Bundesgesetze zur Kinderarbeit legen das Mindestalter für die Arbeit mit einigen Ausnahmen auf 14 Jahre fest, und das Mindestalter für die Arbeit in Kalifornien beträgt in den meisten Fällen ebenfalls 14 Jahre. In Staaten, in denen ein Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen besteht, gilt das restriktivere Gesetz.
Arbeitsgenehmigungen
Kalifornien verlangt für Kinder unter 18 Jahren eine Arbeitserlaubnis für jeden Job. Minderjährige erhalten von ihren Schulen oft eine Arbeitserlaubnis für das staatliche Bildungsministerium, sobald ihnen eine Stelle angeboten wurde. Die Genehmigungen werden offiziell als "Absichtserklärung zur Beschäftigung Minderjähriger und Antrag auf Arbeitserlaubnis" bezeichnet.
Ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter eines Minderjährigen muss das Formular unterschreiben, das vom Minderjährigen und dem potentiellen Arbeitgeber auszufüllen ist. Nach Rücksendung des unterschriebenen Formulars an die Schule wird die Beschäftigungs- und Arbeitserlaubnis von den Schulbehörden ausgestellt. Arbeitgeber müssen eine Beschäftigungserlaubnis der California Division of Labor Standards haben.
Während eines Schuljahres erteilte geringfügige Arbeitserlaubnisse verfallen fünf Tage nach Beginn des nächsten Schuljahres und müssen auch bei Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber erneuert werden. Wenn zum Beispiel eine Highschool-Studentin im April einen Job bekommt und im September ihre Junior-Klasse beginnt. 5, würde die im April erhaltene Arbeitserlaubnis am 10. September auslaufen, wenn sie sie nicht verlängert.
Regeln für die Unterhaltungsindustrie
Da die Unterhaltungsindustrie ein großer Arbeitgeber des Staates ist, gibt es in Kalifornien spezielle Vorschriften für Minderjährige, die in diesem Sektor arbeiten. Diese gelten für Kinder, die in Fernsehsendungen oder Filmen auftreten, Aufnahmen machen oder als Model für Werbung oder andere Medien arbeiten.
Auch wenn die Arbeit, die ein Kinderschauspieler oder ein Kindermodel aufführt, nichtkommerzieller Natur ist, ist dennoch eine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Kinder im Alter von 15 Tagen bis 18 Jahren, die in der Unterhaltungsindustrie arbeiten, müssen einen Arbeitserlaubnis für Unterhaltungszwecke. Diese sind sechs Monate gültig und werden von der Division of Labor Standards Enforcement ausgestellt. Es gibt auch ein befristete Arbeitserlaubnis für Unterhaltungszwecke verfügbar für Minderjährige in Kalifornien, gültig für 10 Tage.
Für sechsmonatige Genehmigungen wird keine Gebühr erhoben, aber für zehntägige Genehmigungen wird ab 2019 eine Gebühr von 50 US-Dollar erhoben. Befristete Aufenthaltsgenehmigungen sind nur für Kinder bis 16 Jahre erhältlich, die noch keine Arbeitserlaubnis für Unterhaltungszwecke beantragt oder ausgestellt haben.
Eine Arbeitserlaubnis für Unterhaltungselektronik erhalten
Kinder, die jünger als einen Monat sind, benötigen ein Schreiben eines Kinderarztes, das bestätigt, dass sie gesund genug für die Erwerbstätigkeit sind, und alle Kinder im Kindergartenalter oder jünger benötigen zusätzlich einen Reisepass, eine Geburtsurkunde oder eine Taufurkunde.
Ob Beantragung einer Genehmigung Erstmalig oder Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis haben die Antragsteller die Wahl zwischen der Nutzung des Online-Systems des Landes oder dem Ausfüllen eines Papierdokuments.
Schulpflichtige Kinder der Jahrgangsstufen 1 bis 12 benötigen neben Gesundheits- und Schulzeugnissen auch eine Bescheinigung des Schulamtes.
