Miks võivad naised üksteise vastu nii õelad olla ja kuidas end kaitsta

Šokeeritud ja reedetud

Mõned naised ei mängi reeglite järgi. Kuid sageli mõistame seda alles tagantjärele.

Eeldame, et tema soojad avamängud on ehtsad, seega laiendame oma sõprust ja usaldust.

Selle asemel reedab ta meid, sageli suure isikliku ja ametialase kuluga.

Võime küsida, mis juhtus ja miks me seda ei näinud.

Kuid me ei tohiks enda vastu liiga karmid olla. Mõned naised pole põhikoolis mänguväljakul õpitud lapsikuid mänge selja taha jätnud.

Vananedes on vähe muutunud, välja arvatud see, et nad on radari all teiste kiusamises palju paremaks muutunud. Neist on saanud meistrid kaose loomisel, ilma et oleks kellelegi vihjet andnud, välja arvatud õnnetu ohver, kes on paigal näpistades end, et näha, kas see tõesti juhtus, ja mõeldes, kas keegi teine ​​usub, mida ta on kogenud.

Mõned sotsiaalteadlased hakkavad nüüd uurima ja avaldama murrangulisi töid täiskasvanud naiste kiusajate kohta, sest liiga kaua eeldas enamik inimesi, et neid pole olemas.

Salaagendid

Naised, kes soovivad teist naist diskrediteerida, kasutavad nn suhtelist agressiooni. See on lihtsalt väljamõeldud termin kiusamise kohta. Nad tegutsevad pimeduse kattevarjus, et levitada pahatahtlikke valesid oma vastase kohta, kes tavaliselt pole midagi valesti teinud. Või võivad nad oma süüdistustesse lisada tera tõtt ja seejärel plahvatuslikult proportsioonist välja lüüa.

Grupikeskkonnas manööverdavad kiusajad ja manipuleerivad, et isoleerida inimene, keda nad tahavad marginaliseerida. Näiteks võivad nad korraldada oma majas mitmeid kokkamisi või pidusid ning kutsuda kõiki peale oma sihtmärgi. Teised on sunnitud valima, kas end välja vabandada ja võib-olla sama saatust tabada või lõbutseda. (Enamik inimesi valib viimase.)

Mean Girls Grow Up

Siin on mõned uusimad uuringud

Dr Cheryl Dellasega, PhD, on suhteagressiooni teemal autor. Ta püüab oma raamatus "Mean Girls Grow Up" vastata küsimusele, miks see nii juhtub. Ta märgib, et see hävitav käitumine ilmneb siis, kui naised ei liigu lapsepõlves omaks võetud rollidest kaugemale.

See äärmiselt korratu teistega suhtlemise viis jääb neile vananedes meelde. Nad jätkavad inimeste tõrjumist teistes seadetes. Väga levinud koht on töökoht. Aga see võib juhtuda igal pool. Dr Dellasega on isegi näinud, kuidas naissoost kiusajad eakate kogukondades oma haljasalasid märgivad.

Ta on leidnud, et kiusajad on väga konkurentsivõimelised mesilaste kuninganna tüübid, kes tõmbavad tähelepanu ja nõuavad austust.

Mesilasemaid õhutavad sageli emased, keda tuntakse kui "keskmesilasi". Need mõttetud droonid aitavad tal karistust välja mõista. Näiteks võivad nad edastada sõnumeid edasi-tagasi ja toita kuningannat ebameeldivate kuulujuttudega. Või võivad nad osaleda sihtmärgi kõrvalehoidmises.

Nende nõelamiste ohvriks langevad "mesilaste ees hirmud". Need naised ei suuda enda eest seista ja neil puudub ka sotsiaalne tugi. Kiusamine on suures osas võimaluste kuritegu. Üldiselt seda ei juhtu, kui agressor ei leia nõrka kohta

Mõju võib olla laastav, kui see toimub professionaalses keskkonnas. Käimasolev vihkamiskampaania, mille algatas üks mesilaste kuninganna, võib hävitada kellegi karjääri ja elatise.

