Kvinnor på arbetsplatsen 2018
Det är hjärtskärande att löneskillnader, trakasserier och ojämlikhet mellan könen fortfarande är problem för kvinnor på arbetsplatsen – även under 2018. Vi hoppas på framsteg och förändring; och med resurser som Fairygodboss—en jobb- och företagsrecensionswebbplats för kvinnliga anställda — kvinnor hjälper andra kvinnor att upptäcka organisationer som prioriterar jämställdhet, mångfald och familjevänliga förmåner.
Om du eller någon du känner letar efter ett nytt jobb i år, här är fem av de bästa företagen vi har hittat som prioriterar kvinnors avancemang, säkerhet och jämställdhet.
Huvudkontor | Boston, MA
Industri | Professionella tjänster
Företagsuppdrag | Med 90 kontor i 50 olika länder ger Boston Consulting Group (BCG) råd och hjälper kunder att uppnå sina mål som ett av världens mest prestigefyllda konsultföretag. Genom samarbete, partnerskap och beprövad strategi är BCG en ledande och välrespekterad organisation inom affärssfären. 2017 utsågs företaget till ett av Öde 100 bästa företagen att arbeta för.
BCG är också ledande på arbetsplatsen för kvinnor; företaget har utsetts av Working Mother magazine till en av de bästa organisationerna för arbetande mammor. Ett av de första företagen att underteckna White House Equal Pay Pledge, BCG samarbetar med många kvinnliga framstegsorganisationer över hela världen, inklusive TedWomen, Catalyst och Forté Foundation.
Anställningsförmåner | 91 procent av kvinnorna som betygsatt Boston Consulting Group på Fairygodboss hävdar lika och rättvis behandling när de är anställda av BCG. Förmånerna inkluderar karriärutvecklingskurser, mentorskap och nätverksprogram, och alla anställda beviljas upp till fem veckors betald semester. För föräldrar får mammor 16 veckors full betald mammaledighet medan pappor får åtta veckor. Amning och fertilitetsfördelar är också tillgängliga.
BCG är vidare engagerad i att göra en positiv social påverkan – som företag och med sina kunder. De stöder och förespråkar ofta miljömässiga hållbarhetsarbete.
Huvudkontor | San Francisco, CA
Industri | Mjukvaruföretag
Företagsuppdrag | Salesforce är en molnbaserad plattform för Customer Relationship Management (CRM) och är för närvarande rankad #1 i världen. Det har erkänts och hyllats för sin innovation och kundservice av sådana som Forbes, Fortune och IDC. Företaget började sin verksamhet 1999 och har banat väg för molnbaserad mjukvara och har hjälpt över 150 000 företag att framgångsrikt få kontakt med och hantera kunder. Dessutom har Salesforce hyllats av nuvarande och tidigare anställda som en säker och jämställd arbetsplats som är dedikerad till att hjälpa kvinnor inom tekniken att utveckla sina karriärer. 2015 utsågs företaget till a Toppföretag för kvinnliga teknikledare.
Anställningsförmåner | Tre veckors betald semester och sju betalda dagar för volontärarbete är förmåner som tilldelas alla anställda på Salesforce. För mödrar beviljas också 26 veckors betald mammaledighet på 80 procent av arbetsinkomsten; pappor kan ta upp till 12 veckors ledighet till 80 procent av arbetsinkomsten. För nyblivna mammor vars jobb kräver frekventa resor, beviljas Milk Stork-medlemskap för bröstmjölksfrakttjänster. Och för föräldrar som väljer att adoptera kommer Salesforce att ersätta upp till 10 000 relaterade utgifter. Dessutom är en förmån som är specifik för kvinnor Women in Tech User Group—en 30+ kapitelgemenskap runt om i världen för nätverkande, kvinnliga tekniska evenemang och karriäravancemang.
Salesforce har också erkänts för sitt stöd för jämställdhet i äktenskap och för att ta ställning mot anti-HBTQ-lagstiftningen.
Huvudkontor | New York City (USA) & London, Storbritannien
Industri | Professionella tjänster
Företagsuppdrag | Deloitte erbjuder skatte-, revisions-, konsult- och finansrådgivningstjänster och är ett brittiskt inkorporerat multinationellt nätverk för professionella tjänster, grundat 1845. Företaget rankas genomgående efter Förmögenhet som en av de bästa arbetsplatserna – en titel som de har tilldelats 18 gånger. Det är också utsett som ett av de högst rankade företagen av kvinnor på Fairygodboss.
Anställningsförmåner | 80 000+ anställda arbetar för Deloitte USA, och förmånerna inkluderar betald sabbatsledighet för professionell tillväxt möjligheter, upp till 16 veckors betald familjeledighet, företagsbidrag till äldreomsorgen och 15k som ska användas till IVF-behandling. För mödrar erbjuder Deloitte sex månaders betald mammaledighet (16 veckor för pappor), amningsfaciliteter, reservbarnomsorg och ett program för nya föräldrar.
Huvudkontor | Ventura, CA
Industri | Friluftskläder
Företagsuppdrag | Patagonien har länge erkänts som ledande inom hållbart företagande, rättvisa löner och miljöpåverkan, men det Kalifornien-baserade klädmärket leder också vägen för jämställdhet och familjens välbefinnande i arbetsplats. Vid sidan av Boston Consulting Group var företaget ett av de första att underteckna White House Equal Pay Pledge och, med en kvinnlig VD, har Patagonia HQ för närvarande fler kvinnor än män.
Anställningsförmåner | Sedan 1983 har Patagonien erbjudit kvalitet, barnomsorg på plats, gratis för alla Patagonia-anställda vid huvudkontoret i Ventura och på Renos distributionscenter. Till skillnad från de flesta dagis fokuserar denna barnomsorgstjänst på att lära barn att vara kreativa, modiga och självsäkra genom att spendera tid utomhus och lära sig att klättra på bergväggar. Centret anställer också tvåspråkiga lärare för att hjälpa barn att lära sig spanska.
Dessutom har alla anställda på Patagonia rätt till 12 veckors betald familjeledighet för nödsituationer; detta kan användas så många gånger som behövs. Mammor får upp till 16 veckors betald mammaledighet medan pappor har rätt till 12. Företaget är stolt över att ha en 100-procentig framgångsfrekvens för nyblivna mammor som återvänder till arbetet efter att ha fött barn.
Huvudkontor | Roseland, NJ
Industri | Lön & HR-tjänster
Företagsuppdrag | ADP, som står för Automatic Data Processing, som betjänar över 650 000 kunder i mer än 110 länder, började 1949 som en liten löneprocessfirma. Idag är organisationen det ledande företag inom mjukvarulösningar för mänskliga resurser där en av sex lönecheckar som utfärdas i USA behandlas.
ADP leder också vägen för kvinnor på arbetsplatsen; det är beräknad att 52 procent av alla företagsbefordringar erbjuds kvinnor och 21 procent av de arbetande anställda är mångkulturella kvinnor.
Anställningsförmåner | Alla anställda får två veckors betald semester och mammor beviljas sex veckors betald mammaledighet. ADP är också engagerad i att främja medvetenhet och inkludering och är involverad i lokala engagemangs- och mångfaldskommittéer. Vidare har företaget åtagit sig att fira arv och nationellt erkända månader, inklusive Black History Month, National Disability Employment Awareness och LGBT Pride Month. Alla ADP-anställda har tillgång till inhemska partner- och transpersoners förmåner.
