Potansiyel mentorlarla ilişkileri nasıl kurar ve sürdürürsünüz? Gerçekten hayranlık duyduğum bazı inanılmaz kadınlarla tanıştığım için şanslıyım, ancak ilk görüşmemizden sonra, her zaman tekrar ulaşma konusunda endişeli hissediyorum. Muhtaç ya da gerçek gibi görünmek istemiyorum. Ben de onlardan yardım istemekten kendimi kötü hissediyorum çünkü karşılığında onlara pek bir şey teklif edemem. Böyle bir ilişkiyi doğal bir şekilde sürdürmeyi nasıl önerirsiniz? Teşekkürler!
Çok saygılı, duyarlı ve birinin size sunmaya istekli olduğu zaman veya tavsiye konusunda minnettar görünüyorsunuz - bu, potansiyel bir akıl hocası ile bir ilişki geliştirirken sahip olmanız gereken harika bir duruş! Ve bu ilk toplantıya ulaşmak genellikle en göz korkutucu adımdır, bu yüzden zaten harika bir konumdasınız.
Öncelikle, karşılığında sunacak çok az şeyiniz olduğunu hissettiğinizde birinden deneyimlerini paylaşmasını istemek anlaşılır bir şekilde endişe uyandırıcıdır, ancak size herhangi bir huzursuzluk veya suçluluk duygusundan kurtulmanızı tavsiye ederim. Bunun onun zamanını geçirmesi için anlamlı bir yol olup olmadığına karar vermek akıl hocanızın işidir ve sizi desteklemek istemesi için binlerce nedeni olabilir. Onun sınırlarına karşı nazik ve saygılı olun, ancak rehberlik istemekten asla çekinmeyin ve devam eden bir ilişkiyi sürdürmek için bant genişliğine sahip değilse lütfen bunu kişisel algılamayın.
Bu ilk görüşme sırasında, potansiyel akıl hocanızın bağlantıda kalmak istediğini nasıl başlattığını dikkatlice dinleyin. Sizden ilerlemeniz hakkında kendisini bilgilendirmenizi isterse veya sizi sahadaki ilgili kişilere bağlamayı teklif ederse, onu kabul edin! Her iki durumda da, deneyimlerini sizinle paylaşmak için zamanına ve açıklığına değer verdiğinizi bilmesini sağlamak için bir teşekkür notu ile devam edin. Bu ilk konuşma sırasında sıcaklık ve doğal kimya hissettiyseniz, ilk toplantıda sonraki adımlar tartışılmamış olsa bile, tekrar ulaşmak için kendinize güvenin.
İşte konuşmaya devam etmenin birkaç doğal yolu:
İlişki ilerledikçe, her iki taraf için de beklentiler genellikle tanımsız göründüğünden, bağlantınızdan resmi olarak size “mentorluk” yapmasını istemekten kaçınmanızı tavsiye ederim. Bunun yerine, düzenli bir temas için müsait olup olmadığını sorun (en fazla üç ayda bir) ve programı için neyin işe yaradığını erteleyin. Sanal olarak veya yüz yüze buluştuğunuzda, birlikte gözden geçirmek ve sohbeti profesyonel ihtiyaçlarınız için anlamlı bir şekilde yönlendirmek için birkaç özel güncellemeniz veya sorunuz var.
Mentorluk, her iki tarafın da çok fazla çalışmasını ve katılımını gerektirir, ancak bunlar mesleki gelişimin en ödüllendirici ve destekleyici yönlerinden biri olabilirler. Bu ilişkinin tadını çıkarın ve besleyin ve ihtiyacınız olduğunda her zaman destek arayın. Ayrıca, kariyerinizde anlamlı bir şey teklif edildiğinde, bu teklife karşılık vermenin yollarını bulun. Yardımınızı, tavsiyenizi ve zamanınızı, deneyimlerinizden yararlanabilecek diğer kişilere verin. Her zaman ileri ödeyin.