Mis on teie kogemus

Kiskjad tööl

Peaaegu 40 protsenti ettevõtete kuritarvitajatest on naised ja enamiku ajast valivad nad teiste naiste kallale, selgub ettevõtte esitatud andmetest. töökiusamise instituut, propageerimisrühm, mis püüab läbi suruda seadusandlust, mis muudaks sellist käitumist illegaalne.

Euroopa Liidus kehtivad praegu palju karmimad seadused, mis puudutavad töökiusamist.

Töötajate kiusamist võib õigustatult nimetada epideemiaks, sest see mõjutab rohkem kui ühte kolmest USA töötajast mingil ajal oma karjääri jooksul.

Enamik sihtmärke on jõuetud, kui kaastöötaja soovib elu keeruliseks muuta, märgib WBI. Seda seetõttu, et harva tuleb keegi sihtmärki kaitsma, kuna see tähendab, et nad võivad oma töökohad ohtu seada.

Tulemus on etteaimatav. Tavaliselt kas tulistatakse sihtmärk või ta lõpetab surve all. Tegevuse katsed, näiteks personaliosakonna töötajatega rääkimine, on suures osas kasutu. WBI on leidnud, et vaid 3 protsenti ajast lahendatakse kiusamine sel viisil.

Kuidas teha kindlaks, kas olete sihtmärk

Alati pole lihtne kohe teada saada, kas teid kiusatakse, kuigi probleem ilmneb lõpuks kõige dramaatilisemal viisil. Te ei pruugi märgata ilmset vaenulikkust. Kui naine lööb välja, lööb ta sind tõenäoliselt sotsiaalselt.

Kui töötate kontoris koos teiste inimestega, võite märgata, et teid jäetakse kõrvale olulistest koosolekutest, millel varem osalesite.

Igal kolmapäeval võib grupp kaastöötajaid lõunatunni ajal restorani suunduda. Kuigi nad kutsusid sind varem kaasa, pole nad seda viimasel ajal teinud.

Samuti on teil raskem oma tööd õigeaegselt lõpetada, kuna tähtajad nihkuvad. Seal oli oluline aruanne, mida pidite lugema, kuid keegi ei lase teil seda näha.

Ükski neist juhtumitest üksi ei tähenda, et teid kiusatakse. Pigem on see kõige kokkupandud muster koos kasvava ebamugavustundega teatud keskkonnas. Kiusamine on määratletud kui korduvad ahistamise või agressiooni juhtumid teatud aja jooksul.

Pahaloomuline nartsissism ja muud isiksusehäired

On väga suur võimalus, et naisel, kes teile nii palju leina valmistab, on isiksusehäire, näiteks pahaloomuline nartsissism. Kuigi me ei saa inimesi diagnoosida, ei ole häiritud inimese äratundmiseks vaja kõrgharidust.

Hästi kohanenud inimesed ei suhtu üksteisesse agressiivsusega, olgu see siis avalikult või varjatult. Nad on võimelised töötama produktiivselt ja püüavad konflikte lahendada.

Võib olla kasulik end harida selle kohta, mida psühholoogid peavad ebatervislikuks nartsissismiks, et saaksite õppida end kaitsma. Inimesed, kes kannatavad nartsissistliku isiksusehäire all, ei ole tegelikkuses põhjendatud. Neil on ka kalduvus valetada ja tõde moonutada. Samuti jääb neil puudu teistest empaatiavõimest.

Sageli on nad võluvad ja väga sümpaatsed. Inimesi tõmbab nende seltskondlik isiksus. Nartsissistid on samuti altid märatsema, kui nende vajadusi ei rahuldata.

Enda kaitsmine täiskasvanud kiusajate eest

Parim kaitse on ennetamine. Lugege kõike, mida saate täiskasvanud kiusajate, töökiusamise ja pahaloomulise nartsissismi kohta. Nii saate kasutada diskreetsust, eriti kui hakkate kedagi tundma esimest korda.

Olen märganud, et üks punane lipp on sõpruse algfaasis liiga tugev. Näiteks võib keegi, kellega olete äsja kohtunud, soovida teiega mitu korda ühe nädala jooksul kohvi jooma tulla.

