De nombreux adolescents du Connecticut veulent travailler, mais ils ne savent pas s'ils le peuvent parce qu'ils ne connaissent pas l'âge légal minimum requis. Si vous voulez économiser pour votre première voiture, vos frais de scolarité ou si vous ne voulez plus autant dépendre de votre famille pour de l'argent, renseignez-vous sur travaillant comme mineur dans le Connecticut.
Quel âge devez-vous avoir pour travailler dans le Connecticut?
Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi de l'État du Connecticut conviennent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (à quelques exceptions près). Certains États peuvent fixer un âge minimum différent pour travailler et exiger des permis.
Bien que 14 ans soit l'âge général auquel les jeunes du Connecticut peuvent commencer à travailler, les jeunes plus jeunes ont toujours la possibilité de travailler. Les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent généralement pas aux emplois tels que la garde d'enfants, la livraison de journaux, le travail comme caddie de golf ou le jardinage. Donc, si vous avez moins de 14 ans, vous aurez peut-être encore des opportunités de gagner de l'argent.
Cela est particulièrement vrai si vos parents dirigent une entreprise ou une ferme et ont besoin que vous travailliez pour eux à un titre ou à un autre. Les lois sur le travail des enfants permettent généralement aux enfants de moins de 14 ans d'aider leurs parents dans l'entreprise familiale. Mais avant qu'un enfant puisse commencer à travailler, il est important de revoir les règles et restrictions entourant les lois du travail mineures, surtout s'il envisage de travailler plus régulièrement en vieillissant. Voici un aperçu de la réglementation sur le travail des jeunes dans le Connecticut.
Certificats nécessaires pour travailler
La loi de l'État du Connecticut exige que tous les enfants de moins de 16 ans obtiennent un certificat de travail pour enfants pour travailler. Les jeunes peuvent obtenir les certificats à l'école. Renseignez-vous sur les certificats de travail au bureau de votre école pour savoir comment obtenir un certificat. En outre, les enfants âgés de 16 et 17 ans sont tenus par la loi de l'État du Connecticut d'obtenir un certificat d'âge fourni par l'école.
Types de travail que les adolescents peuvent effectuer
Les adolescents âgés de 14 et 15 ans peuvent travailler dans un large éventail de domaines, y compris l'agriculture ou les hôpitaux, les maisons de convalescence, les hôtels et les motels, mais ils peuvent ne pas accomplir des tâches impliquant la restauration ou la blanchisserie. Les adolescents de cet âge peuvent également travailler dans des banques, des compagnies d'assurance, des bureaux professionnels, des bureaux municipaux, des camps d'été agréés ou dans tout établissement commercial en tant qu'ensacheuse, caissier ou commis aux stocks.
Cependant, les jeunes adolescents ne peuvent travailler qu'entre 7 h et 19 h. quand l'école est en session. Quand l'école est finie, ils peuvent travailler jusqu'à 21 heures.
Les travailleurs adolescents âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler de plus longues heures et pendant une période plus longue. Ils peuvent travailler entre 6 h et 23 h. et jusqu'à minuit lorsque l'école n'est pas en session. Ils peuvent travailler 32 heures par semaine lorsque l'école est en cours et jusqu'à 48 heures lorsqu'elle ne l'est pas.
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans le Connecticut et comment obtenir des certificats de travail, visitez le site Site Web du travail de l'État du Connecticut.
