სეთ გოდინი არის რამდენიმე ბესტსელერის ავტორი, მათ შორის ლინჩპინი, ტომები და რა უნდა გააკეთო როცა შენი ჯერია. ის არის ნაყოფიერი ბლოგერი და ფართო აზროვნების ლიდერი და მე მუდმივად ვკითხულობ მის ნამუშევრებს ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში.
სწორედ ამიტომ, როდესაც გუშინ ყავის მირთმევისას კითხვაზე „რა არის რეალურად სოციალური საწარმო“ განვიხილე, გადავწყვიტე სეტს ელ.წერილი გამომეგზავნა.
ერთი საათის შემდეგ სეთმა დამიბრუნა შენიშვნა და უკეთესად მიპასუხა, ვიდრე ერთი ხაზი. ის დათანხმდა, რომ სოციალური მეწარმეობა დღეს მისი ყოველდღიური ბლოგის თემად აქციოს. მისი აზრები, როგორც ყოველთვის, გვთავაზობს განსხვავებულ ხედვას იმ საკითხებზე, რაც ჩვენი აზრით, ყველა მეწარმემ უნდა გაითვალისწინოს. მისი პოსტი ჩავწერეთ ქვემოთ:
ჩვენ ყველანი სოციალური მეწარმეები ვართ
მაცდურია დაჯავშნოთ ახალი ტერმინი „სოციალური მეწარმეები“ იმ იშვიათი ჯიშისთვის, რომელიც აშენებს მნიშვნელოვან კომპანიას, რომელიც ორგანიზებულია კულტურის უკეთესობისკენ შეცვლის იდეის გარშემო.
ამ ტერმინის პრობლემა ის არის, რომ ის ყველას უშვებს თავს. პრეფიქსი გულისხმობს, რომ რეგულარულ მეწარმეებს არაფერი აქვთ სანერვიულო და რომ ყველა მიზანი პრეფიქსის გარეშე ორგანიზაცია და პროექტი („ჩვეულებრივი ტიპი“) არის მხოლოდ რაც შეიძლება მეტი ფულის გამომუშავება, რაც შეიძლება სწრაფად შესაძლებელია.
მაგრამ სამყარო ასე არ მუშაობს.
ყოველი პროექტი იწვევს ცვლილებებს, ხოლო ცვლილება, რომელსაც ჩვენ ვაკეთებთ, არის სოციალური. სამუშაოები, რომლებსაც ჩვენ ვიღებთ, ის, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ, გვერდითი ეფექტები, რომლებსაც ვიწვევთ - ეს არ არის გვერდითი მოვლენები, ისინი მხოლოდ ეფექტებია. როდესაც ჩვენ ვაკეთებთ ცვლილებას, ჩვენ ვართ პასუხისმგებელი იმ ცვლილებაზე, რომელსაც ჩვენ ვირჩევთ.
ყველა ჩვენგანი, რომელი სამუშაო ან პროექტიც არ უნდა ავირჩიოთ, რაღაცას ვაკეთებთ კულტურის შესაცვლელად. ეს სოციალური გავლენა, დადებითი თუ უარყოფითი, ჩვენი არჩევანია.
გამოდის, რომ ჩვენ ყველანი სოციალური მეწარმეები ვართ. უბრალოდ, ზოგიერთი ადამიანი ირჩევს უფრო დიდი (და უკეთესი) გავლენის მოხდენას, ვიდრე სხვები.
ეს არის სპექტრი და არა ეტიკეტი.
წაიკითხეთ სეტის ბლოგზე
