Может быть много причин, по которым вы можете подумать о начале поиска работы. Может показаться, что ваша карьера идет в никуда, или, может быть, вам скучно, а должность не вызывает затруднений. Было бы неплохо получить больше денег, или, возможно, вы хотите сделать что-то другое на следующем этапе своей трудовой жизни.
Прежде чем вносить изменения, полезно выяснить, сможете ли вы это сделать. Вот некоторые факторы, которые следует учитывать, если вы думаете о смене работы.
Посмотреть, что доступно
Потратьте некоторое время, чтобы выяснить, каким будет рынок труда для человека с вашими полномочиями. Посмотрите, есть ли какие-то новые навыки, которые вам нужны — даже хороший рынок труда в целом может не привести к успеху, если вам не хватает некоторых из лучших навыков, которые ищут работодатели.
Подумайте о том, чтобы начать пассивный поиск работы, пока вы изучаете варианты и готовитесь. Пассивный поиск работы включает в себя перечисление ваших навыков и квалификации на досках объявлений и предоставление рекрутерам возможности искать вас. Кроме того, реализуйте некоторые стратегии, которые помогут вам найти работу.
Начните медленно, узнайте, какие позиции доступны, и узнайте, как вы справляетесь с конкурентами.
Нетворкинг может помочь вам узнать больше о рынке труда и укрепить ваш поиск. Вы можете найти больше возможностей для карьерного роста, получить внутреннюю информацию о компаниях или вакансиях и связаться с людьми, которые могут помочь вам в карьере. Если вы еще не построили надежную сеть карьеры, сейчас самое время начать ее создавать.
Проанализируйте свои текущие навыки и опыт
Первый фактор, который следует учитывать при поиске работы, — это не уровень безработицы, а то, на что похож рынок труда для кандидата с вашими навыками, опытом и уровнем образования.
Независимо от того, как долго вы работаете в своей отрасли, ваша квалификация все еще может не соответствовать вакансиям. Может быть еще сложнее выяснить, что вам может понадобиться, если вы думаете о смене карьеры или работе, которая на один или два шага выше вашей нынешней должности.
В Интернете есть множество данных, которые вы можете использовать, чтобы узнать свою ценность и зарплату, которую вы должны искать. Вы можете найти компании, нанимающие таких же кандидатов, как и вы, и узнать, на что похож пул доступных вакансий.
Проведите самоанализ, чтобы понять, хотите ли вы работать в той же отрасли — возможно, изменение пойдет вам на пользу. Или, может быть, вы хотите должность, похожую на ту, что у вас есть. Определите навыки, которые вам нужны, чтобы быть конкурентоспособными, если вы вносите изменения.
Если вы думаете о смене карьеры, несколько бесплатных викторин по карьере могут помочь вам сгенерировать некоторые идеи. Когда у вас будет список вариантов, вы сможете определить, насколько легко будет найти новую работу в этой области.
Одна из сложных частей поиска работы заключается в том, что бывает трудно рассчитать, сколько времени потребуется, чтобы найти новую работу. Чем больше вы зарабатываете, тем дольше это может занять. Кандидаты на высокопоставленные должности обычно тратят больше времени на получение работы, чем соискатели начального уровня.
Ищите разницу в работе и зарплате
Вы можете использовать бесплатные калькуляторы заработной платы, чтобы определить, сколько вы стоите на сегодняшнем рынке. Введите название своей должности, компанию, местонахождение, образование и опыт, чтобы получить индивидуальную оценку потенциальной заработной платы. Кроме того, используйте параметры расширенного поиска на сайтах вакансий, чтобы увидеть, соответствуют ли результаты вашим оценкам и ожиданиям.
Как только вы узнаете, чем хотите заниматься и сколько хотите зарабатывать, вы можете использовать параметры расширенного поиска, чтобы найти списки вакансий. Используйте те же фильтры и параметры поиска, чтобы сузить выбор.
Обновите свое резюме
Если вы давно не обновляли свое резюме, найдите время, чтобы изменить его. Обязательно укажите ключевые слова и навыки, связанные с типом работы, которую вы ищете.
После того, как вы написали свое первое сопроводительное письмо, вы сможете обновить и отредактировать его, чтобы подчеркнуть свою квалификацию, соответствующую вакансиям, на которые вы претендуете. Его будет легче настраивать каждый раз, когда вы подаете заявку.
Не все похожие вакансии имеют одинаковые требования. Если вы ищете работу, которая не имеет такой же квалификации, обязательно обновите свое сопроводительное письмо и резюме, прежде чем отправлять его.
Если у вас нет всех квалификаций, перечисленных в объявлении о вакансии, подумайте, стоит ли тратить время на подачу заявления. Если есть сильный пул соискателей, вас, вероятно, не будут рассматривать, если у вас не хватает требований к работе.
Получите ваши приложения
Большинство работодателей размещают списки вакансий на своих сайтах. Составьте список компаний, в которых вы хотели бы работать, и работайте над тем, чтобы попасть (и остаться) в поле зрения их потенциальных сотрудников. Обязательно ознакомьтесь с ними на Glassdoor.com и подайте заявку прямо на веб-сайте компании.
Подать заявку на вакансию на крупных сайтах по трудоустройству, таких как Indeed.com, Glassdoor.com и Dice.com, можно быстро и легко. У вас будет преимущество, потому что вы уже ознакомились с доступными вакансиями. Подкорректируйте свое резюме и напишите индивидуальное сопроводительное письмо для каждой позиции. В противном случае отредактируйте созданный вами шаблон, чтобы он точно соответствовал.
Используйте приложения и продолжайте подавать заявки
На большинстве сайтов вакансий есть приложения, которые можно использовать для упрощения процесса. Подпишитесь на оповещения о вакансиях по электронной почте, чтобы получать уведомления о новых публикациях, как только они появляются в списке. Если вы будете одним из первых соискателей, подавших заявку, вы повысите свои шансы быть выбранным для собеседования.
Не сбавляйте темп, когда вы начинаете получать электронные письма или звонки на собеседования. Вы не будете знать, какие вакансии приведут к предложениям о работе, поэтому продолжайте поиск работы, пока не найдете вакансию.
