"İşimi bırakmalı mıyım?" artık iş ve ev hayatınızı dengelemek için enerjiniz veya arzunuz olmadığında kendinize sorabileceğiniz bir sorudur.
Belki de bu soruyu, ilk çocuğunuza hamile kalmanız, doğum yapmanız ve yeni doğan bebeğinizle kalmayı istemeniz veya ikinci bir çocuk doğurmuş olmanız gibi hayatınızı değiştirecek bir olay nedeniyle soruyorsunuz. Birçoğu için işlerini bırakıp bırakamayacaklarına karar vermek zor bir seçim.
Bir işi bırakmak ani bir karar olmamalı, çünkü ailenizin güvenliğini ve gelecekteki kariyer beklentilerinizi etkiler. Durumunuzu analiz etmenize ve sigarayı bırakmanın yapılacak doğru şey olup olmadığına karar vermenize yardımcı olması için kendinize aşağıdaki yedi soruyu sormayı deneyin.
1. Geçici Bir Kriz Beni Bırakmak İstiyor mu?
İş yerinde kriz yaşarken ya da çocuğunuz okulda zorlanıyorsa, "Keşke işimi bıraksam tüm bu sorunlar ortadan kalkacak" diye düşünmek kolaydır.
Ancak düşüncesizce istifa ederseniz, temel sorunlarınızın devam ettiğini ve gelirinizden bir hiç için vazgeçmiş olduğunuzu görebilirsiniz. Üzerinde düşünmeden sorunlarınız için işinizi suçlamak maliyetli bir hata olabilir.
Bu, özellikle doğum izninden dönüş, yeni bir işe başlama veya çocuk bakımını değiştirme gibi önemli yaşam geçişleri için geçerlidir. Hayatınızda başka büyük bir şey olurken, işinizi bırakmak gibi büyük bir karar vermek tehlikelidir. İşlerin sakinleşip düzelmediğini görmek için kendinize birkaç hafta verin.
Bu arada, günlüğünüze işte neler olup bittiğini yazın. Mümkün olduğunca dürüst olun. Yazmak size oturup sorunlarınız hakkında düşünme şansı verirken, çamaşır makinesini doldururken bir şeyler hakkında düşünürken daha derinlemesine düşünmeden düşüncelerin gelip gitmesine izin verir. İkilemlerinizi yazıya döktüğünüzde, size yazdıklarınız üzerinde kafa yorma şansı da veriyor. Ertesi gün farklı bir ruh halindeyken tekrar okuyun ve aklınıza bir çözüm gelip gelmediğine bakın.
2. Bırakmayı göze alabilir miyim?
Bırakmak için can atıyor olabilirsiniz, ancak sonuç olarak ipotek ve araba ödemelerinizi ödemeye zorlanmak daha da fazla stres yaratabilir. Mali durumunuzu gözden geçirmek için harika bir zaman. Gelirinizi nasıl harcadığınızı analiz etmek için çek hesabınızı ve kredi kartı ekstrelerinizi gözden geçirerek başlayın. Aylık maliyetlerinizin bir kısmını kısmanın ve işinizi bırakmayı daha uygun hale getirmenin bir yolu olabilir.
Kendinize şu soruları sormayı deneyin:
- Daha küçük bir eve taşınmak veya bir arabadan kurtulmak gibi azaltabileceğim büyük sabit giderler var mı?
- Gelirdeki düşüşü hafifletmek için yarı zamanlı bir iş bulabilir miyim? Ne tür bir iş boşluğu doldurmaya ve yeni programımla çalışmaya yardımcı olur?
- İşe gidip gelirken, iş kıyafetlerinde, çocuk bakımında ve dışarıda yemek yemede vs. istifa edersem ne kadar tasarruf edeceğim? Ucuz ve sağlıklı bir yemek pişirmektense paket servis almak için para harcamanın daha kolay olduğu yoğun iş geceleri gibi durumları düşünün.
- Bir zorunluluk değil de lüks olan başka hangi harcamalarım var? En azından geçici olarak, bu avantajlar olmadan hayatı hayal edebilir miyim?
- Nereden alışveriş yaparım? Daha uygun fiyatlara almak ve maliyetlerimi azaltmak için alışveriş yapabileceğim başka yerler var mı?
3. Çocuk Bakımı İçin Ödeme Yapmak İçin Çalışıyor Muyum?
Belki de işini sevdiğin ama gelirinin ne kadarının çocuk bakımına gittiğinden nefret ettiğin bir durumdasın. Üniversite için ödeme yaparken, çocuklarınız 5 yaşın altında veya 18 yaşın üzerindeyken bütçeniz en dar olanıdır. Okul öncesi çocuklarınız varsa, devlet okuluna gittiklerinde çocuk bakımının maliyetinin önemli ölçüde düşeceğini bilirsiniz.
Aylık günlük bakım çekini yazarken uzun vadeli resme bakmayı deneyin. Sadece birkaç yıl içinse, çocuk bakımı için daha fazla ödemeye değebilir. Özellikle istihdamın sıkı olduğu bir alandaysanız.
4. İşgücüne Yeniden Girmek Ne Kadar Kolay Olabilir?
