Diena, kai buvau atleistas, buvo visiškas šokas.
Buvau studijos vadovas gerai žinomoje Los Andžele įsikūrusioje mados kompanijoje. Atvykau ypač anksti (kaip įprasta), kad pradėčiau pildyti tą dieną suplanuotų užduočių sąrašą. Dieną prieš tai turėjau paleisti stažuotoją, nes norėjome susirasti ką nors, turintį daugiau „redakcinės patirties“ (nežinojau, tai nebuvo tikroji priežastis), todėl buvau labai plonas. Maždaug po valandos prie mano stalo priėjo moteris iš HR. Maniau, kad ji nori pasikalbėti apie naujo stažuotojo įdarbinimą.
Ji nuvedė mane į kabinetą, kur laukė personalo vadovas. Aš atsisėdau ir jie man pasakė, kad esu atleistas. Iš pradžių aš jų negirdėjau ir turėjau priversti juos tai pasakyti dar kartą. Jie patikino, kad tai ne dėl mano veiklos rezultatų, o dėl to, kad įmonė restruktūrizuojasi. Su tuo, kaip filmo scenoje, jie man padovanojo dėžutę.
Nuslinkęs pečiais ir sutrikęs nusiteikimas ėjau atgal prie savo stalo. Kai ėjau, tramdydama ašaras ir drebėdama iš savo „gėdos dėžutės“, darbuotojai nutildė aiktelėjimą. Keli mano draugai ir kolegos pribėgo prie mano stalo ir prasidėjo ašaros. Tą dieną buvo atleista 30 žmonių – tai buvo didžiausias iki šiol bendrovės atleidimas.
Ironiška buvo tai, kad ilgą laiką buvau labai nepatenkintas savo darbu. Netgi aktyviai ieškojau ir kreipiausi dėl kitų galimybių. Taigi iš pradžių pajutau palengvėjimą ir susijaudinimą, galėdamas pasinaudoti minėtomis galimybėmis. Tačiau tada pasirodė realybė: staiga neturėjau darbo viename brangiausių pasaulio miestų ir gyvenau didžiuliame dviejų kambarių bute su savo geriausia drauge. Aš taip pat kovojau su skausmu, kai jaučiau, kad mano gyvenimas visiškai nekontroliuojamas. Išeiti iš darbo turėjo būti mano, o ne HR sąlygos.
Kiti keli mėnesiai buvo didžiulių gyvenimo pokyčių ir daugybės savirefleksijos sūkurys. Kad per tą laiką būčiau ramus, dažnai sportavau ir žygiavau. Beveik kiekvieną dieną atsidurdavau gamtoje ir užsiimdavau judėjimu. Visur ieškojau galimybių ir galiausiai galėjau dirbti su nuostabiais projektais. Nors daugeliu atžvilgių jaučiausi nekontroliuojamas, atradau stiprybės žinodamas, kad vis dar galiu kontroliuoti, kaip eisiu į priekį savo gyvenime.
Dabar žvelgdamas atgal, esu dėkingas. Galbūt niekada nebūčiau palikęs šio darbo pats, nors dėl to sirgau perdegimu. Paleisti, kad ir kaip sunku buvo šiuo metu, buvo postūmis nauja kryptimi. Patirtis suteikė man laisvę, kurios aš norėjau.
Susisiekėme norėdami išgirsti iš savo skaitytojų apie jų patirtį. Paleidimas yra labai įprastas dalykas, tačiau jis gali jaustis izoliuojantis ir traumuojantis, todėl manome, kad svarbu sukurti saugią erdvę šiai diskusijai. Kaip matysite toliau pateiktose istorijose, niekas nėra vienas su savo patirtimi. Ypač atsižvelgiant į tai, kad milijonai žmonių susiduria su atleidimais ir atostogomis šiuo COVID-19 momentu, svarbu turėti vietos vieni kitų patirčiai.
Jei jaučiatės taip linkę, toliau pateiktuose komentaruose norėtume išgirsti jūsų istorijas apie tai, ką padarėte, kad judėtumėte į priekį po atleidimo. 💛
„Dirbau skaitmeninės rinkodaros srityje agentūroje. Mano agentūra negalėjo parduoti, todėl paleido žmones – aš esu vienas iš jų. Blogiausia dalis? Jie mus paleido tą dieną, kai mums pasakė [ir] be išeitinės... Buvau labai įtemptas ir dėl to atsidūrėme blogoje finansinėje padėtyje. (Mes persikraustėme po 6 mėnesių.)
Išėjau į nedarbą. Pateikiau kandidatūrą į beveik 100 darbo vietų! Net turint laipsnį ir ilgametę patirtį, Denverio darbo rinka yra neįtikėtinai grubi. Pradėjau jaustis beviltiškai... bet kartu turėjau išgyventi. Atsirado keletas laisvai samdomo [darbo] galimybių, todėl aš jomis pasinaudojau ir išėjau iš nedarbo. Dirbau, kad išgyvenčiau laisvai samdomu darbu. Žvelgdamas atgal dabar, aš taip didžiuojuosi savimi, kad išlaikiau, nors buvo sunku ir buvo daug „kodėl aš“ ir ašarų. Mano bf buvo toks nuostabus ir palaikantis. Jo pajamos buvo vienintelės garantuotos pajamos.
