Може да сте свикнали с традиционните начини за кандидатстване за работа, но чудили ли сте се някога как може да варира кандидатстването за работа на свободна практика? Има много разлики между двете и всъщност може да се изненадате колко много могат да се различават двете.
Обичайни начини за кандидатстване за традиционни работни места
Най-често срещаният начин за кандидатстване за традиционна работа е съставянето на мотивационно писмо, което показва каква квалификация сте. Мотивационното писмо е бизнес писмо, което е персонализирано, за да покаже вашия опит и квалификация за работата, за която кандидатствате. Трябва също да изпратите автобиография. Автобиографията е по-подробна от мотивационното писмо и най-често я придружава веднага, още в началото на процеса на кандидатстване. Мотивационното писмо и автобиографията понякога са статични документи, но ако имате време (и вие вероятно трябва), трябва да пренапишете или поне да преработите и двете към конкретната позиция, която заемате кандидатствам за. Винаги се препоръчва да имате няколко шаблона за всеки, за да можете да ги персонализирате по-лесно. Например, имам автобиографии, които подчертават моя трудов опит в писането за образователни клиенти, и такива, които подчертават моя опит в работата с бизнес-технологични клиенти.
Как да започнете работа на свободна практика
Кандидатстването за работа на свободна практика е много подобно. Вероятно ще бъдете поканени да използвате мотивационно писмо или мотивационен имейл. Мотивационното писмо ще покаже вашите квалификации заедно с препратка към публикуването на работа. Трябва също така да изпратите автобиография, която конкретно изброява вашите квалификации за писане. Отлично е портфолиото да бъде свързано с автобиографията ви. Портфолиото може да показва действителното писане, което сте направили. Ако сте публикували нещо от писанията си, това трябва да се добави към портфолиото и автобиографията ви.
Понякога работодателят използва мотивационното писмо и автобиографията, за да провери кандидатите, преди да помоли някои кандидати да представят мостри от писмената си работа. Мострите винаги трябва да са част от най-добрата ви работа. Най-добре е да изпратите мостри, които са подобни на работата, за която кандидатствате, тъй като те най-добре ще покажат на работодателя, че имате квалификациите за работата и способността да композирате в жанра.
Прилики в традиционните професии и професиите за писане на свободна практика
Кандидатстването за традиционна работа и за писане на свободна практика изисква няколко от едни и същи типове документи, въпреки че има разлики в състава на тези документи. В допълнение, важността на приспособяването на частите на приложението е сходна и в двата процеса. Последно, но много важно, абсолютно задължително е материалите за изпращане да са перфектни (граматика, правопис и т.н.) и в двата случая.
Разлики в традиционната кандидатура за работа и кандидатурата за работа на свободна практика
Една от основните разлики при намирането на традиционна работа спрямо писателска работа на свободна практика е, че повечето хора очакват традиционната работа да продължи известно време. Малко вероятно е да ви се наложи да продължавате да изпращате автобиографии и да търсите работа, което често е практика на фрийлансъри, които се опитват да създадат своя клиентска база. Това е изтощителен процес и не е чудно, че писателите на свободна практика често са първокласни автори на автобиографии и мотивационни писма – получаваме много практика! Друга разлика между двата процеса е, че автобиографията изисква само да покриете приложимото си писане опит, докато по-традиционна автобиография ще ви накара да покриете повече от заетостта, която сте имали през последните десет до петнадесет години.
В допълнение, писането на свободна практика обикновено (но не винаги) продължава толкова дълго, колкото клиентът се нуждае от определено количество статии, блогове или подобни писмени проекти. Може да продължи ден, седмица, месец или година, но най-вероятно ще свърши и ще се върнете към търсене на друг проект за писане, който да го замени. Кандидатстването за писане на проекти често е игра на обем, особено в началото на вашата писателска кариера. Колкото по-голям е обемът на проектите, за които кандидатствате, толкова по-добри са шансовете за изграждане на клиентска база.
Последната съществена разлика, която ще засегнем, е предоставянето на допълнителни материали. Потенциал писане на свободна практика клиентът доста често ще ви накара да предоставите писмен образец, докато традиционната работа обикновено не изисква такива подкрепящи документи като нещо естествено.
Последната дума за различните приложения
Както можете да видите, много вероятно е да можете да промените двата процеса на изпращане, ако сте имали опит в другия вид. Просто трябва да сте наясно с малките разлики и да следвате указанията на обявата за писане на свободна практика, която предизвика интереса ви.
