كيف تبني وتحافظ على العلاقات مع الموجهين المحتملين؟ لقد كنت محظوظًا لمقابلة بعض النساء الرائعات حقًا اللواتي أتطلع إليهن ، لكن بعد لقائنا الأول ، أشعر دائمًا بالحرص على التواصل مرة أخرى. لا أريد أن أبدو محتاجًا أو مبدعًا. أشعر أيضًا بالسوء لطلب مساعدتهم لأنني لا أستطيع حقًا تقديم الكثير لهم في المقابل. كيف تقترح استمرار هذه العلاقة بطريقة طبيعية؟ شكرا لك!
تبدو محترمًا جدًا وحساسًا ومقدرًا للوقت أو النصيحة التي يرغب شخص ما في تقديمها لك - وهذا موقف رائع يجب اتخاذه عند تطوير علاقة مع مرشد محتمل! غالبًا ما يكون الوصول إلى هذا الاجتماع الأولي هو الخطوة الأكثر ترويعًا ، لذا فأنت بالفعل في وضع جيد.
أولاً ، إن مطالبة شخص ما بمشاركة تجربته عندما تشعر أن لديك القليل لتقدمه في المقابل هو أمر مثير للقلق بشكل مفهوم ، لكني أنصحك بتجاوز أي شعور بعدم الارتياح أو الذنب. إن مهمة مرشدك أن تقرر ما إذا كانت هذه طريقة مفيدة بالنسبة لها لقضاء وقتها ، وقد يكون لديها ألف سبب وراء رغبتها في دعمك. كن لطيفًا ومحترمًا لحدودها ، ولكن لا تشعر أبدًا بالسوء حيال طلب التوجيه ، ويرجى عدم التعامل مع الأمر على محمل شخصي إذا لم يكن لديها النطاق الترددي للحفاظ على علاقة مستمرة.
خلال ذلك الاجتماع الأولي ، استمع جيدًا إلى الطريقة التي يبدأ بها موجهك المحتمل أنه يريد البقاء على اتصال. إذا طلبت منك أن تبقيها على اطلاع دائم بتقدمك أو عروض لتوصيلك بجهات الاتصال ذات الصلة في هذا المجال ، فاحرص على ذلك! في كلتا الحالتين ، تابع ذلك بملاحظة شكر لإخبارها أنك قدّرت وقتها وانفتاحها لمشاركة تجربتها معك. إذا شعرت بالدفء والكيمياء الطبيعية خلال تلك المحادثة الأولى ، اشعر بالثقة في التواصل مرة أخرى ، حتى لو لم تتم مناقشة الخطوات التالية في الاجتماع الأول.
فيما يلي بعض الطرق الطبيعية لمواصلة المحادثة:
مع تقدم العلاقة ، أوصي بالامتناع عن مطالبة جهة الاتصال الخاصة بك بـ "إرشادك" رسميًا ، حيث غالبًا ما تبدو التوقعات غير محددة لكلا الجانبين. بدلاً من ذلك ، اسألها عما إذا كان لديها قاعدة اتصال عادية (كل ثلاثة أشهر على الأكثر) ، وراجع ما يناسب جدولها الزمني. عندما تلتقي ، سواء بشكل افتراضي أو شخصيًا ، يكون لديك بعض التحديثات أو الأسئلة المحددة لمراجعتها معًا وتوجيه المحادثة بطريقة مفيدة لاحتياجاتك المهنية.
يتطلب الإرشاد الكثير من العمل والمشاركة من كلا الطرفين ، ولكن يمكن أن يكون أحد الجوانب الأكثر مكافأة وداعمة للتطوير المهني. استمتع ورعاية هذه العلاقة واطلب دائمًا الدعم عندما تحتاجه. أيضًا ، عندما تعرض شيئًا مفيدًا في حياتك المهنية ، ابحث عن طرق لمقابلة ذلك العرض. قدم مساعدتك ونصائحك ووقتك للآخرين الذين قد يستفيدون من خبراتك. دائما دفعها إلى الأمام.
