”იყავი შენი უფროსი”, - თქვეს მათ
რამდენიმე თვის წინ, ინსტაგრამზე ფილტრებით თამაშისას, მე წავაწყდი ”2021 წელს მე უნდა…” პროგნოზირებადი რულეტის სტილის გენერატორი "ბედი", მე გადავწყვიტე ჩავწერო ჩემი რეალურ დროში რეაქცია ჩემს შემთხვევით ბედზე. დასარტყამი, გთხოვთ!
ნათქვამია... "დავიწყო საკუთარი ბიზნესი". და (ახლა შენახული) მტკიცებულება გვიჩვენებს სახის ნამდვილ გამომეტყველებას "ოჰ, ჯანდაბა არა". თვალები ავატრიალე, გამეცინა და გამწარებულმა ამოვისუნთქე: "არ მომწონს".
თვითიზოლაციის, სოციალური შეზღუდვებისა და ფართოდ გავრცელებული დანაკარგების ენერგიის დამზოგველი წლის შემდეგ, ეს პასუხი ბუნებრივი და გამართლებული ჩანდა. ბევრი ჩვენგანია საკმაოდ დაღლილი! მიუხედავად ამისა, მაინტერესებდა, ვიგრძენი თუ არა იგივე პანდემია.
ჩემი ინსტინქტური პასუხი: ალბათ.
მე ხშირად ვგრძნობდი ბევრ რამეში კარგი, მაგრამ არაფერში შესანიშნავი. ეს აზროვნება ართულებს საკუთარი თავის, როგორც ბიზნესის მფლობელის წარმოდგენას, რადგან მე დიდი ხანია მეწარმეობას ვათანაბრებდი შენს სფეროში უპირველეს ავტორიტეტთან და სამაგალითო ოსტატთან. გარდა ამისა, გაბატონებული "იყავი შენი (გოგო) უფროსი!" კულტურა - თქვენ მას ათასწლიანი ვარდისფერით იცნობთ ფერის სქემა - ცდილობს დაგვარწმუნოს, რომ მეწარმე გახდება მხოლოდ ძალისხმევის საკითხი და არა სურვილი.
მე წარმომიდგენია, რომ ეს ცოტათი ორივეა, თუ არა ნამდვილი საჭიროება. ხალხი ირჩევს გახდეს მეწარმე მრავალი ადამიანისთვის მიზეზები: მათი იდეები მეტისმეტად არატრადიციულია კორპორატიული გარემოსთვის; მათი ცხოვრების წესი ძალიან არაპროგნოზირებადია 9-5 გრაფიკისთვის; მათი უნარ -ჩვევები მოძველებულად იქნა მიჩნეული ყოვლისმომცველი ერთეულის მიერ. მაგრამ არსებობს იმდენივე დასაბუთებული მიზეზი, რასაც ხალხი ირჩევს. თავად იუწყება, რომ საკუთარი ბიზნესის შექმნა შეიძლება იყოს უფრო მარტოხელა, არასაიმედო, ძვირი და შრომატევადი, ვიდრე ალტერნატივა.
გადამწყვეტი ფაქტორები, ნიუ იორკში მცხოვრები ფსიქიკური ჯანმრთელობის მრჩეველის აზრით ნატალი კაპანო, შეიძლება იყოს ჩვენი პირადი ფასეულობები. ”მუშაობის ღირებულებები განსხვავდება ადამიანებს შორის,” - ამბობს ის. ”მიუხედავად იმისა, რომ ზოგი დასცინის ვინმეს ქვეშ მუშაობის იდეას, ზოგი სწყურია ამ სტაბილურობას და სტრუქტურას. ზოგი ცდილობს რაც შეიძლება მეტი ფული გამოიმუშაოს, ზოგი კი უბრალოდ უნდა გადაიხადოს გადასახადები და იცხოვროს კომფორტული ცხოვრების წესით. ”
რასაც მე ვუსურვებ, მე ვისწავლე, არის სივრცე ჩემი შემოქმედების გამოსახატავად. რასაც მე ვაკეთებ, არ აქვს უდიდესი მნიშვნელობა. ყოველ შემთხვევაში არა ახლა. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ მე არასოდეს მიმიზიდავს სამეწარმეო ცხოვრება, არამედ რეგულარულად შევამოწმე ჩვენ და ჩვენი ამჟამინდელი გარემოებები შეიძლება იყოს გასაღები, რათა დაგვეხმაროს იმის დადგენაში, არის თუ არა ეს ახლა შესაფერისი, ან ოდესმე.
კლინიკური ფსიქოლოგი ნენსი ირვინი გვთავაზობს რამდენიმე კითხვას, რომელიც შეგვიძლია დაუსვათ საკუთარ თავს ღობეზე:
უფრო კომფორტულად ვხელმძღვანელობ თუ მიყვები?
ვხარობ თუ არა "კარგი სტრესის" გამო ან ვგრძნობ, რომ გადატვირთული ვარ მისით?
