В миналото жените от въоръжените сили на САЩ, които са забременели, са можели да поискат освобождаване от отговорност и да го получат автоматично. Но в армията на 21-ви век, с повече от 200 000 жени на активна служба, жените играят по-голяма роля от всякога. Правилата относно освобождаването от отговорност за бременност се промениха, тъй като бременността вече не дисквалифицира жени за служба, или по-добре казано, бременността вече не квалифицира жените да бъдат автоматично изписани.
Специфичните правила за това кога една жена може да поиска отпуск по майчинство и колко дълго ще варират в зависимост от бранша на службата, в която работи, и специфичните й медицински обстоятелства. Всъщност военните жени обикновено получават по-добри обезщетения за отпуск по майчинство от техните цивилни колеги. Текущ Политика на DOD позволява отпуск по майчинство до шест седмици плюс всеки личен отпуск, който също може да бъде взет. Военноморските сили позволяват до 18 седмици. Гражданският закон (Family Medical Leave Act) предвижда до 12 седмици за работодателите да разрешат на своите служители жени по време на бременност. Женените бащи на активна служба могат да получат до 10 дни отпуск по бащинство и трябва да го вземат в рамките на 60 дни от раждането на детето.
Ето някои от подробностите за това как различните клонове могат да се справят с проблемите с разделянето на бременността. Ако не сте сигурни, най-добре е да говорите с вашия командващ офицер относно спецификата на вашата ситуация. Вероятно също е във ваш интерес да информирате началниците си веднага щом разберете, че сте бременна (и сте го потвърдили от медицински специалист). По този начин имате време да планирате курса си на действие и да се уверите, че информацията, която получавате, е точна. Също така, като резервно копие, уверете се, че натрупвате няколко седмици време за отпуск в случай на някакви усложнения, които могат да възникнат.
Военни правила за бременност
В армията жена, която забременее след набор, но преди да започне първоначална активна служба, няма да бъде принудително уволнена поради бременност. Тя не може да влезе в активна служба, докато бременността й не приключи (било чрез раждане, или чрез прекъсване).
Във флота повечето молби за раздяла поради бременност се отказват, освен ако това не е в най-добрия интерес на флота или ако военнослужещата жена демонстрира наложителна лична нужда. Никоя бременна военнослужеща не може да остане на борда на кораб след 20-та седмица от бременността.
Бременните военнослужещи могат да останат на борда до 20-та седмица от бременността, докато корабът е в пристанището. Членовете, за които се установи, че са бременни по време на разполагане, трябва да бъдат прехвърлени на брега възможно най-скоро, съгласно правилата на ВМС.
Отпуск по бащинство в армията
Отпускът по бащинство е платен отпуск в допълнение към 30-дневния отпуск годишно, който военнослужещият печели. Много членове спестяват личния си отпуск и го използват, за да удължат времето си у дома с ново бебе и възстановяваща се съпруга, ако графикът за разполагане позволява. Всички отпуски по бащинство се прилагат само за активни женени съпрузи.
Армейската политика за отпуск по бащинство е 10 дни последователен отпуск в рамките на 45 дни от раждането на детето му. Ако бъде изпратен, бащата ще има 60 дни след завръщането си от командировка, за да вземе своите 10 дни отпуск.
Политиката на ВМС позволява 10 дни (не последователно) в рамките на 365 дни за вземане на отпуск по бащинство.
Политиката на военновъздушните сили за отпуск по бащинство позволява 10 дни отпуск в рамките на 60-90 дни (по преценка на командира) след раждането на детето.
Политиката на морската пехота позволява 10 дни отпуск по бащинство в рамките на 25 дни след раждането на бебето. Въпреки това, ако бъде разгърнат, командирът може да одобри отпуск по бащинство в рамките на 90 дни след завръщането на развръщането.
Видове освобождаване от отговорност за бременност
Самотни родители и военни съпрузи с деца могат да бъдат уволнени, ако не изпълнят и поддържат план за семейни грижи, което е едно от условията за оставане в армията след като имате a бебе. По принцип бременната военнослужеща трябва да докаже, че след като роди бебето, ще може да изпълнява задълженията си към армията и да се грижи за детето си.
Ако командващият служител е убеден, че членът е направил всичко по силите си, за да поддържа правилен план за грижа за зависими лица, характеристиката при освобождаване от отговорност обикновено ще бъде достойна. В противен случай вероятно ще бъде общо.
Въпреки това, ако получите изписване поради бременност (ако приемем, че има някои смекчаващи обстоятелства), видът на изписването, което получавате, може да повлияе на това кои обезщетения имате право. Това също ще повлияе на статута ви на ветеран и ще окаже влияние върху всички обезщетения за ветерани, които можете да получите.
всичко клонове на американската армия се изисква да предложат минимум 12 седмици отпуск по майчинство на бременни членове, съгласно заповед на Министерството на отбраната.
