แนวโน้มงานคือการคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงของจำนวนพนักงานในอาชีพเฉพาะในช่วงเวลาที่กำหนด เช่น สองปี ห้าปี หรือสิบปี นักเศรษฐศาสตร์ที่ สำนักสถิติแรงงาน (BLS) ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา ทำนายว่าอัตราการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นหรือลดลงระหว่างปีฐานและปีเป้าหมายหรือไม่และเท่าใด BLS เผยแพร่ข้อมูลนี้สำหรับหลายร้อยอาชีพใน คู่มือ Outlook อาชีวและอัปเดตทุกสองปี
BLS เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่คาดการณ์ไว้ของอาชีพ ซึ่งโดยปกติจะใช้เวลามากกว่า 10 ปี กับการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานโดยเฉลี่ยที่คาดการณ์ไว้สำหรับทุกอาชีพในช่วงเวลาเดียวกัน พวกเขาอธิบายแนวโน้มงานที่คาดการณ์ไว้ของอาชีพโดยกล่าวว่า:
- เติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยมาก (เพิ่มขึ้น 14% หรือมากกว่า)
- เติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ย (เพิ่มขึ้นระหว่าง 9% ถึง 13%)
- เติบโตเร็วที่สุดโดยเฉลี่ย (เพิ่มขึ้นระหว่าง 5% ถึง 8%)
- เติบโตช้ากว่าค่าเฉลี่ย (เพิ่มขึ้นระหว่าง 2% ถึง 4%)
- มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย (ลดลงหรือเพิ่มขึ้น 1% หรือน้อยกว่า)
- ลดลง (ลดลงอย่างน้อย 2%)
ทำไมคุณต้องพิจารณา Job Outlook เมื่อเลือกอาชีพ
สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาแนวโน้มการจ้างงานของอาชีพ รวมถึงข้อมูลตลาดแรงงานอื่นๆ เมื่อคุณเลือกอาชีพ หลังจากพิจารณาอาชีพที่เหมาะสมแล้วจากผลการประเมินตนเอง ให้ใช้เวลาเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับอาชีพนั้นก่อนที่จะลงทุนเงินและเวลาเตรียมตัวสำหรับอาชีพนั้น ซึ่งต้องรวมถึงการพิจารณาว่าคุณมีแนวโน้มที่จะหางานทำหรือไม่เมื่อการฝึกอบรมและการศึกษาของคุณเสร็จสิ้น แม้ว่าจะไม่มีการรับประกันสำหรับอาชีพที่มีมุมมองที่โดดเด่น แต่อัตราเดิมพันควรเข้าข้างคุณ
ตรวจสอบแนวโน้มงานสำหรับอาชีพปัจจุบันของคุณเมื่อคุณคิดจะเปลี่ยนอาชีพ หนึ่งใน เหตุผลที่ต้องเปลี่ยนอาชีพ เป็นแนวโน้มงานที่แย่ลง หากโอกาสการจ้างงานมีน้อยและดูเหมือนว่าจะยิ่งแย่ลง อาจถึงเวลาที่ต้องเตรียมตัวทำงานในสายงานอื่น
ข้อ จำกัด ของตัวเลข Outlook งาน
ในขณะที่สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาว่าอาชีพนั้นมีแนวโน้มงานที่ดีหรือไม่ การคาดคะเนนี้ เพียงอย่างเดียวไม่ได้ให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแก่คุณเพื่อทราบเกี่ยวกับโอกาสในการค้นหาอนาคต การจ้างงาน. ดูโอกาสในการทำงานด้วย นักเศรษฐศาสตร์คนเดียวกันที่ประเมินการเติบโตของการจ้างงานยังเปรียบเทียบจำนวนผู้หางานกับจำนวนตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครเพื่อกำหนดโอกาสในการทำงาน แม้ว่า BLS อาจคาดการณ์ว่าการจ้างงานในอาชีพใดอาชีพหนึ่งจะเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยในช่วง 10 ปีข้างหน้า แต่จำนวนงานที่มีอยู่อาจมีน้อย เหตุผลหนึ่งอาจเป็นเพราะบางสาขาไม่ได้จ้างคนจำนวนมาก แม้ว่านักเศรษฐศาสตร์จะคาดหวังการเติบโตสูง แต่ก็อาจไม่ได้แปลเป็นโอกาสจำนวนมากสำหรับผู้ที่หวังเข้าสู่สาขาหรืออุตสาหกรรม
สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งที่ต้องจำไว้ก็คือ แม้ว่านักเศรษฐศาสตร์จะสามารถคาดการณ์ได้อย่างมีการศึกษา แต่แนวโน้มงานและโอกาสในการทำงานก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่คาดคิด การเติบโตของการจ้างงานอาจช้าลงและเร็วขึ้นได้เนื่องจากอิทธิพลของปัจจัยหลายประการ ตัวอย่างเช่น หากมีผู้สมัครงานมากกว่าตำแหน่งงานว่าง ก็จะหางานได้ยากขึ้น ในทำนองเดียวกัน เมื่อมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติน้อย การจ้างงานก็จะง่ายขึ้น นอกจากนี้ การชะลอตัวหรือขาขึ้นในอุตสาหกรรมจะเปลี่ยนมุมมอง
ในขณะที่การดูข้อมูลระดับชาติเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการค้นคว้าแนวโน้มงานสำหรับ อาชีพ อย่าข้ามการตรวจสอบการคาดการณ์สำหรับอาชีพนั้นในสถานะที่คุณอยู่ ต้องการทำงาน ใช้ Projections Central: State Occupational Projections เพื่อค้นหาการคาดการณ์อาชีพระยะยาวและระยะสั้นที่จะส่งผลต่อความสามารถในการหางานของคุณด้วย
