Работа вкъщи Работа за медицински сестри

Перспектива за работа у дома за медицински сестри:

Според Бюро по трудова статистика:

Очаква се заетостта на регистрираните медицински сестри да нарасне с 26 процента от 2010 до 2020 г., по-бързо от средното за всички професии. Растежът ще се дължи главно на технологичния напредък; повишен акцент върху превантивните грижи; и голямото, застаряващо население от бейби бума.

Това вероятно не е новина за никого в медицинските сестри, но въпросът, който възниква, е колко от тези работни места ще могат да се адаптират към дистанционна работа. И докато BLS не разгражда професията по този начин, има някои признаци, че дистанционните или виртуални работни места за медицински сестри ще поддържат темпото, ако не и изпреварват клиничните, личните.

от Политико:

[F]едерални служители, ръководещи многомилиардните усилия да накарат лекарите и болниците да използват здравни информационни технологии, сега се обръщат към пациенти и семейства, за да им помогнат да станат електронни пациенти.

И като The Hill съобщава:

Усилията за ограничаване на нарастващите разходи за здравеопазване ще доведат до скок в използването на телездравни технологии, прогнозира нов анализ...

В допълнение към телездравеопазването, застрахователните компании са сегмент от работната сила, който все повече се обръща към дистанционната работа и наема много медицински сестри както в телездравни позиции и за други работни места като мениджъри на случаи.

Видове работа у дома за медицински сестри:

И така, какво означава всичко това за медицинската сестра, която иска да премине към надомна работа? Едно нещо, което трябва да имате предвид е, че обикновено компаниите, които наемат медицински сестри за дистанционна работа, търсят RN, обикновено BSN. За LPN има няколко компании, които набират персонал LPN за позиции, които не са медицински сестри. Но има голямо разнообразие от домашни позиции, към които медицинските сестри могат да преминат, като например:

• Агент на медицински кол център: Медицински кол центрове и застрахователните компании наемат медицински сестри, за да извършват телефонен триаж, да дават медицински съвети или да проверяват благосъстоянието и здравословните навици на пациентите.
• Управление на случаи: Мениджърите на случаи координират грижите за пациентите и често застрахователните компании, които наемат мениджъри на медицински сестри ще позволи дистанционна работа на някои позиции, макар и често само след работа в офис за определен период от време.
• Юридическа медицинска сестра консултант: Консултант по правна медицинска сестра, който може да бъде или изпълнител, или служител, да се консултира с адвокати и други юридически лица експерти по медицински въпроси, свързани със закона, като телесна повреда, злоупотреба, обезщетение на работника, и т.н.
• Здравни ИТ/сестрински информатика: ИТ работните места като цяло често могат да бъдат работа у дома, но както в конкретната област на здравните ИТ, така и в общата информация технологията обикновено изисква време за работа в офис среда и високо ниво на умения, преди да преминете към работа вкъщи.
• Онлайн обучение: Онлайн колежите често търсят хора с практически опит в дадена област, които да бъдат инструктори, разработчици на курсове или експерти по предмета и сестринството не е изключение. Преподавателският опит е полезен при прехода към онлайн образование, както и магистърска или докторска степен.
• Управление на проекти: Медицинските сестри с бизнес опит могат да намерят работа в индустрията на здравеопазването на позиции като ръководител на проекти или консултант по качеството. Въпреки че много от тези позиции изискват работа на място, някои могат да работят от разстояние поне на непълно работно време.

WAH Работа, свързана с медицински сестри:

Понякога медицинските сестри могат просто да вземат медицинското образование и знанията, които имат, и да ги приложат към други кариерни пътеки, които предлагат работа у дома:

• Медицински транскрипционист
• Медицински кодер
• Медицински фактурист
• Медицински писател

Намиране на работа надомна медицинска сестра:

Някои неща, които трябва да имате предвид, когато търсите за дистанционна медицинска сестра позиции:

• Обикновено лицензът се изисква в определен щат.
• Повечето компании търсят регистрирани медицински сестри, за предпочитане с BSN степен.
• Виртуални работни места могат да плащат по-малко от личните.
• Повечето позиции изискват известен клиничен опит.

Това е обширен списък от компании, които предлагат легитимни работни позиции за медицински сестри вкъщи: Работа за медицински сестри от дома.

Освен това компаниите в тези списъци може да имат и домашни позиции:

• Застрахователни работни места
• Работа в медицински кол център
• Работа за медицински транскрипции
• Работи за медицинско кодиране
• Още медицински работни места

Тъй като повечето работни места са базирани в определен щат поради изискванията за лицензиране, е много важно последователно да проверявате местните обяви за работни места, които могат или да наемат отдалечени работници, или, както често се случва, ще позволят на утвърден служител да премине към дистанционна работа база. Освен това, търсещите работа трябва да следят списъците в професионални списания и уебсайтове в рамките на тяхната специфична област.

Фирмени профили:

Тези профили на компании, които наемат медицински сестри за работа от вкъщи, включват информация за заплатите, процеса на кандидатстване и вида на наличната работа:

• Етна
• ARO
• Каренет
• Цигна
• Fonemed
• Хумана
• Маккесън
• UnitedHealth Group

За какво да внимавате:

Както винаги, ще искате да сте запознати с признаците на WAH измама, когато търсите надомна работа, но кърменето не е толкова пълно с измами, колкото, да речем, въвеждане на данни работа. При медицински сестри обаче заплатите могат да бъдат разочароващи за тези, които смятат да работят у дома. По-специално, медицинските кол центрове са нископлатени в сравнение с всички позиции на медицински сестри. Мениджъри на медицински сестри в застрахователни компании, които работа от вкъщи могат да получават същото заплащане като вътрешните си колеги.

Допълнително притеснение, че медицинските сестри започват работа в телездравеопазването или други медицински сестри, работещи от разстояние с контакт с пациенти, е отговорността за злоупотреба. Уверете се, че компанията има ясни политики и протоколи, за да ви защити в случай на злоупотреба.