Преглед: Как да спорим от Джонатан Херинг

click fraud protection

Кандидат M.A. със специалност културно разузнаване/интегрирана комуникация: връзки с обществеността, телевизионни медии, планиране и изследвания.

Партньорът ви е забравил да измие чиниите, колегата ви е пропуснал важен срок или приятелят ви не е съгласен с вашата политика и вие се оказвате в нежелано разногласие. Какво правиш? Естествената реакция е да кажете как се чувствате в момента и да спорите с този човек, за да може той да види проблема от вашата гледна точка. Въпреки това, ако не сте внимателни, споровете могат да доведат до катастрофални резултати.

Всеки в даден момент ще влезе в контакт със спор: в училище, на работа и в отношенията ни с другите. Въпреки че избягването на спорове е възможно, по-желателно е да се научите как да спорите правилно. Книгата "Как да спорите: мощно, убедително, положително” от Джонатан Херинг предлага начини да спорим ефективно и кратко, без да разваляме приятелства, бизнес възможности и нашите междуличностни отношения. Като адвокат той предлага своите златни правила, които могат да бъдат взети от съдебната зала и използвани в ежедневието ни. Избрах тази книга, защото може да е от полза не само за мен, но и за другите, които не са в състояние да се справят с конфронтацията и конфликтите. В първата половина на книгата Херинг обсъжда своето

Десет златни правила на спора в който той обяснява как да се справят с различни аргументи, на които човек може да се натъкне. Във втората половина на книгата той прилага златните правила към различни практически ситуации, които се случват на повечето хора. Ще прегледам златните правила и ще прегледам ситуациите, които Херинг обсъжда в литературата.

Златно правило 1: Бъдете готови

Първото правило за спечелване на спор е да сте подготвени. Херинг подчертава, че човек трябва да знае какво иска от спора и не може да спори по точка, без да е направил проучване. Да бъдеш подготвен означава да имаш фактически източници и да формулираш аргумента до мястото, където той тече логично. Ако някой представи аргумент за това къде е няма никакъв смисъл, те губят доверие. Той казва, че е важно да имаш „предпоставка, подкрепящи факти и заключение“.

Правило на Голдър 2: Кога да спорим, кога да си тръгваме

Както се казва „не можете да ги спечелите всички“ и хората трябва да се научат да избират кои аргументи си струва да бъдат включени. Това включва човек, който трябва да се запита дали спорът ще бъде продуктивен или дали е необходим аргумент. Това правило включва и въпросът дали е времето или мястото за спор; понякога емоциите могат да направят някого готов да обсъди даден проблем, преди другият да е готов. Освен това, ако човек познава добре човека, с когото не е съгласен, той би могъл да реши дали спорът ще промени нещо, или само допълнително ще навреди на връзката.

Златно правило 3: Какво казвате и как го казвате

Херинг обсъжда, че не често е важен контекстът на аргумента, а начинът, по който се представя техният аргумент. Позитивният тон, хуморът, привлекателният език на тялото и използването на аналогии са всички начини да изпратите едно и също послание по вдъхновяващ начин. Кратостта също е важна. Той предполага, че когато дадете три ключови точки от аргумента си, това позволява на хората да го следват по-ясно; дългите истории са склонни да обезкуражават хората да слушат какво има да каже някой.

Златно правило 4: Слушайте и слушайте отново и Златно правило 5: Превъзходно в отговор на аргументи

Човек трябва да може да слуша добре в спор, за да отговори добре. Херинг описва активното слушане като ключ към възможността да оспорите точка или да отговорите на определена гледна точка. Изслушването на фактите на другата страна и възможността да оспорите тези факти са взаимосвързани. Освен това, способността да разберете гледната точка на дадено лице при несъгласие е солидна основа за предоставяне на друга гледна точка.

Златно правило 6: Внимавайте за хитри трикове

Някои хора могат да използват трикове, за да докажат своята гледна точка и биха могли да намекнат, че няма място за несъгласие; например, като се използват обобщения или скрити въпроси. Други тактики, обсъждани за това правило, включително основни теми, причинно-следствена връзка, атакуване на човек, враждебни асоциациите, силата на мълчанието, питането на въпроса и хлъзгавите склонове са подробно описани в Книга. Тези тактики обаче не могат да бъдат обсъждани в обхвата на този документ.

