Varför maligna narcissister är farliga

click fraud protection

Se upp för dessa rovdjur

Den maligna narcissisten i ditt liv kanske inte avtjänar tid i fängelse. Tekniskt sett har detta farliga rovdjur inte brutit mot några lagar. Eller så kanske hon gjorde det, men blev helt enkelt inte fångad.

Även om det är olagligt att trakassera någon, skulle du ha väldigt svårt att bevisa att det var vad som hände. Vuxna mobbare är väldigt bra på att dölja sina illdåd. Det är så de lyckas förgöra människor, och fortfarande upprätthålla en mask av helgon.

De har ett antal sätt att genomföra sina skändliga planer, och de brukar lyckas. Så småningom tar deras impulsiva natur överhanden. Men tills det händer kommer de undan med upprörande upptåg.

Hur gör de detta?

Ett av deras favoritknep är mobbning via proxy. Istället för att attackera direkt rekryterar de ett team av flygande apor. Dessa små primater turas om att göra och säga obehagliga saker, i ett försök att få ett mål att bli ogjort.

Eftersom så många händer är inblandade kan ett mål aldrig lämna in ett klagomål. Om hon försökte skulle det låta löjligt, eftersom hon skulle peka finger åt så många människor. Alla som hörde detta skulle naturligtvis anta att det var hon med personlighetsstörningen, istället för att ta en ordentlig titt på den verkliga boven.

Av alla dessa skäl, som nämnts ovan, är elakartade narcissister lika farliga som många av dem som är säkert inlåsta. Faktum är att de är mer skräckinjagande eftersom de lever och går bland oss. Vanligtvis verkar de helt normala, tills du lär känna dem bättre.

Maligna narcissister förstör relationer

Om en elakartad narcissist har infiltrerat din umgängeskrets, förvänta dig lite smärta om du är hennes mål. Lägg märke till att jag säger "henne". Det beror på att kvinnliga mobbare använder det som kallas relationell aggression. Detta innebär att placera alla i en mycket kompromissande position att antingen vara på hennes sida eller inte. Att inte gå med i programmet kommer att ske under det tunt beslöjade hotet att bli nästa mål. Inför detta val spänns de flesta, särskilt om de har barn. Det beror på att de inte vill att sina barn lämnas utanför de olika aktiviteter som narcissisten anordnar.

I en familjedynamik kommer en elakartad personlighet att ställa en person mot en annan. Detta kan få mycket fruktansvärda känslomässiga konsekvenser för människor som växer upp i en sådan atmosfär.

Efterdyningarna av malign narcissism är en ensam plats. Men det finns också goda nyheter. När du väl har omgrupperat lär du dig hur du undviker sådana situationer i framtiden. Om en annan narcissist kommer in i bilden, är du benägen att upptäcka de subtila och ibland bländande varningssignalerna. Medvetenhet erbjuder skydd, som jag ska förklara härnäst.

Pixabay Foto av SpiritBunny

Att bygga starka barriärer

När du väl inser att någon är potentiellt farlig, avtar deras makt över dig. Det beror på att det mesta av skadan sker efter att de fått ditt förtroende och du släppt in dem i ditt liv. Att dela med sig av personlig information, eller ännu värre, och djupa, mörka hemligheter, ger dem all ammunition de behöver för att blåsa bort dig från kartan.

Men om du kan röka ut en narcissist i förväg vet du att du inte ska göra detta. Även om jag inte är expert på mental hälsa har jag märkt en sak. Narcissister har en häpnadsväckande förmåga att "läsa" människor. Så om du misstänker att någon är moraliskt bankrutt, verkar en sådan person också känna att du har fattat det faktum att han eller hon är mycket annorlunda än resten av oss. Detta verkar både alarmera och förvirra dem. Så de tenderar att dra sig tillbaka, som om de är lite rädda för dig. Kanske är de det, eftersom de under loppet av deras liv har kunnat lura de flesta människor. Narcissister verkar också ha en dödlig rädsla för exponering.

