Yellow Co.'nun Kurucusu Joanna Şelalesi ile tanışın.
Joanna Waterfall, The Yellow Co.'yu 2014 yılında, kendisi gibi çeşitli becerilerini daha iyiye kullanmak isteyen kadınlar için bir alan olarak kurdu. Geçen yıl ilk katılımımdı Sarı'nın yıllık konferansı ve aynı fikirde olan ve amaç ve tutkuyla kariyer peşinde koşan kadınlarla bir araya gelmek bir onurdu. Joanna'nın Sarı vizyonu, yıllık bir konferanstan üç ayda bir konferansa genişledi üyelik kolektifi ve Sarı için planları büyümeye devam ediyor. Joanna'ya, yaratıcı çabalarımızda kadınların sıklıkla karşılaştığı zorlukları ve kendi yaratıcı çalışmalarına karşı direncin üstesinden nasıl geldiğini sorma şansım oldu.
Sarı Konferans, kadın girişimcilerin ve yaratıcıların birbirlerine ilham vermeleri ve cesaretlendirmeleri için önde gelen bir topluluk ve buluşma yeri haline geldi. Yellow'u piyasaya sürerken orijinal vizyonunuz neydi?
Sarı'ya ilk başladığımda çok bencildim... Kendimi memnuniyetle karşılayacağım ve heyecanlanacağım bir alan yaratmak istedim. Amaçlı, yaratıcı girişimcilerin, kendilerinden birkaç adım önde olan ve dünyada şimdiden iyilik dalgaları yaratan kadınlardan haber alabilecekleri bir yer. Geçmişim grafik tasarım ve dijital medya üzerinedir. Yıllarca kendi grafik tasarım şirketimi yönettim. Her zaman işime daha fazla amaç getirmenin yollarını arıyordum ama bunun nasıl gerçekleşeceğinden asla emin değildim. Kendimi aynı şeyi isteyen kadınlarla çevrelemenin benim için iyi bir adım olacağını düşündüm. Tamamen bencilceydi!
Kadınların girişimcilik ve yaratıcı çabalarında karşılaştıkları en büyük zorlukların neler olduğuna inanıyorsunuz? Bu zorlukların üstesinden gelen kadınları nasıl görüyorsunuz?
Kadınlar bugüne kadar geldi. 100 yıldan daha kısa bir süre önce oy kullanma hakkımız bile yoktu ve şimdi başkanlığa koşuyor, şirketler yönetiyor ve imparatorluklar kuruyoruz. Düşünmek ilham verici. Kadınlar uzun bir yol kat etti, ancak hala üstesinden gelmemiz gereken çok şey var. Kadınlar iş hayatına durdurulamaz bir hızla koşuyor. Aslında, Afrikalı Amerikalı kadınlar, son 10 yılda yüzde 300 artışla en hızlı büyüyen girişimci grubudur. Özel sektöre ait işletmelerin %36'sı kadınlara aittir, ancak bu %36'dan sadece %10'unun çalışanı vardır. Bu, kadın işletme sahiplerinin %90'ının tek başına girişimci olduğu veya tam zamanlı çalışanlar yerine bağımsız yükleniciler kullandığı anlamına gelir. Bu, kadınların iş kurdukları, ancak onları büyütmediği anlamına geliyor.
Bu istatistiğe katkıda bulunan çok fazla faktör var. Bununla ilgili düşüncelerimi anlatabilirim, ancak bu verileri deneyimlerimle ve gözlemlediğim kadarıyla eşleştirdiğimde, bizi geride tutan çok şeyimiz var. Korku BÜYÜK bir korkudur. Kadınlar risk alacak şekilde yetiştirilmezler. Doğduğumuz şey bu değil, bize genç yaşta öğretilen şey. İş tamamen risk almakla ilgilidir, bu yüzden beynimizin nasıl kablolandığına karşı savaşmak için günlük bir savaşımız var. Ayrıca erkeklerin sormak zorunda olmadığı soruları kendimize sormalıyız. Anne olmak istiyor muyuz yoksa zaten bir anne miyiz? Bu çocuklarım için ne anlama gelirdi? Bu benim işim için ne anlama geliyor? İkisinden birini iyi yapabilir miyim? Bu 2 şey ve diğerleri, kadınların girişimci olmak için düşünmeleri ve üstesinden gelmeleri gereken sürekli zorluklardır.
Kadınlarda sevdiğim şey problem çözme yeteneğimiz, dayanıklılığımız ve gücümüzdür. Kadınlar sadece bunu sağlar. İzlenecek bir formül veya kural kitabı yok, hala yeni yollar açıyoruz. Ama biz yapıyoruz. Bir şekilde ortaya çıkıyoruz ve işi yapıyoruz. Bu nedenle, girişimcilik alanındaki kadınların önlerinde harika bir gelecek olduğunu biliyorum. Hâlâ öğreniyoruz ama gerçekleşmesini sağlıyoruz ve bunu yaparken de dünyayı değiştiriyoruz.
Sizi işinizde ilerlemekten alıkoymakla tehdit edebilecek kendi yaratıcı bloğunuz veya içsel direncinizle nasıl boğuşursunuz? Bu direnç zaman zaman sizde nasıl tezahür ediyor?
Karşılaştığım direncin üstesinden gelmemde bana yardımcı olan en büyük şeyin, kendimi çok mutsuz hissedeceğim gerçeğini kucaklamak olduğunu düşünüyorum. İş zor. Erken kalkmak korkunç hissettiriyor. Vücut ve beyin için egzersiz de öyle. Acıyla barışmayı öğrendim. Bunu Steven Pressfield'ın "The War of Art" kitabını okuduktan sonra öğrendim. Direniş ve sefalet hakkında çok konuşuyor ve sefaleti nasıl kucaklayacağını öğrenen insanların nasıl daha yüksek düşünce seviyelerine geçebilen kişiler olduğundan bahsediyor. Direncim kendini çeşitli sinsi yollarla gösterir. Enneagram ölçeğinde 9'um, bu da çatışmalardan nefret ettiğim ve veba gibi ondan kaçındığım anlamına geliyor. Çatışmalarla büyük veya küçük yollarla yüzleşmek zorunda kaldığımda bir ton direnç hissediyorum. Her gün onunla nasıl savaşacağımı öğreniyorum, ama bu her zaman bir mücadele!
En sevdiğiniz kaynaklardan bazılarını paylaşmak ister misiniz; Bir girişimci olarak işinize ilham veren kitaplar, podcast'ler veya bloglar?
Sanat Savaşı Steven Pressfield tarafından yukarıda bahsettiğim gibi harika bir eser. Brene Brown'ın Yükselişi Güçlü Başarısızlığa, empatiye ve yargıya bakış açımı tamamen değiştirdi. Bu çok iyi. E-Mit Yeniden Ziyaret Edildi aynı zamanda ÇOK İYİ. Sistemlere, süreçlere ve küçük işletmeye bakış açımı tamamen değiştirdi. Her küçük işletme sahibinin okuması gerekir.
En son ama en kötü değil! Kadınlar, yıllık konferans toplantıları dışında Sarı'ya nasıl dahil olabilir?
Yeni başlayan The Yellow Collective adlı yeni bir üyelik platformumuz var. Bu girişimci kadınların yıl boyunca bağlantı kurması, donatılması ve ilham alması için bir yol. Üye olma imkanınız varsa, kaydolun! Ya da atlayabilirsin e-posta listemiz 2017'de kullanıma sunacağımız gerçekten heyecan verici şeylerden haberdar olmak için. Bizi tüm sosyal medyadan da takip edin!
