اعرف اسمي
بعد يوم طويل في العمل ، عدت إلى المنزل وشغلت حلقة من وكانت إيلين ويلتروث ، رئيسة التحرير السابقة ، الضيفة الخاصة. خلال مقابلتها ، ذكرت انزعاجها عندما أخطأ في التعرف عليها مع نساء سوداوات أخريات طوال حياتها المهنية ، حتى أثناء توليها مناصب بارزة ، وحتى عندما لم يبدوا شيئًا على حد سواء. شهقت وضربت الترجيع. لقد ارتبطت بعمق لأنني تمكنت بسهولة من إعادة سرد تجاربي المماثلة.
لقد كنت غالبًا واحدة من عدد قليل (أو الوحيد) من النساء السود في العمل وطوال تعليمي. على الرغم من أنني مررت بالعديد من التجارب الرائعة طوال مسيرتي المهنية ، إلا أن كوني واحدة من النساء السود الوحيدات في مكان عملي كان منعزلاً ، وفي بعض الأحيان مليئًا بالعواطف الدقيقة.
أكثر الاعتداءات الدقيقة إيذاءً تخص اسمي. بقدر ما يبدو الأمر سخيفًا ، لم أدرك مدى أهمية اسمي لهويتي حتى كافح الناس لتعلمه أو أخطأوا في تعريفي كفتاة سوداء أخرى في العمل أو المدرسة.
خطأ التعريف هو ضغط دقيق
عندما بدأت عملاً جديدًا ، كنت في حيرة من أمري بسبب عدد المرات التي تم مناداتي بها باسم واحدة من الفتيات السود الوحيدات الأخريات في المكتب ؛ دعونا نسميها "جولي". خلال الأشهر القليلة الأولى ، كان اسمها يستقبلني بحماس. كان زملاء العمل يشيرون إلى الأوقات التي اعتقدوا أنهم رأوني فيها ، أو الأوقات التي قضيناها معًا عندما كانت جولي بالفعل.
مع مرور الأشهر ، كنت أنا وجولي نراسل بعضنا البعض مازحًا كلما حدث ذلك. كان الأمر مضحكًا ، لكن شيئًا ما حوله بدأ يلمسني.
في البداية ، لم يزعجني ذلك وبذلت قصارى جهدي لتبرير ذلك لأن الناس الذين يظنونني بها والعكس صحيح لم يكونوا لئيمين أو سيئين النية. أعتقد ، "حسنًا ، كلانا على نفس الارتفاع ولدينا ضفائر ، أحيانًا" أو "حسنًا ، كلانا أسود ولدينا نفس الإهتمامات." مع استمرار الأشهر ، شعرت بالحرارة تغلي في معدتي مع مزيج من خيبة الأمل والحزن في كل مرة كان هناك زلة ، لذلك اضطررت إلى التعمق في مشاعري والتحقيق في سبب كونها مؤلمة للغاية بدلاً من إلقاء الضوء على نفسي لا تهتم.
الاحتواء الحقيقي يحتفل بالفردانية
عندما فكرت في الأمر وقمت ببعض الأبحاث ، وجدت أن هذا يحدث كثيرًا لـ POC في مكان العمل ، تمامًا كما ذكرت إيلين ويلتروث. يعتبر خطأ التعريف ضارًا لأنه من الصعب أن تشعر بالترحيب التام في مساحة أو جزء من المجتمع عندما لا يعرف الناس الفرق بينك وبين شخص آخر من عرقك.
حتى عندما يكون الناس حسن النية ولطفاء ، لا يزال هذا مؤلمًا. إن خطأ التعريف يجعلني أشعر بأنني غير مرئي. لا يسعني إلا أن أتساءل ، "هل يعرفون حتى من أنا؟" كل خلط اسم هو تذكير بأنه ، من قبل البعض ، لا ينظر إلي كفرد. يبدو الأمر كما لو أن أعضاء مجموعة الأقلية يعتبرون مترابطًا ، دون امتياز امتلاك الفردية على الرغم من أن لدينا هوياتنا الخاصة وخصائصنا المميزة. يُنظر إلينا على أننا رمز واحد ، وإذا كان هناك أكثر من رمز ، فهناك ارتباك.
التصحيح هو شكل من أشكال الدفاع عن الذات
اعتدت أن أخشى إبلاغ شخص ما عندما يخطئ في اسمي ، لكنني الآن أقول شيئًا ما - بالتعاطف بالطبع. أخبرتهم ، "اسمي ليا" ، أو "ربما تفكر في جولي ، إنها فتاة لطيفة للغاية" ، واستمر في المحادثة. عادة ما يتبع ذلك نظرة "يا إلهي ، لقد أفسدت" نظرة على وجه الشخص ، لكنني أسمح له بالجلوس في عدم ارتياحهم وأذكر نفسي أنه ليس من الوقاحة تصحيح شخص ما عندما يتصل بك بالخطأ اسم. أيضًا ، لم أعد أشعر بالذنب حيال الدفاع عن نفسي والمجتمع الذي أنتمي إليه. نأمل أن يساعد هذا التنبيه الآخرين على التفكير بعناية أكبر حول كيفية إنشاء مساحة شاملة في المستقبل وفك التحيزات اللاواعية.
يبدأ إنشاء مساحة شاملة بالتعرف على الأشخاص من حولك ، وهذا يعني التعرف على أسمائهم. عندما تقابل شخصًا يحمل اسمًا "عرقيًا" ، لا تصر على اختصاره من أجل راحتك. خذ الوقت الكافي لممارسة النطق ، لأنه قد يعني الكثير لشخص واجه حكمًا على اسمه طوال حياته. عندما يأتي شخص جديد ملون إلى المكتب أو في مساحة يغلب عليها اللون الأبيض ، تعرف عليه كفرد وليس كرمز.
عندما يُمنح الأشخاص الملونون نفس الحق في فرديتهم ، وبهذه الراحة ، يمكنهم النمو والازدهار.