Parim on suhteid arendada aeglaselt. Ärge usaldage kedagi, kellel on tundlikku teavet, välja arvatud juhul, kui nad on selle usalduse teeninud. Olge eriti tähelepanelik, kui jagate tööl inimestega liiga palju. Sellel võivad olla tõsised tagajärjed, kui keegi osutub ebausaldusväärseks.

Samuti hoiduge naistest, kes lakkamatult teistest lobisevad. Nad teevad sinuga sama. Kuigi enamik inimesi on heatahtlikud, ei ole kõigil alati teie parimad huvid.

Psychology Today artikkel naiste kiusajate kohta

• Kiusamine naiste maailmas | Psühholoogia täna
  Varjatud agressioon süütu naeratuse taga, autor Ditta M. Oliker, Ph.D...

Avalikustamine

Olen sidusreklaamiprogrammi Amazon Services LLC Associates programmis osaleja loodud pakkuma saitidele võimalust teenida reklaamitasusid reklaamide ja linkide kaudu amazon.com.

Rhonda Marshall 31. oktoobril 2016:

See konkreetne naine töökohal käitus väga ebasõbralikult, naeruvääristas mind, lobises. ma teistele töötajatele, luurates mind, julgustades oma "sõpru" tööl minust kõrvale hoidma ja/või sõimama. Mainisin seda oma mehele. Tema reaktsioon oli, et see kõlas talle nagu "Mean Girls" (film). Mida rohkem ma sellele mõtlen, oli see tabav kirjeldus. See pani mind väga ebamugavasse olukorda. Ma ei saanud kurta, et mind tõrjuti ja halvasti koheldi, sest töökaaslane, kes mulle kogu flake andis, oli mu juhendaja. Tema ja kõige vanem juhatuse liige käisid koos väljas söömas ja olid suurepärased sõbrad. Mida ma siis tegema pidin? Ja mis veelgi hullemaks teeb, töötasin kristlikus töökohas. Rõhutati, et me peame olema töötegijatena alandlikud ja tegema kõike, mida tegime nagu Issandale!! Seda oleks olnud palju lihtsam teha, kui mu juhendaja oleks üles näidanud alandlikkust või mõistmist üldse!!

ologsinquito (autor) USA-st 19. mail 2016:

Tere, J, tundub, et teil on nende täiskasvanud naiskiusajate tegevusest päris hea ülevaade. Mul on nii hea meel kuulda, et seisid eesmärgi eest. Suur tänu lugemise eest.

ologsinquito (autor) USA-st 14. mail 2016:

Tere, Jennifer, mul on kahju teie kogemusest kuulda. Täname lugemise eest.

ologsinquito (autor) USA-st 17. aprillil 2016:

Tere, Jennifer, ma ei saaks enam nõustuda. Täname lugemise eest.

ologsinquito (autor) USA-st 25. oktoobril 2015:

Tere, Moonlake, see on nii kurb, kui näete vanemaid inimesi nii käitumas. Keegi teine ​​märkis kunagi, et nad pole kõigi maa peal veedetud aastate jooksul üldse midagi õppinud. Ma peaksin nõustuma.

ologsinquito (autor) USA-st 24. oktoobril 2015:

Tere anan, kahjuks on see täpne kokkuvõte. Naised võivad lihtsalt üksteise vastu nii kurjad olla.

ologsinquito (autor) USA-st 06. märtsil 2015:

Pole probleemi. Loodetavasti aitasin.

ologsinquito (autor) USA-st 06. märtsil 2015:

See on raske olukord. Jää tema heale poolele. :)

ologsinquito (autor) USA-st 06. märtsil 2015:

Ma arvan, et sa räägid kurikuulsatest kirikudaamidest. Nad on väga eriline tõug ja nendega ei tohi sassi ajada ega muidu. Ilmselt seetõttu saavad nad vähe vastupanu. Samuti eeldab enamik inimesi, et nad on pühad.

