文化インテリジェンス/統合コミュニケーションを専門とする修士号の候補者：広報、テレビメディア、計画、研究。
あなたのパートナーが料理をするのを忘れた、あなたの同僚が重要な締め切りを逃した、またはあなたの友人があなたの政治に同意しなかった、そしてあなたはあなた自身が望まない意見の不一致に陥った。 職業はなんですか？ 自然な反応は、あなたがその瞬間にどのように感じているかを言い、その人と議論して、彼らがあなたの視点から問題を見ることができるようにすることです。 ただし、注意しないと、議論が悲惨な結果につながる可能性があります。
誰もが、ある時点で、学校で、職場で、そして他の人との関係において、議論に触れるでしょう。 議論を避けることは可能ですが、正しく議論する方法を学ぶことがより望ましいです。 本「主張する方法：強力に、説得力を持って、積極的にジョナサン・ヘリングによる」は、友情、ビジネスチャンス、そして私たちの対人関係を損なうことなく、効果的かつ簡潔に議論する方法を提案しています。 弁護士として、彼は法廷から持ち出され、私たちの日常生活で使用できる彼の黄金のルールを提供します。 この本を選んだのは、自分自身だけでなく、対立や対立に対処できない他の人々にも役立つからです。 本の前半で、ニシンは彼の 議論の10の黄金のルール 彼は、遭遇する可能性のあるさまざまな議論を処理する方法を説明しています。 本の後半では、彼はほとんどの人に起こるさまざまな実際の状況に黄金のルールを適用します。 ゴールデンルールを確認し、Herringが文献で説明している状況を確認します。
ゴールデンルール1：準備する
議論に勝つための最初のルールは準備することです。 ニシンは、議論から彼らが何を望んでいるのかを知る必要があり、研究をしなければ論点を議論することはできないと強調しています。 準備するということは、事実に基づく情報源を持ち、それが論理的に流れる場所への議論を組み立てることを意味します。 どこにあるのかが意味をなさないという議論を提示すると、信頼性が失われます。 彼は、「前提、裏付けとなる事実、そして結論」を持つことが重要であると述べています。
ゴールダールール2：いつ議論するか、いつ立ち去るか
ことわざにあるように、「すべてに勝つことはできません」と言われているように、人々はどの議論を入力する価値があるかを選択することを学ぶ必要があります。 これには、議論が生産的であるかどうか、またはそれが必要な議論であるかどうかを自問する必要がある人が含まれます。 この規則には、議論をする時間または場所であるかどうかを自問する人も含まれます。 時々、感情は、他の人が準備ができる前に、誰かが問題について話し合う準備をすることができます。 さらに、自分が反対している人をよく知っていれば、議論をすることで何かが変わるのか、それとも関係をさらに損なうだけなのかを決めることができます。
黄金律3：あなたが言うこととあなたがそれを言う方法
ニシンは、それはしばしば議論の文脈ではなく、重要な議論を提供する方法であると論じています。 ポジティブな口調、ユーモア、魅力的なボディーランゲージ、そして類推の使用は、同じメッセージを高揚させる方法で送るためのすべての方法です。 簡潔さも重要です。 彼は、あなたがあなたの議論の3つの重要なポイントを与えるとき、それは人々がより明確にそれに従うことを可能にすることを提案します。 長い話は、誰かが言わなければならないことを聞くことを人々に思いとどまらせる傾向があります。
ゴールデンルール4：聞いてもう一度聞く と 黄金律5：議論への対応に優れている
うまく反応するためには、議論の中でよく耳を傾けることができなければなりません。 ニシンは、アクティブなリスニングを、ポイントに挑戦したり、特定の視点に対応したりできるようにするための鍵として説明しています。 相手の事実に耳を傾け、それらの事実に異議を唱えることができることは相互に関連しています。 さらに、意見の不一致の中で人の視点を理解できることは、別の視点を提供するための確固たる基盤です。
黄金律6：巧妙なトリックに気をつけろ
一部の人々は自分の主張を証明するためにトリックを使用するかもしれず、反対する余地がないことを暗示するかもしれません。 たとえば、一般化または隠された質問を使用します。 主要なトピック、因果関係、人への攻撃、敵対的など、このルールについて議論された他の戦術 連想、沈黙の力、論点先取、滑りやすい坂道について詳しくは、 本。 ただし、これらの戦術については、このホワイトペーパーの範囲では説明できません。
黄金律7：公の場で議論するためのスキルを開発する
人前で議論できることは、人前で話すスキルを強化するための素晴らしい方法です。 このスキルは、プレゼンテーションや提案を支援するために使用できます。 公の場で上手に話す方法に関するHerringのアドバイスには、準備、練習、ゆっくり話す、素晴らしい口調、配布物の使用、そして議論の明確な要約で終わることが含まれます。 彼はまた、論文を読まないことを奨励しています。 プレゼンテーションは自然に流れるはずです。
黄金律8書面で議論できる
電子メールは、コミュニケーションを誤る方法である可能性がありますが、正しく行われていれば、ポイントを伝える簡単な方法でもあります。 ブログは、議論の場としても使用され、新しい視点を提示しています。 手書きのメモとタイプされたドキュメントは、このルールから省略されません。 書面によるコミュニケーションのすべての形式は、理解できなければなりません。 スペルと文法は文のトーンを変える可能性があり、位置の長い（綿毛）は読者にとってその明瞭さを失う可能性があります。
ゴールデンルール9：デッドロックの解決に長けている
「取引を強制」しないことが最善の場合もあります。 議論を解決するための代替手段があります。 ヘリングが指摘しているように、議論を解決するためのより簡単な方法があります。コインを投げる、第三者に電話する、または関係者の間に亀裂が生じる必要がないように妥協することです。
黄金律10：関係を維持する
すべての議論が持つ価値があるわけではありません。 ほとんどの場合、関係を維持して謝罪するか、優雅に議論に勝つことがより重要です。 両当事者がそれぞれの見解を表明する必要がある場合は、慎重に議論することが重要です。
本の後半の焦点は、さまざまな状況へのゴールデンルールの適用です。 ニシンはこれらの例を詳しく説明します：あなたの子供、あなたが愛する子供たちと議論すること、あなたが専門家からあなたが望むものを得る方法、不平を言う方法など。 彼が提示する一例は、仕事で議論をしているときです。 この状況での最初のことは、議論が本当に価値があるかどうかを尋ねることです（ゴールデンルール2). 仕事でデリケートな状況では、ビジネスを最優先しますが、必要に応じて、会話を奨励し、人々をあなたの味方にします。 もう1つの例は、自分が間違っていることに気付いたときに引数を終了することです。 よく失い、謝罪し、関係を維持します（黄金律10).
結論として、「議論の仕方：強力に、説得力のある、積極性」におけるヘリングのアドバイスは、対立を効果的に処理する方法に関する戦術を提供し、議論の代替的な視点を提供します。 むしろ、それは書面で、公共の場で、または単に意見の不一致から立ち去る必要があり、準備され、適切な判断を下す必要があります ポイントを証明する必要があるという目的を意識的に考えながら、関係、ビジネスチャンスを節約し、 友情。
このコンテンツは、著者の知る限り正確で真実であり、資格のある専門家からの正式で個別のアドバイスに代わるものではありません。
ティム・トルジー 2017年11月17日に米国から：
優れた概要。 私の父は、特に人間関係や意見の不一致に関して、よく言っていました。あなたは正しくなりたいですか、それとも幸せになりたいですか？ 素晴らしいハブを維持します。