Detta är dock bara min personliga observation. Jag är inte legitimerad terapeut. Min "utbildning" i hur narcissister fungerar kommer från förstahandserfarenhet.

Under de senaste åren, efter att den sista narcissisten lämnade mitt liv, har jag sett tecken på detta störande tillstånd hos två andra kvinnor. Den första försökte leka med mig lite, men både hon och jag visste att det inte skulle gå någonstans, så hon slutade. Den andra kvinnan jag träffade i en gruppmiljö. Jag är artig och hjärtlig, men håller avstånd.

Predators on the Job

En lössläppt narcissist är en mycket farlig varelse på arbetsplatsen, speciellt om du blir hennes måltavla. (Omkring 40 procent av tiden är mobbare på kontoret kvinna.) De flesta människor är inte medvetna om att vi som samhälle nästan drunknar i ett hav av karaktärsstörningar. Enligt en uppskattning uppfyller ungefär 1 av 25 personer kriterierna för malign narcissism eller sociopatie. Många av dessa människor har tagit sig in i chefspositioner och skapat ett otäckt antal offer längs vägen.

Dessa moraliskt oordnade individer är ansvariga för otaliga dagar av förlorade löner och omskolningskostnader. När de väl har bestämt sig för att driva någon ut ur en organisation, lyckas de vanligtvis, enligt Workplace Bullying Institute, en organisation som stöder utsatta anställda.

Av någon anledning tolereras detta dåliga beteende allmänt i hela USA, där det inte är olagligt att göra livet surt för en kollega.

Naturligtvis är det här galet. Om någon bröt sig in i ditt hus och stal dina smycken kan de hamna i fängelse. Men om någon mobbar dig på jobbet, och berövar dig din hälsa och försörjning, finns det inga sanktioner, eftersom detta beteende inte anses vara farligt.

Att arbeta för en översittare kan förstöra din hälsa

Läkare är väl medvetna om att långvarig stress kan förstöra din hälsa. Att spendera 40 timmar i veckan, eller mer, som är typiskt nuförtiden, i sällskap med en översittare, tar så småningom ut sin rätt. Förr eller senare kommer denna situation att ha en negativ fysisk effekt.

Fientliga arbetsförhållanden skapar ett "fight or flight"-scenario i våra kroppar. Det betyder att vår hjärna kommer att göra mer av ett visst hormon som kallas CRH. Detta i sin tur säger åt våra binjurar att producera mer kortisol. En viss mängd kortisol behövs för att kroppen ska fungera smidigt. Men för mycket kommer att sänka immunförsvaret.

Utan ett korrekt fungerande immunsystem kanske vi inte ger ett effektivt svar mot de maligna celler vi alla utvecklar dagligen. Oförändrad stress kan också orsaka högt blodtryck och förhöjt kolesterol.

Alla reagerar olika på press. Vissa människor tolererar det under längre perioder innan det kommer ikapp dem. Andra spricker under tryck snabbare.

Forskare har funnit att även efter att ha lämnat en stressig dagtid, fortsätter effekterna av det dagliga mödan när vi sover. Det har dokumenterats att stress leder till högre nivåer av kortisol, även på natten.

Tecken på posttraumatisk stress

Återblickar Ångest Depression Sömnlöshet

En person som lider av PTSD kommer att uppleva ihållande tankar om händelsen. Detta kan också åtföljas av svettning och andra fysiska symtom.

Någon kan uppleva ångestattacker relaterade till händelsen eller händelserna som utlöste PTSD.

Detta kan åtföljas av ett förlorat intresse för aktiviteter som en gång väckte nöje.

Många personer med PTSD kan inte få en god natts sömn. Andra

Narcissistisk missbruk och PSTD

Posttraumatisk stressyndrom, eller PSTD, ses vanligtvis hos krigsveteraner och andra som utsätts för traumatiska händelser. Människor som lider av psykisk misshandel kan också uppleva detta ångestsyndrom.

Det är inte ovanligt att människor som har genomgått svår stress, till exempel vad du skulle uppleva med en arbetsplatsmobbning, blir oroliga, deprimerade och oförmögna att lita på. De kan också uppleva fysiska symtom, såsom ett rinnande hjärta eller oförmåga att sova.