Minu isikliku kogemuse põhjal tundub, et see, mida mõned psühholoogid nimetavad "varjatud nartsissistideks" või "vargsed nartsissistid" kalduvad kirikute poole, kus nad saavad asju ajada ja inimesi tõugata ümber. Samuti leiavad nad suure hulga sihtmärke.

ologsinquito (autor) USA-st 09. veebruaril 2015:

Sa oled liiga lahke. Tänan sind väga.

ologsinquito (autor) USA-st 06. novembril 2014:

Tere, Bob, seda on nii kurb kuulda, kuid kahjuks nii tüüpiline. Tundub, et naised on kõige hullemas olukorras tööl või mujal, kus on võimalus rivaalitsemiseks ja konkurentsiks. Minu isiklik usk on, et see alatus on muutunud hullemaks, kuna ühiskond on muutunud järjest segasemaks. Suur tänu lugemise eest. Vähemalt on tal toetus.

ologsinquito (autor) USA-st 19. oktoobril 2014:

Tere, peacepurple, olen näinud hämmastavat ja õõvastavat käitumist. Suur tänu lugemise eest.

ologsinquito (autor) USA-st 30. juunil 2014:

Tere iiris, ebakindlus mängib suurt rolli, nagu ka kadedus. Mõnikord kiusatakse ka väga atraktiivseid inimesi. Sa tabad naelapea pihta kiusajatele, kes segavad lahkust nõrkusega, ja püüad seejärel olukorda ära kasutada. Siis, kui kena naine enda eest seisab, läheb kiusaja tema isoleerimiseks liialdusse. Tundub, et tänapäeval on raske leida tõelisi naissõpru. Mõnikord on meestega lihtsalt lihtsam suhelda.

ologsinquito (autor) USA-st 22. oktoobril 2013:

Tere, WriterFox, kadedus on olnud probleem sellest ajast peale, kui Aadam ja Eeva patusid ning pidid Eedeni aiast lahkuma. Sul on õigus. Täname, et lugesite ja poolt hääletasite.

Kirjanik Fox jõe ääres asuvast wadist 22. oktoobril 2013:

Ma arvan, et sul on nii õigus, et kadedus on paljude kiusamise põhjuseks. Lõppude lõpuks tappis Kain Abeli. Mõned asjad ei muutu kunagi. Mulle meeldis väga teie ülevaade ja hääletasin poolt.

ologsinquito (autor) USA-st 20. oktoobril 2013:

Ma tean, mida sa mõtled. Meestega on palju vähem draamat ja nendega on sageli palju lihtsam koostööd teha. Täname lugemise eest.

ologsinquito (autor) USA-st 20. oktoobril 2013:

Tere, CrisSp, mõistmiseks peate tõesti ühe neist kohtumistest läbi elama. (Ma kirjutasin selle kõigile, kes on olnud segaduses kellegagi, kellel on häiritud isiksus.) Kui olete seal olnud, ei taha te enam kunagi tagasi minna. Täname lugemise eest.

Kristall Lobato USA-st Coloradost 20. oktoobril 2013:

See keskus oli väga hästi tehtud ja suurepärane lugemine. Seetõttu töötan peamiselt meestega... vähem draamat. Jagamine!

CrisSp 20. oktoobril 2013 filmist Sky Is The Limit Adventure:

Oskuslikult tehtud keskus! Väga põhjalik ja suure teabega, mida peaksime kõik meeles pidama.

Olen seda olendit tööl kohanud ja olin kunagi ohver. See oli raske, sest ta on minust kõrgemal positsioonil. Seni ei teadnud ma kunagi. Teie kirjeldused sobivad tähega T: sarmikas, väga sümpaatne ja seltskondlik. *kurb*

Nüüd ma tean paremini ja hoian neist eemale.

Hääletage ja jagage seda huvitavat keskust!

