Enneagram Tipinize Göre Nasıl Daha Üretken Olabilirsiniz?

click fraud protection

Size Dayalı Çalışma Stratejileri
Enneagram Numarası

Duymadıysanız, The Good Trade'deki Enneagram'a biraz kafayı takmış durumdayız. Bu eski aracı, kişisel gelişimin yanı sıra evde ve işyerinde daha sağlıklı ilişkiler geliştirmek için faydalı bulduk. Sayılarımız hakkında ne kadar çok şey öğrenirsek, kendimizi ve çevremizdekileri o kadar çok keşfeder ve anlarız. Son zamanlarda, her bir sayının üretkenliği nasıl kanalize ettiğini araştırıyorduk.

Enneagram'da yeniyseniz, başlamanızı öneririz. Buradanumaranızı öğrenmek için O zaman parçamıza göz atın Numaranıza Dayalı İlişkilerde Gelişmek.


Enneagram Bir
Çalışma Stilleri | Ciddi, idealist, görev ve detay odaklı

Kullanıcılar için Verimlilik İpuçları:

  • 'Henüz mükemmel değil' döngüsüne düşmediğinizden emin olmak için zorlu son tarihler belirleyin.

  • Bir projeyi bitirdikten sonra, gördüğünüz her 'kusur'u beş onayla karşılayın. Sonra devam et.

  • Başkaları çalışmanızı övdüğünde, sözlerini gerçek olarak kabul edin.

Sevgililer, işinizle aranızdaki sevgi/nefret ilişkisini biliyorsunuz. Bir yandan, ayrıntılara gösterdiğiniz özen, listelere olan gereksiniminiz ve mükemmelliğe olan bağlılığınız, üretkenlik konusunda sizi doğal kılar. Ama bir projenin gerçekten bittiğine inanmakta güçlük çekiyorsun. Aklınızda, her zaman daha iyi hale getirmek için yapabileceğiniz bir şey vardır. İç eleştirmeninizin sesini tanımayı öğrenin ve onu duyduğunuzda onu kapatın. Yapmak mükemmelden daha iyidir.

Enneagram İki
Çalışma Stilleri | Destekleyici, teşvik edici, ekip ihtiyaçlarının sezgisel

İki Kişilik Verimlilik İpuçları:

  • Kendinize sınırlar koyun ve zamanınızı koruyun.

  • Son teslim tarihleriniz varken grup ayarlarında çalışmaktan kaçının.

  • Bağımsızlık duygunuzu geliştirmek için kişisel ve yaratıcı projelere öncelik verin.

Sevgili İkiler, gözlemcisiniz, başkalarıyla gerçekten ilgileniyor ve insanları önemsemeye kararlısınız. Verimlilik söz konusu olduğunda, başkalarının projelerini tamamlamalarına yardımcı olmak için işinizi bir kenara bırakma riskini alırsınız. Bu yanıt, insanların sizi yardımcı rolünüz dışında sevmeyeceklerine dair korkunuzdan kaynaklanmaktadır. Buna dikkat edin, çünkü başkalarının iyiliği için iş görevlerinizi görmezden gelmek çoğu zaman küskünlüğe yol açabilir.

Gelişmek ve optimum üretkenliği sağlamak için net sınırlar belirleyin ve projelerinizin eşit derecede geçerli ve önemli olduğunu kendinize hatırlatın. Yalnız çalışmak, görevlerinize odaklanmanıza ve başkalarına yardım etmek için hissettiğiniz doğal yükümlülüklerden kurtulmanıza yardımcı olabilir.

Enneagram Üç
Çalışma Stilleri | Meşgul, enerjik, hızlı tempolu, onay arayan

Üçler için Verimlilik İpuçları:

  • Sağlıklı sınırlar belirleyin ve hızınızı izleyin.

  • Mevcut projeleri bitirmeden önce görevleri aceleye getirme ve yeni görevler üstlenme dürtüsüne direnin.

  • Yaratıcı, rekabetçi olmayan çabalar için zaman ayırın.