Det faktum att människor som har utsatts för känslomässiga övergrepp kan uppleva denna reaktion har varit väl dokumenterat. Många år sedan, Psykologi idag citerade Dr. Joseph Carver, PhD., en klinisk psykolog som sa att alla som har blivit misshandlade utvecklar någon form av PSTD.

En diskussion om narcissism kontra sociopatie

Att hantera farliga människor

Vi måste skydda oss från elakartade narcissister, lika mycket som vi behöver låsa in våra hem när en inbrottstjuv är på fri fot i vårt grannskap. Dessa farliga individer kommer att stjäla allt de kan från dig, inklusive din frid och ditt förstånd. Dessa är mycket mer värdefulla än dina materiella ägodelar, som lätt kan ersättas.

Så, vad är det bästa sättet att hantera en farlig person? Det skulle vara att inte bli involverad i första hand. Beväpna dig med kunskap så att du kan upptäcka varningstecknen på att någon har en moralisk brist. När du ser tillräckligt många egenskaper vet du att du snabbt kan manövrera dig själv i en annan riktning.

Tecken på en störd personlighet

Det finns ingen hård och snabb garanti för att identifiera en elakartad personlighet, eftersom även proffsen ibland är förblindad. Men här är några saker att titta på.

  • En orealistisk känsla av rättighet. En mycket narcissistisk individ kan förvänta sig många tjänster, tillsammans med förståelsen att de inte kommer att returneras. Eftersom han eller hon tycker att hon är så speciell, ser hon bara att vara i sitt sällskap som en form av kompensation.
  • Att vara exploaterande. Detta går hand i hand med en känsla av berättigande. Moraliskt störda människor utnyttjar andra. De är de fulländade "användarna".
  • Bedräglighet. Att ljuga är lätt för en narcissist. Om du upptäcker ett mönster av lögner, fortsätt försiktigt.
  • Förtal. Jag har aldrig känt en narcissism som inte kränker andra, varken öppet eller på ett mer subtilt sätt. Om hon pratar om andra till dig, var säker på att hon säger liknande saker om dig, bakom din rygg.
  • Arga utbrott. Håll utkik efter korta blixtar av ilska. Personer med personlighetsstörningar har svårt att hantera sin ilska.

Avslöjande

Jag är deltagare i Amazon Services LLC Associates Program, ett affiliate-annonseringsprogram utformad för att tillhandahålla ett sätt för webbplatser att tjäna reklamavgifter genom att annonsera och länka till amazon.com.

Detta innehåll är korrekt och sant enligt författarens bästa kunskap och är inte avsett att ersätta formella och individualiserade råd från en kvalificerad professionell.

Anon den 7 september 2016:

Jag lämnade ett riktigt bra jobb för ett annat jobb på ett nytt företag så jag kunde ta ett steg tillbaka och flytta min karriär i en annan riktning. Jag var redan på en bra karriärväg men ville finslipa mitt intresse för ett annat område inom min bransch. Det var det största misstaget i hela mitt liv – det nya företaget var fyllt till bredden av elakartade narcissister och deras möjliggörare och hjälpare, alla välfungerande också.

Det verkade bara vara ett sätt att leva där – det var en bisarr kultur. Jag hade aldrig upplevt den här typen av människor så nära och på en sådan massa tidigare så jag hade verkligen inte skaffat mig förmågan att skydda mig från så intensivt skadade människor. Och det hjälpte verkligen inte att min mamma dog veckor före min första dag också, så min känslomässiga känslighet var precis som ett stort "hit me"-mål jag förväntar mig, och jag träffades, igen och igen och igen.

Frustrerande eftersom jag tillbringade mycket tid först och tänkte att min uppfattning om att bli misshandlad troligen berodde på min känslighet just då tid (eftersom jag inte hade någon referens till så utbredd illvilja tog det mig några månader innan jag insåg att dessa beteenden inte berodde på mig.