Aitäh.

ologsinquito (autor) USA-st 20. oktoobril 2013:

Tere Peg, selliseid olukordi tuleb ette igal pool. Ma ausalt arvan, et me elame väga õelas kultuuris ja see on üks sümptom. Vabandust, et see teiega juhtus. Mul on väga kahju inimestest, kes praegu midagi sarnast läbi elavad.

ologsinquito (autor) USA-st 20. oktoobril 2013:

Tere, Barbara, kahjuks on see nii laialt levinud ja mitte ainult kontoris. Kirjutan isiklikust vaatenurgast kirikukiusajate otsa sattudes. Kuid dünaamika on täpselt sama. Täname lugemise eest.

Peg Cole Põhja-Dallasest, Texasest 20. oktoobril 2013:

Siin on väga informatiivsed ja huvitavad tähelepanekud. Minu arvates oli huvitav, et küsitlus näitas, et 100 protsenti hääletanutest ütles, et nad on kogenud seda tüüpi agressiivset käitumist. Esimest korda puutusin sellega töökohal kokku kaheksateistkümneaastaselt, kui töötasin pangas. Teised uued kontode esindajad olid 40ndates ja kõik peale ühe pidasid kokku vandenõu, et mind asepresidendiga hätta ajada. või lükata kõrvale reedene nädalaaruanne minu kohta, kui nad läksid koos õhtust sööma vaheajal enne panga taasavamist. õhtul. Üks lahke naine, Bea, ei unusta kunagi tema lahkust, kui mul seda kõige rohkem vaja oli.

Barbara Badder USA-st 20. oktoobril 2013:

Mul juhtus töö juures selline juhtum. Mul on olnud muid töid ja seda probleemi pole kunagi olnud ja ei saanud aru, et see nii laialt levinud on, kuni lugesin teie keskust.

ologsinquito (autor) USA-st 19. oktoobril 2013:

Tänan tähelepanu eest. Ma hoolitsen selle eest, et seda siin ei juhtuks.

Mul on hea meel, et leidsite selle võltsitud koopia ja nad kustutasid selle. Loodan, et seda tehti "süütult", ilma et nad teadsid, et nad rikuvad autoriõiguse eeskirju. Kogu see liiklus oleks tulnud suunata otse tagasi Hub Pagesile. Tänapäeval peame nii paljude asjadega nii valvsad olema.

Täname ka lugemise eest.

Õitseb niikuinii USA-st 19. oktoobril 2013:

Suurepärane keskus! Kogesin isiklikult mõnda teie mainitud punkti kontoris ja kirjutasin sellest keskuses (Memories Of An Office Mean Girl). Hoiatuseks, kuna teie keskus on nii hästi tehtud – minu Office Mean Girl jaotur KOPeeriti Workplace Bullying Institute'i veebisaidile mõne päeva jooksul pärast avaldamist. Nad säutsusid, et Facebook jagas seda, linkides tagasi nende saidile, mitte minu keskuse saidile. Kuigi neil oli autorlus, mis viitas minu autorlusele ja ütles, et see on "külalispostitus", miks peaks keegi klõpsama HubPagesi lehele, kui ta saab sealt kogu loo vaadata? Jagan seda teiega, sest teie artikkel on nii hästi tehtud ja see on nende jaoks ideaalne teema, mida kopeerida. Lihtsalt olge ettevaatlik. Nende kiituseks tuleb öelda, et nad eemaldasid koopia kuid hiljem, kui selle avastasin, kuid kahju oli tehtud ja vabandust polnud.

ologsinquito (autor) USA-st 19. oktoobril 2013:

See on nii kurb, kuid kahjuks väga tõsi. Tundub, et see agressioon tuleneb kadedusest ja põhjustab palju kahju. Suur tänu lugemise ja kommenteerimise eest.

CraftytotheCore 19. oktoobril 2013:

See on silmapaistev keskus ja tabab erakordseid ühiseid punkte elus. Tundsin kontoris töötades üht naist, kes oli suurim kontorikiusaja. Ta oli armukade kõigi teiste naiste peale. Tüdruk abiellus ja see naine oli nii armukade, et ta hakkas kõigile kontorisse kutsutud külalistele käskima, et nad kannaksid pulma lühikesi pükse, sest see oli õues. Samuti proovis ta ikka ja jälle selle tüdruku pulmi pahatahtlikult saboteerida. Nii kurb, aga tõsi.