Денят „Доведете детето си на работа“ е четвъртият четвъртък на април, време, когато офисите в цялата страна отварят врати, за да дадат на синовете и дъщерите на своите служители поглед към света на труда. Докато „Денят на работата с вашето дете“ започна с акцент върху овластяването на момичетата, повечето работни места вече приветстват еднакво момчета и момичета.
Ако вашият работодател има официална програма „Доведете детето си на работа“, имате късмет! Разберете името на координатора и запишете детето си веднага.
Но дори и да няма нищо официално планирано за този ден, пак можете да се насладите на „Ден на работа с детето си“. С малко предварителна мисъл, това може да бъде чудесна възможност за свързване за вас и вашите деца.
Първо се консултирайте с вашия мениджър
Преди да решите доведете детето си на работа не забравяйте да се консултирате с вашия мениджър и колеги. Ще искате да се уверите, че няма важни срещи, работни пътувания или големи крайни срокове, насрочени за този ден, и че всички са подготвени за няколко прекъсвания.
Можете да задавате въпроси като:
- Има ли смисъл детето ви да остане цял работен ден?
- Къде трябва да седи вашето дете?
- Има ли опасности или чувствителни зони, от които трябва да ги държите далеч? (Например, ако работите на строителна площадка, лаборатория или зона с токсични химикали.)
- Добре ли е да правите по-дълга от обичайната обедна почивка с детето си?
Решете колко дълго ще останат
Помислете за темперамента на вашето дете, когато планирате колко дълго ще остане на работното ви място. Можете ли да донесете играчки или дейности, за да ги забавлявате? Детето ви подремва ли лесно, вероятно ще дреме в количката и ще ви остави да работите с часове?
След като определите идеалния период от време, ще трябва да разберете как да водите детето си от училище или от детска градина и кое време на деня би било най-добро. Ако работите близо до тяхното училище, може да е лесно да влизате и излизате. Ако не, помислете за споделено пътуване с други родители, които може да искат да доведат дете на работа, или вижте дали вашият съпруг, съсед, друг член на семейството или детегледачка може да е готов да помогне.
Планирайте посещението си
Цялата идея зад „Bring Your Child to Work Day“ е да даде на момичетата и момчетата представа какво правят техните родители на работа, така че да могат да започнат да мислят за възможностите за кариера за себе си. Имайки това предвид, помислете какви преживявания ще дадат на детето ви да опита вашата работа.
Някои от най-мощните дейности имат интерактивен елемент. Работодателите, които провеждат програми „Доведете детето си на работен ден“, могат да организират дискусия на кръгла маса, да организират обиколка с екскурзовод на работното място или да организират практически семинари въз основа на опита на всеки отдел.
Ако работите самостоятелно, можете да помолите желаещи колеги да демонстрират най-достъпните части от тяхната работа. Децата обичат всичко, свързано с пари, като например касиерът да им позволи да обявят разпродажба или мениджърът по заплатите да им покаже как да режат чекове. Те също ще се интересуват от въздействието на работата ви, тъй като много деца вярват, че мама и татко просто си играят на компютъра и говорят по телефона по цял ден.
Не подценявайте забавлението, което вашето дете ще има по време на ежедневното ви пътуване до работното място, почивката за кафе и почивката за обяд с вас. Бъдете готови вашият син или дъщеря да се насладят на пътуването с метро или автобус или просто да получат страхотна разписка за паркиране в гаража.
Говорете с училището
Не забравяйте да говорите с училището и учителите на вашето дете, за да ги уведомите, че то или тя ще отсъства за „Доведете детето си на работа Ден." Попитайте за всяка работа по гримиране или домашна работа, която трябва да получите предварително, която може да бъде тиха дейност по време на затишие ден.
Повечето училища ще подкрепят детето ви да отиде на работа с вас, стига денят да не се пада на екскурзия или голям тест. Колкото по-рано попитате, толкова по-добре.
Говорете с детето си
Не на последно място, говорете с детето си. Обсъдете с какво си изкарвате прехраната и ги попитайте дали имат някакви конкретни интереси или аспекти от работното ви място, които биха искали да видят.
Начертайте основния план за деня и споменете всички изненади, които трябва да очакват. Не забравяйте да се докоснете до подходящо поведение и облекло в офиса, особено ако имате тийнейджър.
Попитайте детето си какви очаквания и цели има за деня. Не че трябва да се срещнете с всички, но предупреденият е предварително въоръжен.
„Ден на работа с вашето дете“ може да има голям успех както за вас, така и за вашето дете или деца. Просто направете малко планиране и те ще получат отлична представа какво ги очаква на работното място за възрастни – желаната от тях дестинация.