Jag arbetade först i ett litet sammansvetsat team, vår chef blev tillfogad och så var en annan senior medlem. Den enda andra personen som fanns kvar var en möjliggörare och hjälpare. Vi arbetade på ett litet kontor utan någon ordinarie chef på plats och det enda andra teamet som arbetade där innehöll ett stort antal möjliggörare och hjälpare, så ingen vågade säga ifrån.

Jag lyckades få en förflyttning till ett annat kontor och förväntade mig att arbeta under en annan chef som var en riktigt bra kille. Sedan blev han sjuk när jag slutförde min flytt, vid det här laget var jag redan trasig och hade inte hunnit reflektera över mina senaste lärdomar, och när jag kom dit upptäckte jag att det fanns ännu ett helt hav av dem! Men den här gången var det många många fler människor precis som jag som drunknade bland dem alla. Du kunde inte säga ifrån eftersom det praktiserades och accepterades inom ledningsstrukturerna, även från HR-chefen men agerat av hennes man som också arbetade där. Återigen verkar min nya manager och några teammedlemmar vara drabbade, och återigen började jag tänka att problemet måste vara jag - för hur kunde detta hända igen?? Den enklaste förklaringen var att jag var den gemensamma faktorn här. Det var tills jag tog mod till mig att prata mer personligt till den större poolen av andra drabbade där och insåg att det trots allt inte var jag! Det är bara ett sätt att leva som aktivt uppmuntras och främjas av företaget.

Det mycket oroande var att jag i förtroende fick höra att företaget hade börjat granska sociopatisk personligheter några år tidigare och sökte upp dem för att de värderade deras influenser inom sina företag. Denna uppfattning var definitivt levande och kickande under 2015 eftersom denna uppfattning var en del av utbildningssessioner för högsta ledning och ledarskap som jag råkade höra. Det började bli vettigt, inte konstigt att de verkade vara så stöttande av all mobbning som pågick!

Efter två års försök att "slå mobbarna" genom att försöka att inte ryckas upp med rötterna och låta dem påverka mitt arbete, och inför att bara ta emot en tjänsteman erbjudande om jobbbefordran, löneförhöjning, ökad semesterrätt och tjänstebil, allt som jag hade jobbat hårt för, trots ansträngningarna från min nästa chef försöker mobba mig ur dem, så småningom hade jag precis fått nog när mitt team försökte pressa och mobba mig till att göra en annan lagmedlem till offer... min vägran och tysta stöd till den mobbade teammedlemmen orsakade mycket mer problem för mig och det var samtidigt som jag uthärdade efterdyningarna av detta som jag till slut gav upp andan. Att vara på andra sidan var konstigt, det gav mig inte bränsle att fortsätta envist som det gjorde när det var jag i skottlinjen, det gav mig faktiskt en deprimerande insikt i hur uppsättningen av mobbare inom mitt team opererade bakom offren tillbaka. Men det gav mig en chans att lyfta upp huvudet, andas en sekund och ta reda på den skada jag åsamkats känslomässigt, mentalt, ryktemässigt och socialt under de senaste två åren där. Wow, jag kunde inte tro vilket skal jag hade blivit, jag har alltid varit en sällskaplig lättsam men påstridig, optimistisk person med (ja, vad jag trodde var) en stark självkänsla men den personen var borta. Inget jobb, ingen befordran, bil, löneökning är värt att krossa din själ för...

Tyvärr, bara för att jag äntligen sa upp mig (vilket jag egentligen borde ha gjort direkt i början), betyder det inte att allt är tillbaka till det normala. Jag är fortfarande en trasig person som söker återhämtning från det största misstaget och de värsta två åren i mitt liv. Jag kan inte bestämma mig för om jag ska vara tacksam för att mina år innan jag började här var ganska fria från sådana människor eller om jag skulle känna mig besviken för att jag aldrig var i stånd att lära mig dessa färdigheter på ett mindre allvarligt sätt.

