Tempat kerja yang ramah hewan peliharaan menjadi semakin umum dalam budaya bisnis saat ini. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy, dan banyak perusahaan besar lainnya mengizinkan karyawannya membawa hewan peliharaan ke tempat kerja.
Bisnis terkait hewan peliharaan memiliki persentase tempat kerja ramah hewan peliharaan yang lebih tinggi. Meskipun memiliki hewan peliharaan di kantor dapat dikaitkan dengan banyak manfaat, itu juga dapat membuka pintu ke berbagai masalah interpersonal dan hukum. Mari kita lihat pro dan kontra memiliki hewan peliharaan di tempat kerja.
Kelebihan Hewan Peliharaan di Tempat Kerja
Memiliki hewan peliharaan di kantor terbukti dapat mengurangi stres dan membuat karyawan merasa lebih rileks dan nyaman. Tempat kerja yang ramah hewan peliharaan cenderung meningkatkan kepuasan karyawan dan meningkatkan moral. Hewan peliharaan juga merupakan minat bersama yang dapat membantu mempromosikan suasana kerja tim dan komunikasi—mereka adalah sarana yang bagus untuk interaksi sosial.
Mengizinkan pemilik untuk membawa hewan peliharaan mereka ke tempat kerja juga memberikan keuntungan finansial yang signifikan—ini menghilangkan biaya tambahan dari penitipan anak anjing atau layanan berjalan anjing untuk karyawan yang bekerja berjam-jam atau menempuh jarak yang cukup jauh dari rumah mereka masing-masing hari. Layanan penitipan anak atau berjalan kaki bisa sangat mahal, jadi ini bisa menjadi keuntungan yang sangat baik bagi karyawan pemilik hewan peliharaan.
Membiarkan hewan peliharaan di kantor dapat meningkatkan persepsi pelanggan tentang bisnis. Sebagian besar pelanggan memiliki reaksi positif ketika mereka ditawari kesempatan untuk berinteraksi dengan hewan peliharaan karyawan, dan itu dapat membantu mereka untuk bersantai dan menikmati kunjungan mereka ke bisnis. Memiliki hewan peliharaan di kantor juga cenderung melunakkan citra perusahaan dan membuat bisnis tampak lebih progresif dan berpikiran maju.
Membiarkan hewan peliharaan di kantor bisa menjadi alat perekrutan yang bagus untuk calon karyawan dan untuk mempertahankan karyawan dalam jangka panjang.
Karyawan bisnis ramah hewan peliharaan cenderung bekerja lebih lama dan memiliki lebih sedikit absen. Mereka tidak perlu khawatir tentang bergegas pulang untuk membiarkan anjing keluar atau tinggal di rumah untuk menonton hewan peliharaan yang mungkin merasa tidak enak badan.
Hewan Peliharaan di Tempat Kerja: Kontra
Hewan peliharaan tentu bisa menjadi pengalih perhatian baik bagi pemiliknya maupun rekan kerja di sekitarnya. Seekor anjing perlu pergi ke luar untuk berjalan-jalan, dan mungkin ada masalah kebisingan dari gonggongan atau rengekan. Hewan peliharaan juga dapat menarik kerumunan kecil karyawan yang mencari hiburan, ketika karyawan tersebut seharusnya berada di meja kerja mereka.
Tidak setiap karyawan dapat berada di sekitar hewan karena alergi, yang bagi beberapa individu bisa sangat parah. Orang lain mungkin memiliki fobia yang mendarah daging tentang berada di sekitar jenis hewan tertentu. Majikan mungkin perlu membuat zona bebas hewan peliharaan di kantor bagi mereka yang menderita kondisi ini.
Hewan peliharaan dapat menyebabkan kerusakan pada peralatan kantor dengan sesekali mengalami kecelakaan di karpet atau mengunyah perabotan. Sementara populasi hewan peliharaan kantor dapat mempertahankan standar perilaku baik yang sangat tinggi, kecelakaan memang terjadi.
Selalu ada potensi masalah hukum dan asuransi yang terkait dengan skenario di mana seekor anjing dapat menggigit atau membuat karyawan, pelanggan, atau penyedia layanan tersandung saat berada di properti perusahaan. Penting untuk mendiskusikan masalah seperti itu dengan pengacara.
Membuat Kebijakan Hewan Peliharaan
Membiarkan hewan peliharaan di kantor umumnya mengharuskan majikan untuk menyusun kebijakan hewan peliharaan yang komprehensif.
Ini harus mencakup konsekuensi untuk perilaku buruk seperti menempatkan hewan dalam masa percobaan (atau melarang mereka secara permanen), menentukan jenis hewan peliharaan apa diperbolehkan, menghitung frekuensi hewan peliharaan yang boleh mengunjungi kantor, dan dengan jelas menyatakan bagaimana hewan harus diikat atau dikurung selama waktu mereka di bangunan.
