Работата за онлайн учители е все по-развиваща се област за работа у дома.
Тъй като институциите за висше образование продължават да превръщат дистанционното обучение в част от своите дългосрочни стратегии, необходимостта от онлайн учители--и други непреподавателски, образователни позиции като дизайнери на инструкции--разраства се бързо. Растежът в онлайн образователната индустрия обаче не се ограничава само до колежите и университетите. K-12 и работа на ниво гимназия за онлайн учители и преподаватели експлодира, както и нуждата на бизнеса от образователни професионалисти при създаването на онлайн обучителни материали и курсове.
Често тези работни места за онлайн учители са възможности за работа у дома (или в крайна сметка биха могли да станат работа в у дома) и така те представляват път за по-гъвкава работа, която е от полза за тези в образованието поле.
Този списък предоставя описания и връзки към повече ресурси. За конкретни компании, които наемат онлайн учители и образователни специалисти, вижте това списък с онлайн образователни работни места.
Онлайн учители: начални, средни и гимназии
Докато висшето образование получава цялата шумотевица за растежа на онлайн обучението, училищните системи K-12 приемат и онлайн образованието. През 2010 г. 39 щата са внедрили онлайн обучение за ученици от K-12, а в много от останалите щати някои области предлагат онлайн обучение (Keeping Pace, 2010).
Тези позиции за онлайн учители са или директно чрез държавни органи (щат, окръг, град или училищен район) или за компании, които сключват договор с училищни системи. В допълнение към институционалните работни места за онлайн учители, K-12 учителите могат да намерят работа като частни онлайн уроци за ученици. По-конкретно, някои от позициите в онлайн обучението K-12 включват:
- Онлайн учители в класната стая
- Работа за онлайн учители
- Дизайнери на обучение
- Гимназиални преподаватели по чужди езици и други предмети
- Задачи за подготовка на тестове и/или точкуване
Квалификациите за тези онлайн учителски работни места варират значително, като някои работни места изискват сертификат за преподаване или висши степени, докато други просто предоставят платформа за писанеонлайн курсове или за свързване на онлайн преподаватели със студенти. Виж това списък с работни места за K-12 онлайн учители.
Онлайн учители: колежи
Както изцяло онлайн колежите, така и физическите колежи разширяват предложенията си за онлайн курсове.
Естествено, това увеличение на записаните означава по-голямо търсене на персонал за разработване на курсове за създаване на курсовете, както и онлайн преподаватели, които да ги преподават. Това са двете най-основни категории работа в онлайн колежи, но има много други възможности:
- Онлайн факултет, инструктори на онлайн курсове и асистенти в обучението за дистанционно обучение на ниво колеж
- Писатели/инструктори на онлайн курсове за обучение на възрастни, предлагани в колежи в общността
- Онлайн преподаватели за студенти
- Чужд език и ESL учители
- Разработчици на курсове на университетско ниво, дизайнери на инструкции (ID) и експерти по темата (МСП)
- Задачи за подготовка на тестове и/или точкуване за GRE, GMAT, LSAT и др.
Повечето професии за преподаване в онлайн колежи изискват – като абсолютен минимум – магистърска степен. Обучението като цяло изисква магистърска степен. Работата по проектиране на инструкции може да изисква само бакалавърска степен и опит. Работите за подготовка за тестове обикновено изискват висок резултат (95-ти процентил и нагоре) на теста. Виж това списък с работни места за онлайн преподаватели.
Онлайн работа за учители: Корпорации
Тъй като все повече компании култивират работна сила, работеща от разстояние, те се нуждаят от продукти за виртуално обучение, за да дадат на служителите си умения да успеят от разстояние. И може да е по-рентабилно служителите на място да обучават виртуално. За да отговорят на тази нужда, някои големи компании наемат вътрешни дизайнери на обучение за разработване на програми за обучение, а понякога и онлайн инструктори, въпреки че тази задача може да падне върху съществуващия персонал. Често обаче тези продукти за обучение са проектирани от компании, които са специализирани в създаването им. Така или иначе, има нарастваща нужда от образователни специалисти извън света на академичните среди.
Компаниите с печалба предлагат курсове за подготовка за изпити и материали за професионално сертифициране в допълнение към подготовката за изпити за академични изпити. И много фирми от частния сектор сключват договори с държавни и академични институции, за да предлагат образователни услуги. Работните места в тази област включват:
- Маратонки
- Онлайн преподаватели
- Възрастни, професионални сертифицирани инструктори
- Дизайнери на обучение
- Задачи за подготовка на тестове и/или точкуване за
- Редактори на учебници и тестове
Квалификациите за тези работни места в корпоративното образование варират. Обикновено се изисква професионален опит в дизайна на инструкции, обучение или образование.