Jag tycker att det är komiskt att företaget är ett husdjursföretag som bryr sig om djur men inte om människor. Jag kan inte föreställa mig hur många trasiga människor som måste ha lämnat denna plats under åren - det går inte att tänka på :(

ologsinquito (författare) från USA den 30 april 2016:

Hej Wanda, tack för att du läste.

ologsinquito (författare) från USA den 11 januari 2016:

De är elaka och det hjälper att veta det, så du kan välja att begränsa din exponering och skydda dig själv. Jag är så ledsen att höra om din mamma. Jag är säker på att du tog mycket väl hand om henne och att du inte har något att känna skuld för. Din stackars moster låter som om hon inte är ung, men ändå har lärt sig så lite i livet.

ologsinquito (författare) från USA den 25 januari 2015:

Det är väldigt svårt att ha att göra med en narcissist, ingen tvekan om det.

ologsinquito (författare) från USA den 12 juli 2014:

Det är verkligen skrämmande hur utbrett denna typ av beteende är. En uppskattning är en av 25 personer, men jag skulle inte bli förvånad om den var ännu lite högre. Varje kontor verkar nu ha en arbetsplatsöversittare. Allt vi kan göra är att göra vårt bästa för att inte trassla in oss i dem. Om du redan är intrasslad med en, är bön din bästa utväg. Saker och ting är aldrig lätta när man har att göra med en narcissist.

ologsinquito (författare) från USA den 12 juli 2014:

Hej grammy, besök gärna när som helst. Det är bra att du sätter gränser, för barn behöver gränser. Jag är glad att det har hjälpt att läsa om malign narcissism. Jag tror att vi kan skydda oss om vi utbildar oss om denna mycket vanliga sjukdom.

ologsinquito (författare) från USA den 11 juli 2014:

Hej grammy, tack och lov att barnen har dig i sina liv just nu, speciellt om deras mamma inte lagligt får träffa dem. Jag är så ledsen att du måste gå igenom detta. Det låter helt helvetiskt. Tyvärr är du inte ensam eftersom många, många andra farföräldrar också hanterar hemska situationer. Det verkar som om vi lever i helt galna tider. Det verkar vara en andlig tuktan, där det inte finns någon frid någonstans. Det bästa rådet jag kan ge dig är att be mycket och överlämna hela saken till Gud. Det här är för stort för dig att hantera ensam. Jag kommer att be för dig.

ologsinquito (författare) från USA den 3 juli 2014:

Hej Alicia, tack så mycket för att du läste. Jag hoppas kunna hjälpa till att sprida ordet om denna sjukdom så att människor kan känna igen tecknen och vidta åtgärder för att skydda sig själva.

ologsinquito (författare) från USA den 2 juli 2014:

Eric, du har rätt. Möjligheterna är inte oskyldiga.

ologsinquito (författare) från USA den 2 juli 2014:

Hej grand old lady, jag skulle verkligen inte bli förvånad om så var fallet. Narcissister är väldigt svåra att ha att göra med.

Hur kan jag omfamna något underbart under en pandemi? — Den goda handeln

"Under denna svåra och utmanande tid händer något underbart i mitt liv. Denna dikotomi av känslor inom mig producerar skuldkänslor. Även om jag vet att skuld inte är till hjälp eller produktivt på något sätt, känns det fel att uppleva glädje under...

Läs mer

Presenterad kultur — The Good Trade — The Good Trade

Vad gör en allierad? Är det en identitet, och vem kan i så fall göra anspråk på den? Vad är skillnaden mellan performativt allierat och effektivt alliansskap?Om du är engagerad i att lära dig (och inte lära dig) om ras och systemisk rasism, är des...

Läs mer

Week Of Outfits-serien: En vecka med konstnärliga och hållbara kläder med Aditi Mayer från ADIMAY — The Good Trade

/ / OM ADITI / /Ålder | 21Plats | Los Angeles, CAJobb | Modefotograf och bloggare för hållbar modeVar man hittar henne | Hennes blogg ADIMAY och InstagramFavoritmärken | Victoria Road, Par en Par, Ankura, och allt vintage Innan jag var involverad ...

Läs mer