Functieomschrijving speciale agent: salaris, vaardigheden en meer

Speciale agenten zijn federale onderzoekers en wetshandhavers met speciale arrestatie- en onderzoeksbevoegdheden die werken voor de FBI, DEA, de geheime dienst, ATF en andere instanties. Deze agenten kunnen arrestaties verrichten wegens schending van federale wetten in elke Amerikaanse staat of territorium. In sommige gevallen zijn ze, zoals de titel aangeeft, gespecialiseerd in specifieke soorten misdaden op basis van de missie van de instantie waarvoor ze werken.

Taken en verantwoordelijkheden van speciale agenten

De taken en verantwoordelijkheden van speciale agenten verschillen per bureau. Over het algemeen omvatten enkele primaire verantwoordelijkheden:

• Het onderzoeken van gegevens, het verzamelen en documenteren van bewijsmateriaal en het leggen van contacten met de lokale wetshandhavingsinstanties.
• Het afnemen van interviews of ondervragingen van alle mensen die betrokken zijn bij een misdrijf.
• Het beoordelen van lopende onderzoeken op zwakke punten of aanwijzingen die zijn gemist.
• Opstellen van de benodigde rapporten en formulieren.
• Het voorbereiden van schriftelijke verklaringen en beëdigde verklaringen van alle mensen die getuige waren van of anderszins betrokken waren bij een misdrijf.
• Getuigen voor de rechtbank over hun daden terwijl ze een persoon arresteren, bewijsmateriaal verzamelen en een zaak opbouwen.

Salaris voor speciale agenten

De beloning voor speciale agenten kan variëren per afspraaktype, ervaring en aantal dienstjaren. Agenten worden betaald afhankelijk van het overheidsniveau waar ze in dienst zijn. De gemiddelde salarissen voor speciale agenten zijn:

• Mediaan jaarsalaris: $ 83.170 ($ 39,99/uur)
• Top 10% jaarsalaris: $ 139.180 ($ 66,91/uur)
• Laagste 10% jaarsalaris: $ 44.860 ($ 21,57/uur)

Bron: Amerikaans Bureau of Labor Statistics, 2019

Onderwijs, training en certificering

Elk bureau biedt formele training. Sommige lokale en deelstaatregeringen kunnen hun agenten sturen om te worden opgeleid aan de academie van een andere instantie. De academies richten hun curriculum op de missie van het agentschap zij moedigen aan.

De FBI richt haar training bijvoorbeeld op het beoordelen van dreigingen, het verzamelen van inlichtingen, het uitvoeren van onderzoeken, het plannen van operaties en het samenwerken met andere instanties. DEA-agenten worden geïnstrueerd in het beheer van vertrouwelijke bronnen, undercoveroperaties, ondervragingstechnieken en technieken voor het herkennen van medicijnen.

Naast het bijwonen van academies moeten agenten aan andere opleidings- en basisvereisten voldoen:

• Onderwijs: In de meeste gevallen hebben speciale agenten minimaal een bachelordiploma nodig.
• Ervaring: De meeste agenten hebben minimaal twee tot drie jaar fulltime professioneel werk of onderzoekservaring nodig bij een wetshandhavingsinstantie.
• Leeftijd: Aanvragers moeten tussen de 21 en 37 jaar oud zijn.
• Certificeringen: Aanvragers en agenten moeten in het bezit zijn van een geldig rijbewijs. Als ervaring op het gebied van wetshandhaving vereist is, moeten ze gecertificeerd zijn door de instanties waarvoor ze werkten.
• Fysieke conditionering: Het werk kan fysiek en mentaal veeleisend zijn, dus speciale agenten moeten fysieke en psychologische evaluaties doorstaan ​​en in uitstekende fysieke conditie verkeren.

Vaardigheden en competenties voor speciale agenten

Speciale agenten zijn unieke individuen die snel kunnen denken en reageren onder stress, terwijl ze de behoeften van anderen voorop stellen. In plaats van te vluchten voor geweervuur, ze rennen er naartoe om de situatie te beoordelen en ermee om te gaan. Ze hebben ook de volgende vaardigheden nodig om te slagen:

• Communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden: Agenten moeten in de rechtbank kunnen getuigen, met mensen kunnen praten om informatie te verzamelen en met anderen kunnen samenwerken.
• Rustige houding: Kalm blijven onder zware dwang is een cruciale vaardigheid. Agenten zullen een groot deel van de tijd in omgevingen en omstandigheden met hoge stress worden geplaatst, dus ze moeten daar mee om kunnen gaan.
• Fysieke gezondheid: Uitstekende fysieke conditie, terwijl agenten iemand te voet kunnen achtervolgen, stelt hen in staat lange uren te werken en te multitasken in een veeleisende omgeving.
• Vuurwapens: Agenten moeten bereid en in staat zijn om met vuurwapens om te gaan.
• Organisatorische en tijdmanagementvaardigheden:Veel uiteenlopende taken en processen vinden plaats op een normale werkdag. Agenten moeten prioriteiten kunnen stellen en hun tijd kunnen beheren.
• Probleemoplossend vermogen: Speciale agenten lossen problemen op als een kernonderdeel van hun werk. Agenten moeten snel met oplossingen komen voor complexe problemen.
• Leiderschapskwaliteiten en capaciteiten: Speciale agenten moeten de leiding nemen over situaties en anderen leiden.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zijn de baanvooruitzichten voor speciale agenten goed. Over het algemeen wordt verwacht dat de rechtshandhaving tot 2029 met 5% zal groeien, omdat de behoefte aan openbare veiligheid blijft toenemen.

Er is weinig omzet voor speciale agenten, dus de groei binnen de agentschappen kan traag zijn. De openingen voor speciale agenten variëren afhankelijk van het jaar en de behoeften van elk agentschap.

Werkomgeving

Werken op dit gebied kan gevaarlijk zijn. Er is een groot risico op letsel, aangezien speciale agenten gewond kunnen raken tijdens het uitvoeren van hun taken.

Dit is ook een emotioneel en fysiek stressvolle baan. Speciale agenten weten nooit wat er tijdens hun dienst kan gebeuren en moeten klaar zijn om met allerlei soorten situaties om te gaan.

Werkrooster

Omdat hun diensten dag en nacht nodig zijn, kunnen speciale agenten op elk moment worden ingeroosterd. Agenten moeten verwachten dat ze 's nachts, in het weekend, op feestdagen en langere uren werken.

Vergelijkbare banen vergelijken

Mensen die geïnteresseerd zijn in wetshandhaving en onderzoeken kunnen ook naar andere loopbaantrajecten kijken. Enkele vergelijkbare posities zijn:

• Cyber inlichtingenanalisten verzamel en analyseer bewijsmateriaal om cybercriminaliteit te voorkomen en verdien jaarlijks ongeveer $99.000.
• Vis- en wildwachters voorkomen overtredingen van vis- en wildwetten en bedragen gemiddeld ongeveer $ 58.000 per jaar.
• Brandonderzoekers verzamel en analyseer bewijsmateriaal van branden om de oorzaken ervan te bepalen en verdien een gemiddeld loon van $ 60.000. Ervaring als brandweerman is noodzakelijk.
• Specialisten op het gebied van schadepreventie in de detailhandel procedures ontwikkelen om voorraadverlies in winkels te helpen voorkomen en bedragen gemiddeld ongeveer $ 30.000 per jaar.

Bron: Amerikaans Bureau of Labor Statistics, 2019