Златно правило 7: Развийте уменията за спорове публично

Да можеш да спориш публично е чудесен начин за укрепване на уменията за публично говорене. Това умение може да се използва за подпомагане на презентации и предложения. Съветът на Херинг за това как да говорим добре публично включва подготовка, практика, говорене бавно, страхотен тон, използване на материали и завършване с ясно обобщение на аргумента. Той също така насърчава да не четете от хартия; презентациите трябва да протичат естествено.

Златно правило 8 Умеете да спорите писмено

Имейлът може да бъде начин за неправилно общуване, но също така и прост начин да разберете точка, ако се направи правилно. Блоговете също са били използвани като изход за аргументи и представяне на нови гледни точки. Ръкописните бележки и въведените документи не са пропуснати от това правило. Всички форми на писмена комуникация трябва да могат да бъдат разбрани. Правописът и граматиката могат да променят тона на изречението, а продължителното (пух) на позиция може да загуби своята яснота за читателя.

Златно правило 9: Бъдете страхотни в разрешаването на безизходица

Понякога е най-добре да не „налагате сделка“. Има алтернативи за разрешаване на спор. Както отбелязва Херинг, има по-прости начини за разрешаване на спор: хвърляне на монета, обаждане на трета страна или компромис, така че да не е необходимо да има разрив между участващите хора.

Златно правило 10: Поддържайте отношения

Не всички аргументи си заслужават. В повечето случаи е по-важно да запазите връзката и да се извините или да спечелите спора грациозно. Ако и двете страни трябва да изразят своите гледни точки, важно е да спорите с повишено внимание.

Фокусът на втората половина на книгата е прилагането на златните правила към различни ситуации. Херинга подробно описва тези примери: да спорите с децата си, тези, които обичате, как да получите това, което искате от експерт, как да се оплаквате и др. Един пример, който той представя, е, когато има спор на работа. Първото нещо в тези ситуации е да попитате дали спорът наистина си заслужава (златно правило 2). В деликатни ситуации на работа поставете бизнеса на първо място, но ако е необходимо, насърчавайте разговора и привличайте хората на ваша страна. Друг пример е прекратяването на спор, когато осъзнаете, че сте в грешка; губете добре, извинете се и запазете връзката (златно правило 10).

В заключение, съветът на Херинг в „Как да спорим: мощно, убедително, позитивно“ предлага тактики за ефективно справяне с конфликти и предлага алтернативна гледна точка на спора. По-скоро в писмена форма, на публични арени или просто трябва да се отървете от разногласия, като сте подготвени и използвайки добра преценка докато съзнателно мислите за целта на необходимостта от доказване на гледна точка, може да спаси взаимоотношения, бизнес възможности и приятелства.

Това съдържание е точно и вярно доколкото е известно на автора и не е предназначено да замести официалния и индивидуализиран съвет от квалифициран професионалист.

Тим Трузи от САЩ на 17 ноември 2017 г.:

Отличен преглед. Баща ми казваше, особено по отношение на връзките и разногласията: Искаш ли да си прав или щастлив? Продължавайте със страхотните центрове.

Бракоразводните регистри помагат на тези, които губят нещата си заради бившия си

Натали, доктор по философия по клинична психология, е писател на свободна практика, който винаги търси това, което е в рамките на потенциала.Трейси Хол/flickrАко сте се оженили или имате приятели, които са женени, вероятно сте запознати с регистри...

Прочетете още

INFJ и INFP: двойка, която обича да мечтае

Андреа има опит в Майерс-Бригс и западната астрология. Тя пише предимно за връзки.Създаден на Canva.INFJ и INFP са красива двойка. Предстои им много. Те ще намерят взаимна почва, тъй като и двамата са част от семейството на NF, идеалистичната груп...

Прочетете още

Направете деня на някого с комплимент

Маргарет Миникс пише за HubPages от дълго време. Тя е експерт по различни теми, за които пише.Комплимент: ОпределениеКомплиментът е израз на похвала, поздравление или насърчение. Марсия Наоми Бергер, лицензиран клиничен социален работник и психоте...

Прочетете още