Pagaliau gavau darbo pasiūlymą! Ir [tai buvo] pasiūlymas, kuris man sumokėjo tiek, kiek buvau vertas. Daug sužinojau apie tai, ką vertinu darbdavyje [iš tos patirties]. Dabar dirbu nuostabioje įmonėje, kuri manimi ir mano šeima rūpinasi labai įvairiais būdais, ir neįsivaizduoju geresnės įmonės, kurioje galėčiau dirbti. - J.H.
„Turėjau savo svajonių darbą ir tada skyrius buvo panaikintas. Susiradau kitą darbą, bet po dvejų metų supratau, kad vis dar esu įniršusi ir prislėgta. Pagaliau nuėjau pas gyvenimo trenerį. Ji pakeitė mano gyvenimą ir aš dabar tokia laiminga! - D.D.
„Dirbau [vestuvių parduotuvėje] JK. Operacijos buvo netvarkingos, mano vadovas ir srities vadovas buvo nepadorūs ir neorganizuoti... Aš buvau atleistas dėl netinkamos drausmės sistemos ir nežinojau, ką daryti. Iškart paskambinau mamai, o paskui ir partneriui. Tris keturias valandas keliavau iš Vatfordo į Surėjus per vamzdžių streikus, tiesiog sukrėstas ir su savo mintimis.
Kai grįžau namo, tėvai ir mano partneris užpylė prosecco, užsisakė kinų kalba ir pasveikino mane, kad išlipau iš tos pragaro duobės. Tai, kaip kiti reaguoja į dalykus, mane labai paveikia, todėl [jiems] pozityviai žiūrėti į dalykus padėjo... Aš skyriau sau dieną... atsipalaiduoti, skaityti, pasidaryti veido kaukę. Ir tada aš prie to grįžau. Tačiau vienas dalykas, kurį išmokau per penkerius metus, yra tai, kad kalbėti apie tai yra gerai. [Prarasti darbo] atsitinka. Ir tai nėra gėdinga, tai tik dar vienas iššūkis, kurį reikia priimti ir iš kurio augti. Priešingu atveju aš vis dar būčiau toje baisioje vietoje." CM.
„Buvau priverstas išpirkti ir nuo to laiko plūduriuoju aplink ką nors reikšmingo. Neįgyvendinamuose darbuose ir iš jų, labai noriu įsitvirtinti savo aistrose, bet turiu užsidirbti pragyvenimui šeimai. Tai buvo 2010 m.…
Nuo tada užėmiau 5 skirtingas pareigas 5 skirtingose vietose. Man dabar 40 metų ir vis dar stengiuosi rasti būdą užsidirbti pragyvenimui arba darydama ką nors mylėti ir turėti aistrą arba bent jau susirasti darbą, už kurį man būtų mokama teisingai ir kurio aš neapkenčiu.
Atleidimas iš darbo gali būti dovana arba mirties nuosprendis kieno nors karjerai, priklausomai nuo to, kur jis atleidžiamas nuo to, kiek metų jie skyrė tai įmonei ir kokia yra jų asmeninė bei šeimos padėtis namai. To jokiu būdu nėra lengva atsigauti. - L.L.
„Kažkada buvau atleistas prieš savaitę, ir dėl to atsidūriau tikrai tamsioje vietoje. Aš tikrai neturėjau daug pinigų santaupoms, bet, laimei, vis tiek gyvenau su tėvais, todėl jie tuo metu labai palaikė. Buvau labai prislėgtas ir nemotyvuotas susirasti darbą ir ištisas dienas praleisdavau lovoje, jausdamasis bevertis ir verkdamas.
Šioje vietoje dirbau kaip laisvai samdomas darbuotojas, todėl jie galėjo man pasakyti, kad jiems manęs nebereikia. Maždaug po dviejų savaičių jie man paskambino ir paprašė sugrįžti, su tuo sutikau. Aš vis dar ten dirbu, bet man tai buvo traumuojanti ir nuolat jaučiu, kad būsiu paleistas ir turiu didelį nerimą dėl pinigų. Taip užgniaužia nuolatinis nerimas dėl darbo saugumo ir pinigų. - D.A.
„2019 m. gruodžio 31 d. buvau atleistas, bet paprašytas pasilikti iki 2020 m. kovo, kad uždaryčiau įmonės biurą. Iš pradžių buvau taip nusiminęs dėl savo darbo krūvio ir stresuojau dėl to, kas bus toliau, kad neturėjau plano ir bijojau. Tačiau po kelių savaičių galvojimo apie tai, ką iš tikrųjų noriu daryti su savo ateitimi [ir]... susitvarkyti savo finansus ir biudžetą, įstojau į gyvenimo koučingo kursus. Studijuoti ir baigti studijas turėtų užtrukti šešis mėnesius, o per tą laiką dirbsiu su verslo planu, gausiu klientų, taip pat parašysiu novelę!
Po daugelio metų neįkvėpimo, kai nustojau dirbti biuro administravime ar renginiuose ir rašyti istorijas laisvu laiku, kad išlaikyčiau savo kūrybiškumą, pagaliau galiu padaryti kažką, kas labiau dera su mano tikra savarankiškai. Metus pradėjau panikuodamas dėl „kas bus toliau“ ir dabar labai jaudinuosi dėl ateities... Atleidimas iš darbo [dabar] atrodo kaip progos dovana. - P.W.