Ayrılırsanız, gelecekte alanınızda çalışmaktan kendinizi mahrum eder misiniz? Pek çok sektörde, eğitimden kariyer ortası istihdama giden açık bir yol vardır ve bu yoldan bir kez çıktıktan sonra içeri girmek imkansızdır.
Etrafına bak. Biraz izin alan yaşlı anneleri görüyor musunuz? Yoksa derecelerini aldığından beri herkes istikrarlı bir şekilde çalıştı mı? Belki de bir öncü olabilirsin eğilir!
İstihdama ara verilmesini affetmeyen bir alandaysanız, iyimser kalırken işe geri dönme olasılığınız hakkında gerçekçi bir görüşe sahip olmalısınız. İşinizi sevmiyorsanız ve alan değiştirmek istiyorsanız, yeniden giriş o kadar büyük bir endişe kaynağı değildir. Geçiş yapmak istediğiniz mesleğe bakın ve evde daha fazla zaman geçirirken kendinizi bir değişikliğe hazırlayıp hazırlayamayacağınıza bakın.
5. Ayrılmak Ailemin Güvenliğine Zarar Verir mi?
Paraya sahip olmak, ailenizin güvende olduğunu hissetmenizi sağlar. Onlara ihtiyaç duydukları her şeyi ve belki de dans dersi, müzik dersi veya spor gibi istedikleri bazı şeyleri sağlayabilirsiniz. Eğer istifa edersen, ailen para açısından güvende olur mu?
Belki eşiniz temel aylık faturalarınızı ödeyecek kadar kazanıyordur. Veya bekar bir anneyseniz, yönetecek kadar serbest veya yarı zamanlı işiniz olduğuna güvenebilirsiniz. Acımasızca dürüst olmanın ve en kötü senaryoyu düşünmenin zamanı geldi. Sağlık sigortası kapsamını nerede bulacağınız ve bir finansal güvenlik ağına sahip olup olamayacağınız gibi, eşiniz işten çıkarılırsa ne yapacağınızı düşünün.
Bırakmak istiyorsanız, önce bir yedek planınız olsun. Birikimlerinizi oluşturun, böylece yolunuza çıkabilecek herhangi bir mali fırtınayı atlatabilirsiniz. Nereden sağlık veya diş sigortası satın alabileceğinizi bilin. İşinizden sigortada herhangi bir indirim alıyorsanız, sigortayı tam fiyatından kendi başınıza ödeyip ödeyemeyeceğinize bakın.
6. Vazgeçmek Yerine Çalışma Saatlerinizi Azaltabilir misiniz?
Sadece işte geçirdiğiniz zamanı azaltmak, iş/yaşam dengesi üzerindeki stresinizi azaltmak için yeterli olabilir. Zaten bildiriminizi vermenin eşiğindeyseniz, yarı zamanlı veya esnek seçenekler hakkında soru sorarak kaybedecek hiçbir şeyiniz yok. Bir işverenin ne zaman müzakere etmeye açık olabileceğini asla bilemezsiniz. Esnek zamanlama.
Daha esnek bir iş bulmak için iş araması da yapabilirsiniz. Benzer düzeyde olabilecek ancak çok talepkar olmayan roller için kuruluşunuza bakın. Başka bir yerde daha mutlu olup olmayacağınızı görmek için diğer şirketlerdeki iş arkadaşlarınızla ağ kurun.
7. Evde Kalan Anne Olmaktan Hoşlanır Mıyım?
Her annenin (ve birçok babanın) evde-ebeveynlik fantezileri olması muhtemeldir. Kreş bırakıldığında başka bir ayrılık kaygısı nöbeti geçirdikten sonra işe gitmek için yarışırken, parkta çocuğuyla oynayan bir anne görürsün. "Ah, şu anda bunu yapmak için neler vermezdim!" kendi kendine düşünüyorsun
Çok hızlı değil. Evde kalma hayatının gerçeği güllük gülistanlık değil. Çok fazla şükran duymadan günlük olarak tekrar edeceğiniz birçok sıradan görev var. 7/24 görev başında olmak da sabrınızı tüketerek ebeveynliği daha zorlu hale getirebilir. Zihinsel molalar önemlidir ve birçok anne, iş günü dışında onlarla zaman geçirerek çocuklarından daha çok keyif aldıklarını fark eder.
Pek çok anne, ev işlerinin ve çocuk yetiştirmenin günlük rutininden bir mola olarak işlerinin dinlenmesine ve diğer yetişkinlerle etkileşime gerçekten ihtiyaç duyduklarını fark eder. Onlardan biri misin? Bu soruyu biraz düşünün. Evde oturan bir anne olarak gerçekten mutlu olacağınızdan emin olmak için kendinize ve ailenize borçlusunuz.
Sonunda, uygulamalı ebeveyn olmak kısa vadeli bir iştir. Bebeğiniz beş yıl sonra ilkokula başlayacak. Sonra 13 yıl sonra liseden mezun oluyorlar ve genç yetişkinler olarak dünyaya açılıyorlar. Siz, aileniz, mali durumunuz ve kariyeriniz için uzun vadeli sonuçları olacak aceleci bir karar vermemeye dikkat edin.