Sevgili Üçler, üretkenlik size kolay geliyor. Bazen sonsuz bir enerji kaynağınız varmış gibi görünebilir ve yeni projelere ve fırsatlara hayır dediğinizi duymak nadirdir. Başarılı görünme ihtiyacıyla hareket ettiğiniz için 7/24 üretkenlik modunda çalışırsınız. Personelimizin yarısı bu sayıyı tanımlıyor, bu nedenle yavaşlamanın ne kadar zor olabileceğini ilk elden biliyoruz.

Ancak çok fazla yüklenmenin yalnızca strese, düşük performansa ve sonunda tükenmişliğe yol açtığını zor yoldan öğrendik. Gerçekçi olalım: Hiç kimse dünyadaki tüm görevleri tamamlayamaz. Sınırlarınızı onurlandırın ve enerjinizi daha az projeye odaklanmak için kullanın.

Enneagram Dört
Çalışma Stilleri | Yaratıcı, içe dönük, karamsar, duygusal olarak uyarılmış

Dörtlü için Verimlilik İpuçları:

  • Sevmeseniz bile işi yapın.

  • Sizi üretken bir iş gününe itmeye yardımcı olacak dikkatli ritüeller oluşturun.

  • Öğleden sonra yaşanan bu düşüşlerde ilham almak için çalma listeleri oluşturun.

Sevgili Dörtler, bu konuda kişisel deneyimimden konuşacağım. Dörtlü olarak, üretkenliğin ancak ilham aldığımda bana kolay geldiğini keşfettim. Duygularım tam hızdayken bu harika. İş konusunda bilinçli olacağım ve karamsar enerjimi anlamlı bir projeye kanalize edeceğim. Ancak duygusal olarak uyarılmadığımı hissettiğimde, bir erteleme modeline düşebilir ve dikkatim dağılabilir.

Biz dörtlü, sıradan görevlerden çok çabuk vazgeçeriz çünkü işimizin benzersiz ve anlamlı olmasını isteriz. Unutmayın, sıradan işler gereklidir ve en yaratıcı çabaların bile bir parçasıdır. Tüm işler, saatlerin gösterilmesini ve ayarlanmasını gerektirir.

Enneagram Beş
Çalışma Stilleri | Analitik, sıkıcı, entelektüel, araştırma odaklı

Beşler için Verimlilik İpuçları:

  • Masanızda bir zamanlayıcı bulundurun ve gününüzün bir kısmını araştırmaya, bir kısmını da görevleri tamamlamaya ayırmak için kullanın.

  • Zor teslim tarihleriyle çalışın.

  • Gerektiğinde, hesap verebilirlik için bir grup ortamında çalışın.

Sevgili Beşler, konu üretkenlik olduğunda, projelerinizi tamamlamaktan çok onları düşünmeniz ve analiz etmeniz daha olasıdır. Gerçekten üretken olmadan birden fazla kez “Üretken olmayı planlıyorum” demiş olabilirsiniz. Grubun araştırmacısı olarak, bu mantıklı çünkü araştırmayı ve bir şeylerin haritasını çıkarmayı seviyorsunuz - mücadele ettiğiniz şey bağlılık ve eylem.

Bu özellikler, söz konusu üretkenlik olduğunda sizin avantajınıza olabilir. Sıkıcı araştırma gerektiren projeler için oyunda zaten öndesiniz. Sadece orada takılıp kalmayın. Zaman blokları halinde çalışarak işlerin ilerlemesini sağlayın. Planlama ve araştırma için kendinize alan bırakın ve ardından eyleme geçin.

Enneagram Altı
Çalışma Stilleri | Güvenilir, sadık, hesaplı, riskten kaçınan, alışkanlık yaratan

Altılılar İçin Verimlilik İpuçları:

  • Proje hedeflerinizin haritasını çıkarın. Gün boyunca listenize referans verin ve her görevi birer birer gerçekleştirin.

  • Rutin ve alışkanlıklara olan ihtiyacınıza yaslanın. Çalışma haftanızı ve gelecek projelerinizi planlamak ve yapılandırmak için takvimleri kullanın.

