The мениджър медицински кабинет е ключова позиция за всеки медицинска практика. Това е човекът, който ще осигури добри бизнес практики за организацията, докато клиницистите се фокусират върху предоставянето на здравни грижи. Но те също трябва да бъдат напълно ангажирани в уникалната среда и клиентела на здравно заведение, както и да взаимодействат с клиницистите и да спазват правителствените разпоредби.
Ето елементи, които могат да се видят в длъжностна характеристика за мениджър на медицински кабинет. Ако пишете или актуализирате описание на длъжността, можете да използвате това като отправна точка, като го модифицирате според вашите обстоятелства.
Обобщение на позицията
Мениджърът на медицински кабинет е отговорен за неклиничните аспекти на ежедневните операции в a медицинска офисна среда, включително лекарски кабинети, болници, старчески домове или друго здравно заведение съоръжение.
Работни задължения
- Мениджърът на медицинския кабинет е отговорен за финансовото представяне на цикъла на приходите
- Надзор на планиране на пациенти, регистрация, финансово консултиране, медицински досиета, фактуриране и събиране, въвеждане и обработка на данни и осчетоводяване на пари в брой
- Координиране на ежедневните операции на практиката
- Насърчаване на отлично обслужване на клиентите от всички нива на персонала
- Разработва, прилага и поддържа офис политики и процедури
- Интервюира, наема и обучава продуктивен екип от медицински кабинети и провежда прегледи на представянето
- Поддържа и управлява всички картотечни и организационни системи за практиката
- Гарантира удовлетвореността на пациента, включително отстраняване на неизправности, когато има оплакване и разработване на подобрения на процеса за предотвратяване на рецидиви.
- Гарантира регулаторно съответствие с HIPAA, OSHA, трудовите закони и други федерални, щатски и местни разпоредби.
- Координира срещите на персонала за административния и клиничния персонал
- Координира логистиката за вътрешни и външни срещи и конференции
- Гарантира, че персоналът е подходящ за ежедневните операции
- Съдейства за специални проекти
- Съдейства за набиране на клиницисти
Изисквания за образование
Познания за бизнес и счетоводни процеси обикновено се получават от асоциирана или бакалавърска степен по бизнес администрация, счетоводство или администрация на здравеопазването.
Опит
- Минимум от 5 до 7 години в медицински кабинет.
- Две до три години на ръководна или ръководна позиция.
Знания, умения и способности
- Познания и опит във всички аспекти на таксуването.
- Познаване на разпоредбите, свързани с Medicare, Medicaid и търговската застраховка.
- Опит в областта на човешките ресурси в наемането, надзора и прегледите на изпълнението
- Познаване на HIPAA и трудовото право
- Силни умения за обслужване на клиенти
- Умение за писане на политики и процедури
- Умения за използване на здравен софтуер и компютърни системи
- Познания за поддържане на консумативи и оборудване за медицинското заведение.
- Умения за многозадачност
- Умения за решаване на проблеми
- Професионални комуникационни и презентационни умения, включително лице в лице, имейл, телефон и видеоконференция.
- Познаване на концепции и практики за непрекъснато подобряване на процесите
- Способност за професионална комуникация с клиницисти, медицински сестри, свързан здравен персонал, административен персонал, персонал на първа линия, изпълнители, правителствени агенции, застрахователи, пациенти, членове на семействата на пациенти, доставчици и широката общественост на всички възрастови нива от дете до възрастен гражданин.
очаквана заплата
Размерът на заплатите варира в зависимост от годините опит, образованието и местоположението на работа.
Текущи работни места
Можете да намерите текущи работни места за a Мениджър медицински кабинет и подобни позиции в Indeed.com.
