Както при всеки опит, може да се окажете изправени пред препятствия в стажа си, които не сте очаквали. Когато влизаме във всяка нова ситуация, обикновено предполагаме, че всичко ще протече гладко и че цялостното изживяване ще предложи това, на което сме се надявали; в този случай възможност за израстване както лично, така и професионално. За съжаление може да се окажете изправени пред предизвикателства, с които не се чувствате способни да се справите. Двете важни неща, които трябва да запомните, са винаги да поддържате своя професионализъм и винаги да работите за намиране начини, които са взаимно полезни както за вас, така и за работодателя, които ще помогнат за разрешаването на вашите проблеми изправени пред. По-долу сме изброили някои съвети как да се изправите пред някои от предизвикателствата, които може да откриете, че изникват по време на вашия стаж.
Планирайте своя стаж
Едно нещо, което може да направи стажа ви по-гладък, е предварително да очертаете очакванията си с вашия ръководител. След като направите това, винаги можете да се върнете назад и да повторите очакванията си. Ако не сте постигнали споразумение по време на интервюто, може да искате да проведете дискусия с вас супервайзор възможно най-скоро, за да видите дали можете да постигнете споразумение относно това, което се очаква да направите направи.
Съобщаването на вашето недоволство ще даде възможност на вашия ръководител да направи някои промени, когато е възможно. Винаги поддържайте комуникацията си на положителна нотка, като уведомите своя ръководител, че сте заинтересовани да научите и да направите повече, за да помогнете за управлението на цялостната организация. Работодателите уважават служители (и стажанти), които проявяват инициатива и могат ясно да съобщават своите нужди и очаквания, използвайки положителни комуникации, които служат за задоволяване и на техните нужди.
Комуникацията е ключова
И тук честното съобщаване на вашите нужди и очаквания често може да разсее стресова ситуация. Супервайзорите обикновено искат техните стажанти да имат положителен опит и обикновено се радват да ги наставляват по време на стажа. Различията в мненията са факт от живота и да се научите как да се справяте с личностните различия е страхотен урок, който може да се използва през целия ви стаж и бъдеща кариера. Отново като имате предвид целите и очакванията на вашия ръководител, често ще можете да поправите нещата към по-добро. Ако се справяте с проблемите конструктивно и не ги игнорирате, ще имате много по-голям шанс да ги разрешите.
Отегчен от липса на много работа
Попитайте вашите ръководител за допълнителна работа или допълнително предизвикателна работа. Ако те нямат работа за вас, попитайте дали можете да се свържете с други отдели, за да видите дали имат работа, с която можете да помогнете. Ако тези тактики се провалят, използвайте разумно времето си, като четете дневници в областта, насрочвайте информационни интервюта с колеги и предлагане на вашите знания и таланти, за да измислите нови и по-добри начини да правите нещата в рамките на отдел.
Политиката в офиса е трудна за справяне
Като стажант или нов служител се препоръчва да стоите далеч от офисна политика колкото се може повече. Искате да се популяризирате като професионалист и да се занимавате с намушкване в гърба, а негативната комуникация няма да ви служи добре при постигането на вашите лични и професионални цели.
Като нов професионалист, научаването как да се справяте с тези видове трудности само по себе си е отлично учебно изживяване. Развиването на открита, честна комуникация често може да разпръсне много ситуации, които се случват на работното място. Като демонстрирате своята зрялост да се справите с тези и други ситуации, които често се случват на работното място, вие ще предоставите на работодателя положително впечатление за вашите междуличностни умения, умения за решаване на проблеми и комуникация и способността ви да се справяте с всичко, което може да дойде заедно.
