Niezależnie od tego, czy jesteś potencjalnym pracownikiem szukającym pracy w marketingu, czy pracodawcą publikującym oferty pracy w marketingu wykwalifikowanych kandydatów, możesz skorzystać z przejrzenia tych czterech najlepszych witryn marketingowych pod kątem plakatów z ofertami pracy i poszukiwacze. Każda witryna ma swoje własne, unikalne i przydatne funkcje, które pomagają jej wyróżnić się na tle dużych, przepełnionych i wysoce konkurencyjnych portali ogłoszeniowych, takich jak CareerBuilder i Monster. Poniższe strony z ofertami pracy w marketingu mogą być nieco mniej znane, ale każda z nich oferuje mnóstwo możliwości pracy w marketingu i ruch nowych kandydatów, zarówno dla pracodawców, jak i potencjalnych pracowników.
Wyszukiwarka ofert pracy Indeed oszczędza czas, ponieważ zapewnia między innymi dużą liczbę ofert pracy i udoskonaloną możliwość wyszukiwania specjalizacji w określonej lokalizacji i regionie. Indeed gromadzi ogłoszenia z wielu różnych witryn z ofertami pracy, działając nie jako tablica ogłoszeń, ale jako wyszukiwarka w wielu witrynach, aby znaleźć idealne stanowisko. Dla firm jest to skuteczny sposób
Wielu osób poszukujących pracy i pracodawców uwielbia LinkedIn — nie tylko ze względu na możliwość nawiązywania kontaktów, ale także ze względu na wyszukiwanie pracy i zatrudnianie. Platforma zapewnia punkt kompleksowej obsługi, w którym można opublikować ofertę pracy, wyszukać ją, znaleźć firmę, która zatrudnia, a także sprawdzić aktualnych pracowników. Osoby poszukujące pracy mogą przeglądać profile firm, sprawdzać, czy ich kontakty mają powiązania z potencjalnymi pracodawcami i nawiązywać kontakty z innymi osobami z branży. Firmy chcące zatrudnić mogą przeglądać profil kandydata na LinkedIn, przeglądać jego kontakty, rekomendacje współpracowników i historię stanowisk. Ponadto od lutego 2018 r. potencjalni pracodawcy mogą korzystać z cennika płatności za kliknięcie LinkedIn do płacenia za oferty pracy, co pozwala na kontrolę budżetu i udoskonalone wyszukiwanie kandydatów. Jest to kluczowe narzędzie w zestawie narzędzi do poszukiwania pracy i wyszukiwania kandydatów.
Założona przez byłego rekrutera eMarketing Silo to witryna poświęcona wyszukiwaniu ofert pracy dla niszy marketingu cyfrowego, oferująca korzyści zarówno pracodawcom, jak i osobom poszukującym pracy. Witryna eMarketing Silo zawiera bazę danych zawierającą tysiące ofert pracy związanych z marketingiem online, wiele oryginalnych wpisów w serwisie i inne zebrane z najlepszych witryn wyszukiwania ofert pracy. Witryna ma dość praktyczne podejście i obejmuje takie zasoby, jak generowanie potencjalnych klientów i ukierunkowane artykuły zawierające pytania do rozmów kwalifikacyjnych oraz pomoc do wykorzystania przez potencjalnych pracodawców. Dodatkowe artykuły, takie jak pytania dotyczące optymalizacji wyszukiwarek (SEO) i marketingu w wyszukiwarkach (SEM), mają pomóc kandydatom do pracy w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. Dla osób poszukujących pracy i firm zatrudniających poszukujących pracy lub talentów w marketingu cyfrowym lub online, ta niszowa witryna może być skuteczną drogą do zwiedzania.
Amerykańskie Stowarzyszenie Marketingu (AMA)
AMA to organizacja reprezentująca „najlepsze i następne” praktyki w marketingu. Ta ugruntowana organizacja członkowska zawiera sekcję dotyczącą kariery, w której można publikować nowe oferty pracy, wyszukiwać stanowiska i zapisywać interesujące ich oferty. Ta witryna wyróżnia się tym, że oferuje również inne zasoby, które pomogą osobom poszukującym pracy odświeżyć umiejętności marketingowe dla potencjalnych pracodawców, w tym między innymi raporty z badań, studia przypadków i zestaw narzędzi marketingowych rzeczy. Oprócz znalezienia wykwalifikowanych kandydatów do pracy, potencjalni pracodawcy mogą uznać za wartościowe przyłączenie się do organizacji i nawiązanie kontaktów z innymi członkami branży marketingowej.
