الحد الأدنى للسن القانوني للعمل في نيو جيرسي

تنص قوانين عمالة الأطفال الفيدرالية على أن الحد الأدنى لسن العمل هو 14 عامًا (مع بعض الاستثناءات) ، وينطبق الشيء نفسه على ولاية نيو جيرسي. عندما يكون هناك تعارض بين القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات ، سيتم تطبيق القانون الأكثر تقييدًا. تطلب ولاية نيو جيرسي من العمال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا الحصول على شهادة توظيف الأطفال. يمكن للعمال الشباب الحصول على شهادة العمل اللازمة للعمل من مدرستهم.

استثناءات من القاعدة

الحد الأدنى لسن العمل لا يشمل العمل في المجال الزراعي الذي يمكن للشباب أن يبدأ فيه العمل في سن الثانية عشرة أو الأداء في صناعة الترفيه التي لا يوجد فيها عمر المتطلبات. أيضًا ، هناك قوانين أخرى خاصة بعمالة الأطفال تحد من الساعات التي يمكن للقصر العمل فيها وتنظم الحد الأدنى للأجور. يمكن للأحداث الذين لم يبلغوا سن 14 أن يؤدوا عادة في عدد من وظائف، بما في ذلك الطرق الورقية ، التي يمكن للشباب الذين بلغوا سن الحادية عشرة ممارسة الرياضة فيها.

قيود على ساعات عمل المراهقين الصغار

بينما يمكن للمراهقين في نيوجيرسي العمل في مجموعة متنوعة من الوظائف ، فإن الولاية تفرض قيودًا على الساعات التي يمكن للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا العمل فيها. عندما تكون المدرسة في جلسة ، لا يمكنهم العمل أكثر من 18 ساعة في الأسبوع أو أكثر من ثلاث ساعات في أيام المدرسة. لا يمكنهم العمل أكثر من ثماني ساعات في اليوم يوم السبت أو الأحد ولا يزيد عن ستة أيام متتالية في أسبوع الدفع. عندما لا تكون المدرسة في جلسة ، يمكن للمراهقين في هذه الفئة العمرية العمل حتى 40 ساعة في الأسبوع.

المراهقون الأكبر سنًا يتمتعون بقدر أكبر من المرونة

المراهقون الأكبر سنًا - أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا - يتمتعون بقدر أكبر من الحرية في مكان العمل ، ولكن لا يزال لديهم بعض القيود. سواء كانت المدرسة في جلسة أم لا ، لا يمكنهم العمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع أو ثماني ساعات في اليوم. يجب ألا يعملوا أكثر من ستة أيام متتالية في أسبوع الأجر.

المهن المحظورة على العمال القصر

يُمنع المراهقون من جميع الأعمار عمومًا من القيام بوظائف خطرة ، مثل تلك التي تنطوي على مواد خطرة أو آلات تعمل بالطاقة. فيما يلي القائمة الكاملة للمهن أو المواقف المحظورة ، وفقًا لولاية نيو جيرسي لتنمية العمالة والقوى العاملة:

• لا يجوز تشغيل أي قاصر دون سن 16 عامًا أو السماح له أو معاناته من العمل في أو حول أو فيما يتعلق بالآلات التي تعمل بالطاقة.
• لا يجوز تشغيل أي قاصر دون سن 18 عامًا أو السماح له أو معاناته من العمل في أو حول أو فيما يتعلق بما يلي:
  • تصنيع أو تعبئة الدهانات أو الألوان أو الرصاص الأبيض أو الرصاص الأحمر
  • التعامل مع الأحماض أو الأصباغ الخطرة أو السامة ؛ الكميات الضارة من الغبار أو الغازات أو الأبخرة أو الأبخرة السامة أو الضارة.
  • العمل الذي ينطوي على التعرض للبنزول أو أي مركب بنزول متطاير أو يمكنه اختراق الجلد.
  • تصنيع أو نقل أو استخدام المتفجرات أو المواد شديدة الاشتعال.
  • التزييت أو المسح أو التنظيف للآلات المتحركة أو المساعدة فيها.
  • تشغيل أو المساعدة في تشغيل آلات النجارة التي تعمل بالطاقة ؛ شريطة أن المتدربين الذين يعملون في ظل ظروف التدريب المهني حسن النية يجوز لهم تشغيل مثل هذه الآلات تحت تعليمات وإشراف مختصين.
  • آلات طحن أو جلخ أو تلميع أو تلميع ؛ شريطة أن المتدربين الذين يعملون في ظل ظروف التدريب المهني حسن النية قد يطحنون أدواتهم الخاصة.
  • مكابس التثقيب أو آلات الختم إذا تجاوز الخلوص بين الكبش والصبغة أو المتجرد 1/4 بوصة.
  • آلات القطع التي لها عمل مقصلة.
  • ماكينات التمويج أو التجعيد أو النقش.
  • ماكينات دانتيل الورق.
  • مكابح العجين أو ماكينات الخلط في المخابز أو ماكينات التكسير
  • رولات الرزنامة أو رولات الخلط في صناعة المطاط.
  • شفاطات الطرد المركزي ، أو الشق في المغاسل أو منشآت التنظيف الجاف
  • أعمال اختزال الخامات أو المصاهر أو مصانع الدرفلة على الساخن أو الأفران أو المسابك أو ورش الحدادة أو أي مكان آخر يتم فيه تسخين المعادن أو صهرها أو معالجتها بالحرارة.
  • المناجم أو المحاجر.
  • غلايات بخارية تحمل ضغط يزيد عن 15 رطلاً.
  • أعمال البناء من أي نوع ، باستثناء بناء مساكن ميسورة التكلفة كمتطوع لمنظمة غير ربحية على النحو المنصوص عليه في القسم 1 من PL.1994، c. 82 (ج. 34: 2-21.17 د).
  • تصنيع أو تجميع السفن.
  • تشغيل أو إصلاح المصاعد أو أجهزة الرفع الأخرى.
  • نقل كشوف المرتبات خارج مقر صاحب العمل
• لا يجوز توظيف أي قاصر يقل عمره عن 18 عامًا أو السماح له أو معاناته من العمل في أو حول أو فيما يتعلق بأي مؤسسة بها مدمن كحول يتم تقطير الخمور أو تصحيحها أو تجميعها أو تخميرها أو تصنيعها أو تعبئتها أو بيعها للاستهلاك في المبنى أو في حمام السباحة أو البلياردو مجال؛ بشرط ، مع ذلك ، لا تنطبق هذه الفقرة على القاصرين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكثر ، والذين يعملون بصفة صانعي التثبيت أو الحارسون أو العاملون في صالات البولينج العامة على النحو المنصوص عليه في القسم 3 من 1940 ، ج. 153 (ج. 34: 2-21.3) أو للقصر العاملين في الإنتاج المسرحي حيث تباع المشروبات الكحولية في المبنى.
• لا يجوز تشغيل أي قاصر دون سن 18 عامًا أو السماح له أو معاناته من العمل في أي مكان عمل أو في أي مهنة خطرة أو ضارة حياة هذا القاصر أو صحته أو سلامته أو رفاهه ، حيث يجب ، من وقت لآخر ، تحديد هذه المهنة وإعلانها من قبل مفوض العمل على أنها خطرة أو الإضرار بحياة هذا القاصر أو صحته أو سلامته أو رفاهه ، بعد جلسة استماع علنية بشأنه وبعد الإشعار الذي قد يحدده المفوض بموجب اللوائح وصفة.