هل تختار مهنتك أم تغيرها؟ ربما تريد فقط معرفة المزيد عن التطوير الوظيفي بشكل عام. الأساس الجيد يبدأ بالأساسيات. تعلم كل شيء عن ماذا وكيف ولماذا وحتى من في هذه العملية التي تشمل حياتنا بأكملها.
ما هو التطوير الوظيفي؟
دعنا نعود إلى أساسيات الأساسيات - تعريف الموضوع نفسه. ما هو بالضبط التطوير الوظيفي؟ قد يبدو الأمر وكأنه رحلة يمكننا اختيار الشروع فيها، ولكنها في الواقع شيء نمر به جميعًا بشكل طبيعي أثناء تطورنا ونضجنا. وباعتبارها جزءًا من التنمية البشرية، فهي العملية التي يتم من خلالها تشكيل هويات عملنا. يمتد التطوير الوظيفي طوال حياتنا، بدءًا من اللحظة التي يصبح فيها المرء على دراية بالمهن المختلفة وأن الناس يعملون من أجل كسب لقمة العيش.
ما هي المهنة، على أي حال؟
نحن نستخدم هذه الكلمة طوال الوقت، ولكن ماذا تعني حقًا؟ لديها بعض المعاني. يمكننا استخدامه لوصف مهنة الفرد أو دعوته. على سبيل المثال، "تشمل المهن في مجال الترفيه المغني والممثل والموسيقي والراقص." يمكن أيضًا استخدام الكلمة للإشارة إلى سلسلة الوظائف التي يقوم بها الشخص فوق وظيفته أو حياتها، مثل "عندما تقاعدت آن في سن 65 عامًا، كانت لديها مسيرة مهنية طويلة في الطب." الوظائف المدرجة في مهنة الفرد، عندما يتم تعريفها بهذه الطريقة، يمكن أن تكون كذلك مرتبطة ببعضها البعض، ولكن ليس من الضروري أن تكون كذلك، على سبيل المثال، "تضمنت مهنة جيم العمل كنجار، ومندوب مبيعات، وبائع طلبات قصيرة يطبخ."
ما هي المهنة؟
ما هو التوجيه المهني؟
سيتم التطوير الوظيفي دون أي تدخل، ولكن الحصول على المساعدة يمكن أن يساعدك على اجتياز العملية بسلاسة أكبر وبنجاح أكبر. التوجيه المهني هو المصطلح المستخدم للإشارة إلى مجموعة الخدمات التي تساعد الأشخاص على التنقل في هذه العملية. ويشمل المساعدة في الاختيار المهني والعثور على وظيفة، بالإضافة إلى الخدمات الأخرى التي ستدعمك خلال حياتك العملية.
من يمكنه مساعدتي في التطوير الوظيفي؟
قد تحتاج، في مراحل مختلفة، إلى المساعدة. هناك عدة أنواع من المهنيين الذين يمكنهم تقديم التوجيه. ومن بينهم المستشارون المهنيون، وميسرو التطوير الوظيفي، والمدربون. ومن الضروري، عند توظيف أحد هؤلاء المهنيين، أن تأخذ في الاعتبار أوراق اعتماده. تريد التأكد من حصوله على المؤهلات المناسبة وتدريبه على تقديم المساعدة التي تحتاجها.
احصل على نصيحة مهنية من أحد المحترفين.
هل يمكنني إجراء اختبار يخبرني بما يجب أن أفعله في حياتي؟
تخيل اختبارًا يمكن أن يخبرك بالمهنة الأفضل بالنسبة لك وكل ما عليك فعله هو الإجابة على بعض الأسئلة. ألن يجعل هذا التنقل في موضوع التطوير الوظيفي بأكمله أسهل بكثير؟ لسوء الحظ، مثل هذا الاختبار غير موجود. عندما يشير الناس إلى "الاختبارات المهنية" فإن ما يتحدثون عنه في الواقع هو مجموعة من الاختبارات أدوات التقييم الذاتي التي تساعد الأفراد على اكتشاف اهتماماتهم وأنواع شخصياتهم وقدراتهم ومهاراتهم قيم. ويمكنهم بعد ذلك استخدام ما تعلموه عن أنفسهم للعثور على المهن التي تتناسب بشكل جيد مع الأفراد الذين يتمتعون بهذه السمات.
ما هو الاختبار الوظيفي؟
ما هو التقييم الذاتي؟
كيف يمكنني استكشاف خياراتي؟
بعد الانتهاء من تقييمك الذاتي، تبقى أمامك قائمة بالمهن التي تبدو مثيرة للاهتمام. ومع ذلك، ربما لا تعرف بقدر ما ينبغي عن الكثير منها. حان الوقت للبدء في جمع المعلومات. قد يروق لك العديد منهم بناءً على أوصافهم وأرباحهم. تأكد أيضًا من معرفة المتطلبات التعليمية للوظائف المبتدئة، بالإضافة إلى التوقعات الوظيفية. عليك أن تعرف فرصك في العثور على وظيفة عندما تكون مستعدًا.
الاستكشاف الوظيفي.
لماذا أحتاج إلى خطة عمل وظيفية؟
خطة العمل المهنية هي خريطة طريق ستنقلك من النقطة أ إلى النقطة ب. النقطة (أ) هي اللحظة التي تقرر فيها، بعد إجراء تقييم ذاتي شامل والتحقيق في المهن المناسبة، أي المهن التي ترغب في متابعتها. ستصل إلى النقطة (ب) بعد استيفاء كافة المتطلبات التي ستسمح لك ببدء العمل في المهنة التي اخترتها. ستتضمن خطتك أهدافك طويلة وقصيرة المدى ويمكن أن تأخذك إلى ما هو أبعد من النقطة ب، حيث تضع خططًا للتقدم الوظيفي. من الذكاء أيضًا أن تستثمر في خطتك المهنية.
كتابة خطة العمل المهنية.
هل يمكنني تغيير مسيرتي المهنية؟
المهنة التي اخترتها عندما كان عمرك 18 أو 22 أو 30 عامًا ربما لم تعد مناسبة لك. ربما لم تعد تجد الأمر مُرضيًا أو تغير الطلب على الموظفين ولم تتمكن من العثور على وظيفة. يمكنك تغيير حياتك المهنية طالما أنك على استعداد للقيام بما يلزم للاستعداد لدخول مجال جديد. تمامًا كما فعلت - أو كان ينبغي عليك أن تفعل - عند اختيار المهنة التي تختار تركها الآن، تحقق من الخيارات المتاحة أمامك بشكل كامل قبل المضي قدمًا.
كيفية إجراء تغيير مهني ناجح.