Sevgili Altılılar, Enneagram'daki güvenlik odaklı numara sizsiniz ve bu nedenle, başarılı olma ve bir projeyi bitirme yeteneklerinizden emin olduğunuzda en üretken olursunuz. Önce riskleri ve ödülleri değerlendirmeden asla bir şey taahhüt etmezsiniz. Ayrıca net talimatlara da ihtiyacınız var; biri size bir proje atarsa, soru sormaktan ve beklentileri netleştirmekten korkmayın. Görev konusunda kendinizi güvende hissettiğinizde başarılı olmak için daha donanımlı olacaksınız.

Ayrıca çevrenizden de derinden etkileniyorsunuz. İşler tahmin edilebilir olduğunda ve beklendiği gibi gittiğinde en iyi şekilde çalışırsınız. Çevrenizi her zaman kontrol edemeseniz de günleriniz için bir yapı ve rutin oluşturabilirsiniz. Bu alışkanlıklar bir işaret görevi görecek ve kaygıyı hafifletmeye yardımcı olarak en üretken benliğiniz olmanızı sağlayacaktır.

Enneagram Yedi
Çalışma Stilleri | İyimser, meşgul, hırslı, hevesli

Yediler İçin Verimlilik İpuçları:

  • Tekrarlayan görevlerden ve projelerden kaçının ve iş akışınıza çeşitlilik katın.

  • Günlerinizi düzenlemek için bir zaman bloğu günlüğü kullanın.

Sevgili Yediler, meşgul olmayı ve sayısız proje üstlenmeyi SEVİYORSUNUZ (hepsi büyük harf, çünkü siz tam anlamıyla bir insansınız). Başarılı ve üretken bir iş günü geçirmek için varyasyona ihtiyacınız var. İşin püf noktası, birçok yükümlülüğünüz için zaman blokları kullanmaktır. Pek çok şeye dahil olmak sorun değil, ancak her şeyi halletmek için gerçekçi bir program oluşturduğunuzdan emin olun. Aşırı hırslısınız, bu nedenle zaman dilimlerinde çalışmak çok fazla projeye bağlanmanıza yardımcı olabilir. Zaman blokları, kişisel bakım ve yalnız zaman için alan ayırmanızı da sağlayabilir; gelişmek ve duygularınızla temasa geçmek için ihtiyacınız olan iki şey.

Enneagram Sekiz
Çalışma Stilleri | Sürülen, vokal, ısrarcı, direktif

Sekizler için Verimlilik İpuçları:

  • Doğuştan gelen liderlik becerilerinize yaslanın ve görevleri ekibinize devredin.

  • Motive olmak ve nihai hedefe odaklanmak için bir vizyon panosu kullanın.

  • Sorunları düşünmek ve çözmek için başkalarıyla birlikte çalışın.

Sevgili Sekizler, üretken olmak için doğdunuz. Hedefler belirlemekten ve görevleri yerine getirmekten hoşlanıyorsunuz ve zor sorunları çözmede ve sistemleri daha iyi hale getirmede bir amaç duygusu buluyorsunuz. İyi arkadaşlarımdan biri sekiz yaşında ve bana bir grupla çalışırken, özellikle de sorumlu kişi olduğunda en üretken olduğunu söylüyor.

Patron olmasanız bile, çözülmesi gereken bir sorun belirlediğinizde en üretken benliğiniz olabilirsiniz. Ne üzerinde çalışıyor olursanız olun, büyük resmi düşünerek birkaç dakika geçirin ve ardından oraya ulaşmak için gereken daha küçük adımların ana hatlarını çizin. Uğruna çalışacak bir şeye sahip olmak, gün boyunca motive olmanızı, motive olmanızı ve odaklanmanızı sağlar.

Enneagram Dokuz
Çalışma Stilleri | Birleştirici, diplomatik, uyumlu, ilişkisel

Nines için Verimlilik İpuçları:

  • Projelerinizi tamamlamak için başkalarını size katılmaya davet edin.

  • Yalnız çalışmanız gerekiyorsa, her seferinde bir göreve odaklanın ve onu eğlenceli hale getirmenin yollarını bulun!

