Väčšina spisovatelia na voľnej nohe vedia, že by si mali pozrieť „Spisovateľský trh“, keď sa rozhodujú, ktorého redaktora oslovia po tom, čo pre svoju prácu zacielili na konkrétnu publikáciu. Ale život sa deje a pracovné miesta a tituly sa menia. To platí najmä v rozvíjajúcom sa svete publikovania.
Pochopenie názvov redakcií vám môže pomôcť zistiť, kam poslať svoj dopyt, a poraziť konkurenciu. Majte však na pamäti, že mnohé z týchto titulov sú plynulé. Samotná práca spolu s pridelenými zodpovednosťami sa môžu líšiť v závislosti od spoločnosti. A nie všetky spoločnosti zamestnávajú všetkých týchto redaktorov.
Editor akvizícií
Akvizičný editor má na starosti získavanie obsahu. Pokiaľ nie sú k dispozícii konkrétnejšie informácie v tiráži spoločnosti alebo na webovej stránke publikácie, je to zvyčajne editor, ktorého sa chcete opýtať. Tento titul sa častejšie spája s odvetvím vydávania kníh, ale mnohé väčšie časopisy majú aj editora, ktorý je špecificky zodpovedný za akvizície.
Editor úloh
Táto pozícia sa častejšie spája s písaním správ. Editor úloh riadi písanie a investigatívne úlohy a/alebo sa stará o problémy s pokrytím. Tento redaktor pravdepodobne nebude čítať alebo odpovedať na otázky v prostredí časopisu.
Editor článkov
Tento editor je ten, kto má priamo na starosti obsah a môže byť zodpovedný za zadávanie dotazov. Vo všeobecnosti, editor článkov zaisťuje jednotný zážitok z čítania a dodržiavanie tém alebo štýlu domu pre články v časopise.
Asistent redaktora
Redaktor, ktorý zastáva túto pozíciu, podporuje a pomáha ostatným redaktorom, ako je redaktor článkov. Jej povinnosti sa môžu značne líšiť v závislosti od publikácie. Môžu siahať od administratívnych prác až po vykonávanie rovnakých úloh ako pridružený editor. Môže alebo nemusí byť schopná odpovedať na otázky.
Pridružený redaktor
Ide o člena redakcie na strednej až vyššej úrovni, ktorý podporuje hlavného redaktora alebo šéfredaktora. Má na starosti matice a skrutky každodennej prevádzky časopisu, ak publikácia nemá šéfredaktora, a ak ho má, môže mu pomáhať. Tento editor je pravdepodobne zodpovedný za odpovede na ponuky nezávislých odborníkov.
Prispievajúci redaktor/redaktor ako celok
Táto pozícia patrí vysokopostavenému a zvyčajne známemu spisovateľovi/prispievateľovi, ktorý pre časopis písal viackrát. Pretože táto osoba nie je technicky členom personálu, zvyčajne nie je schopná prijať váš dopyt.
Editor oddelenia/funkcie
Tento redaktor má na starosti jedno špecifické oddelenie časopisu alebo niekedy opakujúcu sa sekciu alebo stĺpec, najmä vo väčších publikáciách. Mohla by byť schopná reagovať na návrhy, ak sú zamerané na jej konkrétne miesto.
Šéfredaktor
Toto je osoba zodpovedná za každodennú prevádzku publikácie. Šéfredaktor pravdepodobne prijme a vybaví otázky a návrhy na niektoré publikácie.
Výkonný redaktor/šéfredaktor
Tento vedúci honcho sa zaoberá celkovým produktom časopisu a môže byť zapojený aj do obchodnej/finančnej stránky. Tí, ktorí sú v tejto pozícii, nie sú vhodnými redaktormi na dopytovanie, hoci výnimka môže existovať v menších publikáciách, ako sú miestne časopisy alebo noviny. U týchto výkonných redaktorov alebo šéfredaktorov je pravdepodobnejšie, že sa budú podieľať na každodennom redakčnom obsahu publikácie.
Dávať to všetko dokopy
Niektoré z týchto redakčných pozícií môže obsadiť viac osôb. Nie je nezvyčajné, že väčšie publikácie zamestnávajú viac ako jedného redaktora oddelenia. V takom prípade sa pokúste zúžiť svoje úsilie na toho, kto bežne manipuluje s materiálom, ako je ten váš. Aj keď váš odhad nie je celkom správny, môže vás nasmerovať na správnu párty, ak sa jej páči a má k vašej práci blízko.
Využite sociálne médiá. Urobiť nejaký prieskum. Prejdite na stránky vydavateľov, kde nájdete aktuálne informácie o najnovších dianí a personálnych zmenách. Vo všeobecnosti to stojí viac peňazí a vydavateľom a časopisom zaberie oveľa viac času, kým ich aktualizujú webové stránky a často prvý pramienok tohto typu informácií možno nájsť na Twitteri alebo Facebooku.
Neposielajte svoju prácu do viacerých publikácií súčasne a určite to tak je nie pošlite to viac ako jednému internému editorovi, pretože si nie ste úplne istí, koho sa opýtať. V skutočnosti hovoríte, že nemáte veľkú dôveru ani vo svoju prácu, ani v príjemcu, ak sa prevalilo, že nie je jediná, kto dostal váš názor. A čokoľvek iné robíte, uistite sa, že máte meno redaktora napísané správne.
V nadväznosti
Dobre, všetko ste urobili správne. Čas plynie a vy ste nedostali žiadnu odpoveď. Je čas ísť ďalej? Áno a nie.
Sledovať aspoň raz. Ak nedostanete žiadnu odpoveď ani druhýkrát, určite je čas ponúknuť túto prácu inde. To isté platí, ak dostanete vlažnú, nezáväznú odpoveď. Teraz môžete poslať prácu inam, aj keď by ste si mali dávať pozor, aby ste v tom istom dome neoslovili niekoho iného z už uvedených dôvodov.
Je však možné, že editor, ktorý ste si vybrali, je práve pod snehom. Možno sa mu vaša práca naozaj páči, ale zatiaľ nemal dostatok času na to, aby sa jej venoval. Pozrite si kalendár spoločnosti – niečo v tomto zmysle zvyčajne nájdete na jej webovej stránke alebo na aktuálnej stránke sociálnych médií. Pozrite sa, čo sa deje. Ak ho udriete v obzvlášť rušnom čase, zhlboka sa nadýchnite, chvíľu počkajte a potom znova natiahnite ruku. Potom choď ďalej, ak stále nič nepočuješ.
