Die Berufsberatung bietet professionelle Beratung zu den Problemen, mit denen wir alle in Bezug auf unsere Karriere irgendwann – und normalerweise zu mehreren Zeitpunkten – im Laufe unseres Lebens konfrontiert sind. Dazu gehören die Berufswahl oder der Berufswechsel, die Jobsuche und der Umgang mit arbeitsbedingten Problemen. Hier sind acht Dinge, die Sie tun sollten, um sicherzustellen, dass Sie diesen sehr wertvollen Service optimal nutzen:
Wählen Sie den richtigen Fachmann
Nachdem Sie entschieden haben, dass Sie eine Berufsberatung benötigen, besteht Ihr nächster Schritt darin, den richtigen Fachmann zu finden, der diese Beratung anbietet. Viele Leute behaupten, Experten auf diesem Gebiet zu sein. Ihre Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Sie jemanden einstellen, der entsprechend geschult ist, um Ihnen zu helfen.
Bei der Person, die Sie einstellen, kann es sich um einen Berufsberater handeln, z Anbieter von Karrieredienstleistungen, oder ein Karrierecoach. Obwohl jeder über unterschiedliche Qualifikationen verfügt, sollten alle mit der beruflichen Entwicklung vertraut sein. Der Einfachheit halber bezeichnen wir jeden, der Berufsberatung anbietet, als Berufsberater oder Berater.
Lassen Sie sich nicht von jemandem helfen, der möglicherweise einen Hintergedanken hat, beispielsweise von einem Personalvermittler. Sein Ziel ist es, offene Stellen so schnell wie möglich zu besetzen, und nicht, Menschen dabei zu helfen, eine zufriedenstellende Karriere zu finden.
Teilen Sie dem Karriereberater Ihre Erwartungen mit
Bevor Sie Ihren ersten Termin vereinbaren oder bei der ersten Sitzung, erklären Sie ausführlich, wofür Sie Hilfe benötigen mit, sei es bei der Berufswahl oder Berufswechselentscheidung, bei der Jobsuche, beim Verfassen eines wieder aufnehmen, die Organisation Ihrer Jobsuche oder die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Wenn Sie dem Berater Ihre Erwartungen nicht mitteilen, kann er oder sie diese nicht erfüllen.
Wenn Sie sich über Ihre genauen Bedürfnisse nicht sicher sind, sagen Sie dies ebenfalls im Voraus. Es kann beispielsweise unklar sein, ob Sie eine benötigen neuer Job oder eine ganz neue Karriere. Bitten Sie um Hilfe, es herauszufinden.
Seien Sie pünktlich zu Ihrem Termin
Holen Sie das Beste aus Ihrem Termin heraus, indem Sie pünktlich sind. Wenn Sie pünktlich erscheinen, können Sie die gesamte Sitzung nutzen. Der Berater wird wahrscheinlich nicht in der Lage sein, sich über Ihren Termin hinaus mit Ihnen zu treffen, da andere Klienten warten werden, aber er oder sie wird Ihnen die gesamte Sitzung in Rechnung stellen.
Erwarten Sie nicht, dass ein Karriereberater Ihnen sagt, welcher Beruf für Sie am besten ist
Selbst der am besten ausgebildete Berufsberater kann Ihnen nicht sagen, welcher Beruf für Sie am besten ist, und seien Sie sehr vorsichtig gegenüber allen, die behaupten, er könne es. Die Berufswahl ist ein Prozess, der Selbsteinschätzung und Erkundung erfordert. Die Aufgabe des Berufsberaters besteht darin, die während Ihrer Sitzungen gesammelten Informationen zu nutzen – zum Beispiel Ihre Interessen, arbeitsbezogene Werte, Eignung und Persönlichkeitstyp – um Ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, was Karrieren sind passt gut. Dies geschieht durch Diskussion und den Einsatz von Selbstbewertungstools. Dann gilt es, Berufe zu erkunden und den Beruf auszuwählen, der am besten zu Ihnen passt.
Sei ehrlich
Eine Berufsberatung kann nur funktionieren, wenn Sie Ihrem Berater gegenüber ehrlich sind. Halten Sie keine Informationen zurück, die Ihre Fähigkeit, Ihre Ziele zu erreichen, beeinträchtigen könnten. Wenn Sie beispielsweise unter Angstzuständen leiden und wissen, dass eine überstürzte Arbeitssuche diese verschlimmern wird, teilen Sie dem Berater mit, dass es notwendig ist, langsam vorzugehen. Ein guter Berater wird bereit sein, in Ihrem Tempo zu arbeiten. Wenn finanzielle Schwierigkeiten Sie davon abhalten, die für eine neue Karriere erforderliche Ausbildung zu erhalten, sagen Sie etwas. Er oder sie kann Ihnen möglicherweise dabei helfen, Stipendien und finanzielle Hilfsquellen zu finden.
Mach deine Hausaufgaben
Einige Berater geben ihren Klienten Aufgaben, an denen sie zwischen den Sitzungen arbeiten können. Sie bittet Sie beispielsweise möglicherweise, ein paar Stellenausschreibungen einzureichen, die Sie interessieren, oder bittet Sie, sich über ein oder zwei Berufe zu informieren. Kommen Sie mit erledigten Aufgaben zu Ihren Sitzungen. Auf diese Weise können Sie weiter vorankommen.
Befolgen Sie den Rat Ihres Beraters
Sie haben einen Berater engagiert, weil Sie Hilfe brauchten. Auch wenn Sie nicht jedem Vorschlag folgen müssen, bedeutet es, dass Sie Ihre Zeit und Ihr Geld verschwenden, wenn Sie seinen Rat nicht befolgen. Wenn Sie feststellen, dass Sie den Rat des Beraters nicht befolgen, fragen Sie sich, warum. Liegt es an Ihrer Faulheit oder an der Angst vor Veränderungen, oder denken Sie, dass der Rat falsch ist? Wenn Sie nach sorgfältiger Überlegung zu dem Schluss kommen, dass dies der Fall ist, suchen Sie sich einen neuen Berater.
Bewerten Sie, ob die Beratung funktioniert
Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, möchten Sie nicht unendlich viel Zeit mit der Beratung verbringen. Sie möchten die Probleme lösen, die Sie überhaupt dorthin geführt haben, und letztendlich Ihre Ziele erreichen. Fragen Sie sich regelmäßig, ob Sie in einem angemessenen Tempo vorankommen und ob Sie mit der Berufsberatung das erreichen, was Sie wollten.
Auch wenn es möglicherweise nicht möglich ist, alle Ihre Ziele so schnell wie gewünscht zu erreichen, weil Sie beispielsweise noch keinen neuen Job haben, überlegen Sie, ob Sie diesen Zielen näher gekommen sind als zu Beginn. Wenn die Antwort „Ja“ lautet, fragen Sie sich, ob Sie mehr davon haben, wenn Sie sich weiterhin mit Ihrem Berater treffen. Wenn es „Nein“ ist, entscheiden Sie, ob Sie mehr davon profitieren könnten, wenn Sie jemand Neues ausprobieren.
