør følge.
Disse retningslinjer hjælper dig med at forblive professionel på arbejdet, samtidig med at du sikrer, at du ikke støder nogen og stadig holder din arbejdsindsats oppe. Ved at følge disse 10 regler beskytter du dit forhold og dit image på arbejdet.
Hold dig til disse regler, når du dater din kollega
Hvis du har besluttet dig for at spørge din kollega ud, er det fantastisk! Der er dog et par ting, du bør gøre for at sikre, at det går glat. Skab nogle regler og grænser sammen for at sikre, at du kan starte et forhold uden at påvirke nogen af dine karrierer negativt. Her er nogle af de regler, vi synes er vigtige, når du dater en kollega.
1. Kend din virksomheds politik om dating
Den vigtigste del af dating på arbejdspladsen er at bevare din beskæftigelse. Du ønsker ikke at bryde virksomhedens politikker omkring dating. Sørg for, at du ved, hvad virksomhedens politik er (findes ofte i din medarbejderhåndbog), så du kan følge retningslinjerne og sikre, at du ikke kommer i problemer med dit forhold.
Hvis din virksomhed har datingpolitikker, vil de ofte inkludere, hvem du kan date, og hvis du har brug for at afsløre dit forhold til Human Resources. Hvis du vælger at bryde nogle af reglerne, skal du bare vide, at det kan ende galt for jer begge, hvis I bliver fanget.
2. Accepter at holde tingene professionelle på arbejde
Det værste, du kan gøre, er at begynde at opføre dig upassende på arbejdet. I skal sikre jer, at I begge kan blive enige om at holde tingene professionelle, mens I er på arbejde. Hvis I begge ikke er på samme side, kan det føre til forlegenhed og konflikt mellem jer to. Så sørg for, at I begge er enige om de samme spilleregler og har de samme forventninger til, hvordan I vil agere på arbejdet.
3. Undgå PDA
Undgå offentlige udtryk for kærlighed (PDA) på arbejdet. Dette inkluderer ting som at kysse, kramme og holde i hånd. Ikke alene er det uprofessionelt, men det kan få andre til at føle sig utilpas. #metoo-bevægelsen har vist, hvor udbredt seksuel chikane er, og du ønsker ikke at sætte andre i situationer, hvor de føler sig utilpas på arbejdet.
Ingen ønsker at se deres kolleger blive berøringsfølsomme på arbejdet. Din chef kan se det som et tegn på, at du ikke tager dit job seriøst, hvis du opfører dig afslappet nok til at kanodle på arbejdet. Den bedste praksis er overhovedet at undgå at røre hinanden på arbejdet. Dette inkluderer endda på din frokostpause, når du stadig er på kontoret eller ude med kolleger.
4. Hold dit forhold privat
Det er bedst at holde dit forhold privat for at undgå at blive emnet for sladder på arbejdspladsen. I nogle tilfælde kan du holde det faktum, at du dater din kollega, helt hemmeligt. Ikke alene er denne form for sjov, men den holder din virksomhed privat og vil spare dig for lidt sorg.
Du behøver dog ikke være hemmelighedsfuld omkring dit forhold. Selvom det er bedst at holde detaljer om dit forhold private på arbejdet. Dine andre kolleger behøver ikke at høre om dine uenigheder eller andre saftige detaljer om dit forhold. Hold dem for dig selv for at undgå drama, sladder og at blive for personlig.
5. Lav en plan, hvis tingene ikke fungerer
Vi håber, at dit forhold varer ved, og at du ikke behøver at håndtere at slå op med din kollega. Du bør dog være forberedt på det resultat. Mange forhold slutter, og du har brug for en plan for, hvad der ville ske, hvis du og din kollega slog op.
Dette bør være en del af den diskussion, I har, hvor I begge er enige om at opretholde et niveau af professionalisme på arbejdet. Hvis I slås eller slår op, bør I optræde professionelt og respektfuldt over for hinanden. Hvis det ikke sker, kan du få store problemer. Så ved, hvad du ville gøre, hvis forholdet slutter.
I nogle tilfælde ville du bare fortsætte med business as usual. I andre kan en af jer måske skifte afdeling eller roller for at skabe mere plads mellem jer. Når alt kommer til alt, vil der altid være en vis grad af akavethed, når du arbejder med en eks.
