За интровертите търсенето на работа идва с уникален набор от предизвикателства. В края на краищата, интровертите са известни с това, че се чувстват изтощени след групови събирания, често са описвани като сдържани и могат да намерят воденето на разговори за малко трудност.
Хората с тази личност извличат повече от соло преживяванията, отколкото от груповите събития, според Psychology Today. Ако това описание ви звучи познато, вие самият може да сте интроверт.
Притежаването на тази комбинация от характеристики може да направи интервюирането особено трудно.
Както при всеки търсещ работа, намирането на работна среда и работа, които са удобни и ви позволяват да процъфтявате, е важно за вашето щастие и успех.
Получете съвети за навигиране през всяка стъпка от процеса на кандидатстване за работа от мотивационни писма да се интервюта, както и съвети как да идентифицирате работни места, които са удобни за интровертите.
Как да определите работа, която е подходяща за вас
Лори А. Хелго, автор на
Какво означава това на практика? Ако сте интроверт, компания, която има отворено работно пространство и постига напредък чрез лични срещи, може да ви накара да се почувствате отпаднали и да не сте стимулирани да вършите най-добрата си работа. Въпреки че работата често може да бъде предизвикателство, тя не трябва да ви кара да се чувствате нещастни.
Докато търсите, разгледайте внимателно обявите за улики
Описанието на работата и фирмата, както и изискванията, посочени в обявата, често разкриват много. Списъкът описва ли служителите като „работещи и играещи усърдно“? Или се споменава ежеседмично социално събиране, спонсорирано от работодателя? Интровертите често избягват групови събирания, предпочитайки уединението или общуването един на един.
Имайте предвид, че докато участието в социални дейности, свързани с работата, може да е доброволно, отказът може да ограничи способността ви да процъфтявате в компанията.
Докато преглеждате обявите за работа, помислете си за всички работни места, които сте имали досега. Какви характеристики имаха ролите, които харесвахте? Кои бяха някои от характеристиките на работата, които не ви харесаха толкова? Помислете дали да не напишете списък с тези характеристики и след това да потърсите обяви за работа с характеристиките на работата, която ви харесва.
Долен ред: Опитайте се да потърсите работа, която отговаря на вашите квалификации в организация с фирмена култура, която е подходяща за вашата личност.
Търсете позиции, които отговарят на вашите силни страни
Интровертите се справят добре, когато работят самостоятелно, но също така обикновено процъфтяват в съвместни проекти. Обява, която търси „отборен играч“, може да е подходяща. Работите, които се нуждаят от хора, които са „ориентирани към детайлите“, също са идеални за интроверти. Търсете позиции, които отговарят силно на вашите квалификации за работа.
Подчертайте квалификациите си в мотивационното си писмо
Във вашето мотивационно писмо ще искате да подчертаете вашия съответен опит и постижения. Но мотивационното писмо е и възможност да подчертаете вашите специфични личностни черти и меки умения.
Като интроверт може да се справяте добре с независима работа, да имате голямо внимание към детайлите и да притежавате способността да се фокусирате и да преминавате през дори по-досадните аспекти на даден проект. Дайте примери за начините, по които тези способности — или други — са били от полза за вашите бивши проекти или работодатели.
Подготовка за интервю като интроверт
Предотвратете нервите на интервюто с предварителна практика и подготовка. Научете съвети как да се подготвите за интервю като интроверт, включително съвети за насрочване на интервюта и как да отговаряте на неочаквани въпроси. Панелното интервю може да бъде особено предизвикателно за вас, но с известна предварителна подготовка можете да се справите.
Имайте предвид едно основно предимство, което интровертите имат в интервютата: обикновено интровертите са отлични слушатели.
Използвайте тази способност, за да добиете представа за желанията и нуждите на интервюиращия за работата и да приспособите отговорите си към тях. По време на интервюто може дори изрично да споменете, че сте интроверт и да го използвате като въведение, за да обсъдите някои от силните си страни на работното място.
Интервюирайте вашия интервюиращ
Независимо от типа личност, винаги трябва да интервюирате вашия интервюиращ. Интервюто за работа не е еднопосочен разговор.
В идеалния случай ще напуснете интервюто с ясно усещане за отговорностите на позицията, какво бихте правили ежедневно, структурата на екипа и фирмената култура. Както при анализа на обявата за работа, потърсете признаци, че позицията е подходяща за вашата личност.
