BYOD é um acrônimo você pode ver usado em seu local de trabalho atual ou de um novo empregador em potencial. Aqui está o que significa.
BYOD significa:
Traga seu próprio aparelho
Como BYOD é usado
BYOD é usado em políticas ou programas de emprego da empresa / organização para descrever o uso de dispositivos eletrônicos pessoais pelos funcionários. Em vez de fornecer dispositivos como smartphones (bem como laptops e tablets) aos funcionários, as organizações podem exigir que eles usem os seus próprios no trabalho.
Tradicionalmente, as organizações forneceriam dispositivos aos seus funcionários. Atualmente, a tendência crescente no trabalho móvel e a maior probabilidade de as pessoas já possuírem e carregarem dispositivos pessoais com elas levaram à implementação de mais políticas e programas BYOD. Algumas organizações oferecem ambas as opções, permitindo que os funcionários escolham entre BYOD ou dispositivos fornecidos.
Apesar da tendência crescente em políticas e programas BYOD, os riscos nem sempre valem a pena para algumas organizações. Confira alguns dos principais benefícios e desvantagens abaixo para implementar políticas e programas BYOD.
Benefícios para políticas e programas BYOD
Os benefícios de uma política ou programa BYOD incluem:
- Não ter que investir em novos equipamentos para cada funcionário
- Normalmente não tem que pagar por manutenção, reparos ou substituições porque os funcionários são responsáveis por seus próprios dispositivos
- Maior satisfação e produtividade do funcionário com o uso de seus dispositivos e programas de software preferidos
- Maior flexibilidade para os funcionários trabalharem em casa ou na estrada
Desvantagens das políticas e programas BYOD
As desvantagens de permitir que os funcionários usem seus próprios dispositivos incluem:
- Riscos de segurança de dispositivos pessoais que não estão usando o software antivírus adequado, firewall ou conexão WiFi protegida por senha
- Riscos de segurança decorrentes da perda ou roubo de dispositivos pessoais
- Expectativas dos funcionários de serem compensados pelo uso do dispositivo no trabalho, como fazer com que as organizações cubram as taxas associadas aos planos de dados móveis
- Incompatibilidade entre programas de software específicos ou outros produtos / serviços tecnológicos
Apesar dos benefícios do BYOD, muitas organizações não estão dispostas a arriscar colocar em risco a segurança de seus dados e informações. E embora continue sendo uma tendência popular, um estudo de 2018 da Samsung e Oxford Economics afirma que as economias de custo associadas às políticas e programas BYOD não são muito significativas no longo prazo.
Outras interpretações de BYOD
BYOD como Traga seu próprio dispositivo parece ser a interpretação mais popular desse acrônimo, mas, como pertence à expressão BYO geral (com qualquer letra pregada no final para representar quase qualquer palavra), existem muitas maneiras diferentes de interpretar esse acrônimo. Esses incluem:
- Traga sua própria bebida
- Traga seus próprios dados
- Traga seu próprio disco
- Traga sua própria sobremesa
- Traga seus próprios dados
- Traga seu próprio baralho (de cartas)
As interpretações acima do BYOD são normalmente usadas em conversas casuais - especialmente aquelas que envolvem convites para eventos ou reuniões sociais. Sempre que BYOD é usado em um ambiente de trabalho profissional, provavelmente deve ser interpretado como Traga seu próprio dispositivo.