Kas valite või muudate oma ametit? Võib-olla soovite lihtsalt rohkem teada saada karjääri arendamise kohta üldiselt. Hea vundament algab põhitõdedest. Siit saate teada kogu meie elu hõlmava protsessi mis, kuidas, miks ja isegi kelle kohta.
Mis on karjääriarendus?
Läheme tagasi põhitõdede juurde – teema enda määratluse juurde. Mis täpselt on karjääri arendamine? See kõlab nagu teekond, millele saame otsustada minna, kuid tegelikult läbime selle kõik loomulikult arenedes ja küpsedes. Inimarengu ühe osana on see protsess, mille kaudu kujuneb meie tööidentiteet. Karjääri areng hõlmab kogu meie elu, alustades hetkest, mil ollakse teadlik erinevatest ametitest ja sellest, et inimesed töötavad elatise teenimiseks.
Mis on ikkagi karjäär?
Me kasutame seda sõna kogu aeg, kuid mida see tegelikult tähendab? Sellel on paar tähendust. Saame seda kasutada oma ameti või kutsumuse kirjeldamiseks. Näiteks "Meelelahutusalase karjääri hulka kuuluvad laulja, näitleja, muusik ja tantsija." Seda sõna võib kasutada ka viidates töökohtadele, mis tal on üle tema või tema eluajal, näiteks "Kui Ann 65-aastaselt pensionile läks, oli tal olnud pikk karjäär meditsiinis." Sel viisil määratletud karjääris sisalduvad töökohad võivad olla omavahel seotud, kuid need ei pea olema näiteks "Jimi karjäär hõlmas tööd puusepana, müügiesindajana ja lühitellimusena kokk."
Mis on karjäär?
Mis on karjäärinõustamine?
Karjääri areng toimub ilma sekkumiseta, kuid abi saamine aitab teil protsessi sujuvamalt ja edukamalt läbi viia. Karjäärinõustamine on termin, mida kasutatakse teenuste kombinatsiooni kohta, mis aitavad inimestel protsessis orienteeruda. See sisaldab abistamist ametivaliku tegemisel ja töö leidmisel, lisaks muid teenuseid, mis teid tööelu jooksul toetavad.
Kes saab mind karjääri arendamisel aidata?
Võite erinevatel hetkedel abi vajada. On mitut tüüpi spetsialiste, kes saavad juhendada. Nende hulka kuuluvad karjäärinõustajad, karjääriarenduse vahendajad ja treenerid. Kui palkate ühe neist spetsialistidest, peate kindlasti arvestama tema volitustega. Soovite veenduda, et tal on nõuetekohane kvalifikatsioon ja ta on koolitatud teile vajalikku abi pakkuma.
Hankige professionaalilt karjäärinõuandeid.
Kas ma saan sooritada testi, mis ütleb mulle, mida oma eluga peale hakata?
Kujutage ette testi, mis võiks teile öelda, milline karjäär on teie jaoks parim, ja teil pole vaja teha muud, kui vastata mõnele küsimusele. Kas see ei teeks kogu selles karjääriarenduse asjas navigeerimise palju lihtsamaks? Kahjuks sellist testi ei eksisteeri. Kui inimesed viitavad "karjääritestidele", siis tegelikult räägivad nad nende kogumist enesehindamise tööriistad, mis aitavad inimestel avastada oma huve, isiksusetüüpe, võimeid ja väärtused. Seejärel saavad nad enda kohta õpitut kasutada selleks, et leida ameteid, mis sobivad hästi nende tunnustega inimestele.
Mis on karjääritest?
Mis on enesehindamine?
Kuidas ma saan oma valikuid uurida?
Pärast enesehindamise lõpetamist on teile jäetud nimekiri ametitest, mis tunduvad huvitavad. Tõenäoliselt ei tea te aga paljudest neist nii palju kui peaks. On aeg hakata infot koguma. Paljud võivad teile nende kirjelduste ja tulude põhjal meeldida. Uurige kindlasti välja ka algtaseme töökohtade haridusnõuded ja tööväljavaated. Kui olete selleks valmis, peate teadma oma võimalusi tööd leida.
Karjääri uurimine.
Miks mul on vaja karjääri tegevuskava?
Karjääri tegevuskava on teekaart, mis viib teid punktist A punkti B. Punkt A on hetk, mil pärast põhjaliku enesehinnangu tegemist ja sobivate ametite uurimist otsustate, millisega soovite edasi tegeleda. Punkti B jõuate pärast seda, kui olete täitnud kõik nõuded, mis võimaldavad teil asuda tööle valitud ametikohal. Teie plaan sisaldab teie pika- ja lühiajalisi eesmärke ning võib teid isegi punktist B kaugemale viia, kui teete plaane karjääri edendamiseks. Samuti on tark investeerida oma karjääriplaani.
Karjääri tegevuskava kirjutamine.
Kas ma saan oma karjääri muuta?
Karjäär, mille valisite 18-, 22- või 30-aastaselt, ei pruugi teile enam sobida. Võib-olla ei paku see teile enam rahuldust või on nõudlus töötajate järele muutunud ja te ei leia tööd. Saate oma karjääri muuta seni, kuni olete valmis tegema kõik, mis on vajalik, et valmistuda uuele alale sisenemiseks. Täpselt nii nagu tegite – või oleksite pidanud tegema – karjääri valimisel, millest praegu loobute, uurige enne edasiliikumist oma võimalusi põhjalikult.
Kuidas teha edukat karjäärimuutust.