6. Bevar din arbejdsmoral
Din arbejdsmoral bør forblive den samme som før. Hvis noget, vil du måske prøve at blive endnu bedre til dit job, da du ikke vil have, at dine kolleger eller chef tror, at du slapper af på grund af dit forhold. Begynd ikke at unddrage dig dit arbejdsansvar og gøre ting som at tale med din betydelige anden i arbejdstiden ofte.
Du ønsker ikke at give din vejleder nogen grund til at være ked af dit forhold. Hvis du kan opretholde din produktivitet på arbejdet og fortsætte med at gøre et godt stykke arbejde, så har de ikke noget at klage over.
7. Viser ikke favoritisme
Du bør undgå at udvise favorisering af din partner på arbejdet. Dette kan være svært, hvis du er i en lederstilling, og din partner er en af dine medarbejdere. Det er dog vigtigt at opretholde et niveau af retfærdighed og upartiskhed på arbejdspladsen. Hvis du ikke gør det, vil andre kolleger være vrede, og det kan ødelægge begges omdømme.
Så du må ikke give fortrinsbehandling til, hvem du dater. Du kan ikke give dem en bedre tidsplan, kun vælge deres idéer til projekter eller gøre dem nogen tjenester, der ikke er baseret på deres fortjeneste. Faktisk skal du måske gøre det modsatte og ikke vælge dem til ting eller give dem en god tidsplan bare for at gøre det klart for andre, at du ikke vælger favoritter.
8. Lad ikke dit forhold påvirke dine arbejdsbeslutninger
Du kan føle dig utilpas ved at være uenig med din partner på arbejdet. I bør dog være i stand til at respektere hinanden tilstrækkeligt professionelt til at kunne arbejde som normalt. Hvis du har en bedre idé under et møde, så sig til. Eller hvis du er uenig i noget, skal du sige noget.
Hold dig ikke professionelt tilbage bare for at beskytte deres ego. Dette er ikke fair for nogen af jer, og det kan hæmme din karriere. Dette omfatter ting som ikke at søge stillinger eller arbejde på særlige projekter, som din partner kunne være interesseret i at lave. I bør være i stand til at opmuntre hinanden, selvom det betyder, at en af jer ikke får forfremmelsen, stillingen osv.
9. Hold dit arbejde og dit privatliv adskilt
Det er bedst ikke at diskutere personlige ting på arbejdet foran andre kolleger. Dette skaber et unødvendigt niveau af fortrolighed mellem jer og kan få andre til at føle, at de trænger sig på dit forhold. Du bør opbevare de personlige ting derhjemme.
Hold dig til professionelle samtaler på arbejdet. Al kommunikation, du har i arbejdstiden, bør handle om det arbejde, du udfører. Dette vil forhindre dine kolleger i at føle sig fremmedgjorte, og detaljerne i dit personlige liv kan holdes private.
10. Vær forsigtig med, hvad du poster på sociale medier
Hvis du er venner med kolleger på sociale medier eller ikke har en privat konto, bør du være forsigtig med, hvad du poster. Dette er af de samme grunde som at holde dit personlige liv adskilt. Skriv ikke ting om dit personlige liv og forhold, som du ikke ønsker, at folk fra arbejdet skal vide.
Det er bedst, hvis du er i stand til at holde folk fra arbejde væk fra dine sociale konti. På den måde behøver du ikke bekymre dig så meget. Du kan også oprette en privat konto for kun nære venner og familie, som du ønsker at dele ting med.
Konklusion
At date en kollega kan være vanskelig, men hvis du følger disse retningslinjer, kan det gøres uden at bringe dit job i fare eller gøre tingene besværlige på arbejdet. Bare husk at forblive professionel, fortsæt med at gøre et godt stykke arbejde på arbejdet, og hold detaljer om dit forhold private. Hvis du gør alle disse ting, bør du være i stand til at date din kollega uden at skabe problemer på arbejdet.
Dette indhold er nøjagtigt og sandt efter forfatterens bedste viden og er ikke beregnet til at erstatte formel og individualiseret rådgivning fra en kvalificeret professionel.
© 2023 Sadie