  • Köpeğinizi işe getirin, ilham verici bir çalma listesi dinleyin ve hedeflerinizi gerçekleştirdiğinizde kendinizi ödüllendirin.

Sevgili Dokuzlar, uyumlu kişiliğiniz ve barış yapma becerilerinizle, dokuzlar tartışmasız Enneagram'daki en iyi takım oyuncularıdır. Görevler söz konusu olduğunda genellikle ertelersiniz, ancak bunun nedeni tembel olmanız veya çok çalışmaya karşı olmanız değildir. Bunun yerine, en verimli günlerin başkalarıyla ilişkiler kurmak için harcanan günler olduğuna inanırsınız - zamanınızı projelere değil deneyimlere ve insanlara yatırmayı tercih edersiniz. Yükümlülükler ve görevler de bunaltıcı görünebilir.

İyi haber şu ki, üretkenliği birkaç yolla kanalize edebilirsiniz. İlk olarak, yalnız çalışmaktan kaçının. Son teslim tarihlerini karşılama ve görevleri tamamlama söz konusu olduğunda, destek ve sorumluluk alın. İdealist olduğunuz için en verimli günleriniz, fikirlerinizi görev odaklı bir ekibe getirebildiğiniz günlerdir. Bir grup içinde çalışmak, en çok sevdiğiniz şeyi yapmanızı sağlar: insanlarla bağlantı kurun.

İLGİLİ OKUMA

İyi Ticaret

İş Yerinde İlgisizlik ve Tükenmişlik Nasıl Aşılır?
öz
İş Yerinde İlgisizlik ve Tükenmişlik Nasıl Aşılır?
öz
öz
Gerçekte Fark Yaratan 9 Misyon Odaklı Şirket
öz
Gerçekte Fark Yaratan 9 Misyon Odaklı Şirket
öz
öz
Hala Taslaklarda Takılıp Kaldınız mı? İşte E-posta Kaygısını Nasıl Yönetirim?
öz
Hala Taslaklarda Takılıp Kaldınız mı? İşte E-posta Kaygısını Nasıl Yönetirim?
öz
öz
Kayti-Christian-The-Good-Trade.jpeg

Sitemiz zaman zaman diğer sitelerden materyallere (ücretli) bağlantılar ve alıntılar içerecektir. Good Trade, diğer sitelerin içeriğinden veya gizlilik uygulamalarından sorumlu değildir ve bu tür içerik veya uygulamalardan kaynaklanan herhangi bir sorumluluğu açıkça reddeder. The Good Trade hiçbir koşulda sorumluluk kabul etmez ve Good Trade, üçüncü şahısların içeriklerinden, uygulamalarından veya diğer medyalarından kaynaklanan herhangi bir zarar veya zarardan sorumlu bağlantılar.

Hem Amaca Hem Kâra Yatırım Yapmanıza Yardımcı Olan Sosyal Sorumluluğu Sahibi 5 Yatırım Platformu

İstediğiniz Gibi Yatırım Yapın:Sosyal Sorumlu Yatırım 🌿Finansal olarak yatırım yaptığımız yer, dünyadaki değerlere dayalı olumlu değişime katkıda bulunmamızın en doğrudan ve basit yollarından biridir. Teknolojideki gelişmeler, bu görevi sürekli ol...

Devamını oku

Bağışıklık Sisteminizi Güçlendirecek 6 Yoga Pozu

Nefes ve Hareketle Hastalıkla SavaşStres, hastalığın önde gelen nedenlerinden biridir ve kronik olarak stresli olduğumuzda, organlarımızı, kaslarımızı, kemiklerimizi, tendonlarımızı ve bağlarımızı çevreleyen derin dokuya denir. fasya) tehlikeye gi...

Devamını oku

Kederli Arkadaşları Nasıl Desteklersiniz?

~Elizabeth Gilbert, Keder, hepimizin farklı kapasitelerde ve hayatın çeşitli noktalarında yaşayacağımız bir şeydir. Kederin ne zaman olacağını, hatta onu nasıl deneyimleyeceğimizi bilemeyiz. Ancak kesin olan bir şey var: Bunu atlatmak için çevremi...

Devamını oku