Los deberes y beneficios de ser un director de coro

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Un director de coro es cualquier persona que dirige un conjunto vocal. Los directores de coro pueden dirigir dichos conjuntos en la iglesia, en la escuela o en otros lugares de actuación. Los directores de coro hacen más que dirigir y dirigir un coro, también tienen la responsabilidad de asegurarse de que los miembros asistan a los ensayos y estén en su mejor momento cuando actúen. Eligen cuidadosamente el piezas que el grupo actuará y se asegurará de que todo esté en orden, desde la armonía vocal hasta la formación del escenario.

Cualidades de un buen director de coro

Un buen director de coro es aquel que tiene fuertes habilidades de liderazgo. Debe ser capaz de motivar e inspirar al grupo, ser firme y creativo. Un director de coro a veces actúa como acompañante, es un buen cantante y conoce las reglas y técnicas que hacen que una interpretación vocal se destaque. Los directores de coro suelen tener experiencia en la enseñanza, teoría musical, conduciendo, armonía y producción vocal. También conoce varios estilos musicales que el grupo puede interpretar.

Otros consejos para un director de coro

Los directores de coro deben realizar una especie de acto de equilibrio al interactuar con el conjunto vocal. Por un lado, deben ser firmes pero positivos y puntuales. Además, no deben olvidar hacer que el conjunto se caliente antes del ensayo o de una actuación. También deben considerar qué material interpretar según el lugar y la ocasión. Por último, deben programar ensayos regulares y abordar los problemas entre los miembros del grupo tan pronto como surjan.

¿Por qué convertirse en director de coro?

Los directores de coros tienen una gran demanda, ya sea en escuelas, iglesias u otros lugares. Si es un líder nato y está dispuesto a trabajar en un esfuerzo de colaboración (por ejemplo, consultar al ministro de la iglesia o al colegio administrador), le encanta trabajar con grupos grandes y saber cómo motivar a las personas, convertirse en director de coro puede ser la carrera para ti.

Salario del director de coro

Los salarios que ganan los directores de coro dependen del lugar donde trabajen. Los directores de coros que trabajan para las iglesias ganan entre $ 46.991 y $ 74.606 al año. Sin embargo, el ingreso promedio de un director de coro de iglesia es de $ 62,000 por año, según una encuesta de 2010 de Christianity Today International. En realidad, ese es uno de los salarios más altos para el personal de la iglesia.

Los directores de coros escolares ganan significativamente menos. Según SimplyHired.com, su salario anual promedio es de $ 43,000.

Un informe de National Public Radio descubrió que los mejores coros no están en los Estados Unidos, por lo que aquellos que se toman en serio el campo tal vez quieran considerar la posibilidad de mudarse para tener una carrera lucrativa. Ningún coro en los EE. UU. Se ubicó en la lista de los "20 coros más grandes" de Gramophone en 2010.

Existen muchos tipos de coros. Incluyen coros de niños, coros de iglesias, coros comunitarios y escolares. Aproximadamente 42,6 millones de estadounidenses cantan en coros, según NPR. Mire un breve clip de la Coro de niños de Viena.

ChoralNet tiene información sobre música coral y una enorme lista de coros en todo el mundo.

Recursos y lecturas adicionales

  • Artículo de Houston Chronicle sobre directores de coros de iglesias
  • SimplyHired mira a los directores de coro de la escuela secundaria
  • NPR: ¿Dónde están los mejores coros del mundo? No en américa

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