ვიღებ თუ არა დაბრკოლებებს, უკანდახევას და „წარუმატებლობას“ დამამცირებლად ან გამოწვევად?
უფრო მეტია! ფორბსი გვამხნევებს ეჭვქვეშ დააყენოს ჩვენი ტოლერანტობა ტკივილის მიმართ, გაურკვევლობაზე რეაგირება და თვითმოტივაციის უნარი. Huffington Post ასევე ამტკიცებს, რომ ჩვენ შევაფასოთ ჩვენი კომფორტის დონე რისკით, უარყოფითა და მსხვერპლით. ჩვენი ჭეშმარიტი გრძნობები მეწარმეობის მიმართ იმაში მდგომარეობს იმაში, მივიჩნევთ თუ არა ამ კითხვებს არასასურველად სტრესული ფაქტორები ან ამაღელვებელი გამოწვევები - რადგან ცხოვრების წესი შეიძლება იყოს უფრო მომგებიანი და გამათავისუფლებელი, ასევე
საბოლოო ჯამში, ჩვენ უნდა ვიყოთ გულწრფელები ჩვენი პიროვნებების შესახებ და სადაც ნამდვილად ვგრძნობთ თავს კომფორტულად.
მიუხედავად იმისა, რომ მე საუკეთესოდ წარმომიდგენია მარტო, მე შემიძლია ნერვიულობა, როდესაც იგივე შემოქმედებას ყოველგვარი დახმარების გარეშე წარმოვადგენ. (მე ვთვლი, რომ ეს ნიშნავს, რომ მჭირდება თოჯინა ან ვენტრილოქისტი დუმილი ან რამე? IDK. დაეხმარე!) და ბიზნესში რაიმე საგანმანათლებლო გამოცდილების გარეშე, მე ასევე შემიძლია თავი ცუდად მოვამზადო და დავიტვირთო დაწყების ძირითადი ლოგისტიკით. (რაღაც, რაღაც, მიწოდება და მოთხოვნა?)
მე ვიცი, რომ მეწარმეებმა წარმატებით გააკეთეს ბევრად, ბევრად მეტი, თუნდაც ბევრად, ბევრად ნაკლები. და როდესაც ჩემი პასუხისმგებლობები იცვლება, შეიძლება შეიცვალოს ჩემი პერსპექტივა.
მანამდე, ჩვენ გვჭირდება იმის დაპირისპირება, რომ მეწარმეობა უკეთესი ცხოვრებაა და არა უბრალოდ ცხოვრება ვაღიაროთ, რომ ყოველთვის არის ძალა, იყოს საზოგადოების ფასდაუდებელი, საიმედო ქვაკუთხედი ან გუნდი. საბოლოო ჯამში, რომ ყოფილიყვნენ ლიდერები, ვის ხელმძღვანელობდნენ ისინი?
”ჩვენ ვცხოვრობთ კულტურაში, რომელიც მიდრეკილია ყველა დახმარების გაწევისთვის” ვარსკვლავებისთვის ”,” - ამბობს ირვინი. ”მაგრამ ინტროვერტები, რომლებიც ჩუმად მუშაობენ კულისებში, ასრულებენ მნიშვნელოვან როლებს. ნებისმიერი კარგი მეწარმე აღიარებს ამას. ”
სამაგიეროდ, ჩვენ შეგვიძლია გავხდეთ ვნებიანი ჰობისტები და ნაზი მიზნის მიმდევრები. ჩვენ შეგვიძლია მოვძებნოთ მენტორი და დავიწყოთ საქმე შიდამეწარმეობა (რომელშიც ორგანიზაცია გვაძლევს მხარდაჭერას და ავტონომიას კომპანიისათვის სასარგებლო იდეების, პროცესებისა და პროდუქტების ინოვაციისთვის). ჩვენ შეგვიძლია ჩავდოთ ინვესტიცია სხვების პროექტებში და შევთავაზოთ ჩვენი მომსახურება კაპიტალისთვის. ჩვენ შეგვიძლია ვიყოთ ვინმეს შთამაგონებელი მუზა ან მტკიცე საფუძველი.
ჩვენ შეგვიძლია გადავიფიქროთ რას ნიშნავს საკუთარი თავის ღირსება და განვსაზღვროთ ის, რაც ჩვენ ვინ ვართ.
ჩვენ შეგვიძლია აღმოვაჩინოთ მეწარმეობის შესრულება, რადგან არაფერი და არავინ შენარჩუნდება მხარდაჭერის გარეშე. ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ შეგვიძლია და უნდა ვიამაყოთ ჩვენი ინსტინქტების მოსმენით, ჩვენი მიზნების გონივრული ინვენტარიზაციით და საკუთარი თავის პრიორიტეტებით, როდესაც ვეხმარებით სხვას.
ძალიან დიდი პატივია ამაში.
