Какво да търсите в ефективно мотивационно писмо за автобиография

click fraud protection

Мотивационните писма на автобиографията трябва да имат значение за работодателите. Те се преглеждат първо от потенциалния работодател, който търси причини в мотивационното писмо и автобиографията, за да изключи кандидатурата. Или работодателят се стреми да се убеди, че лицето, което е написало мотивационното писмо на автобиографията, наистина е, потенциално подходящ за свободната работа.

Като работодател вие също търсите автобиография и мотивационно писмо, които описват кандидата, който най-добре ще заеме вашата позиция. Обмисленото мотивационно писмо ви казва, че кандидатът е отделил време, за да персонализира приложението си, за да отговаря на вашите нужди. Може би кандидатът с превъзходно мотивационно писмо ще направи a висш служител.

Добре написано, внимателно написано мотивационно писмо за автобиография без грешки трябва незабавно да отличава кандидатурата от обикновеното приложение, което получавате. Разгледайте по-ранната статия, "Защо мотивационните писма на автобиографията трябва да имат значение за работодателите

." Това мотивационно писмо е сред най-добрите писма за кандидатстване за работа, прегледани досега. Ето защо това писмо е толкова силно.

Защо това мотивационно писмо с автобиография е ефективно

Това мотивационно писмо е ефективно поради тези много причини. Мотивационното писмо на автобиографията:

  • Не предполага да знае пола на лицето, към което е адресирано. Писмото е адресирано до конкретно лице.
  • Улесни ви да се свържете с него. Осигурени както мобилни, така и домашни телефонни номера.
  • Посочва веднага позицията, за която кандидатът кандидатства. Кандидатът не си играе с вас на „познай“.
  • Подчертава двата най-важни елемента, които квалифицират лицето за позицията в първия параграф.
  • Приканва работодателя да научи повече за уменията и опита на кандидата в приложената автобиография.
  • Обобщава чертите на характера, уменията и ценностите на кандидата във втория параграф.
  • Съответства на специфичните умения и опит на кандидата с това, което работодателят рекламира в обява за работа.
  • Завършва с обобщение на неговите квалификации и отново подчертава стойността, която той може да донесе на вашата организация.
  • Държавни изисквания за заплата, както е поискано в обявата за работа. (Пази се когато поискате текуща заплата във вашите обяви за работа. Практиката се гледа все повече като дискриминационни за жените и е забранен във все по-голям брой юрисдикции.)
  • Дава на потенциалния работодател добра представа кой е този кандидат и какво цени кандидатът.
  • Завършва с призив за действие. (Това можеше да е по-силен призив за действие.)

Ако изработите всяко мотивационно писмо толкова ефективно, колкото тази проба, бързо ще намерите следващата си възможност и ще намалите времето, което отделяте търсене на работа.

Анализирано е примерно мотивационно писмо с автобиография

Това е мотивационното писмо на автобиографията, което този анализ обхваща. Това е отличен пример за това какво работодателите искат да видят в мотивационно писмо за автобиография.

Име на кандидата.

Адрес на кандидата Град, щат, пощенски код.

Телефон: (000) 000-0000 Мобилен: (000) 000-0000 Електронна поща: [email protected].

Дата.

Мениджър по наемане, собственик, име на персонала по човешки ресурси
Име на фирмата
Адрес на компанията
Град, щат, пощенски код.

Уважаеми г-н или г-жо (фамилия):

В отговор на вашата публикация за оперативен мениджър, прилагам автобиографията си за преглед. Като се има предвид моето доказано представяне на работата и опит в управлението на операциите и щадящото производство, бих искал да бъда разгледан за позицията.

Гордея се, че съм ориентиран към резултатите, практически индивид с прогресивен управленски опит. моя стил на управление подчертава силно работата в екип и принципите на щадящото производство. Оценката на моята автобиография ще ви запознае допълнително с моя опит и квалификации за тази позиция.

Вашите изисквания

  1. Бакалавърска степен и 5+ години прогресивен управленски опит.
  2. Обучение и/или сертифициране за икономично производство; черен колан или друго значително обучение за качество; и непрекъснато усъвършенстване или кайзен опит са желателни.
  3. Кандидатът ще бъде фанатик на качеството, ще разбира изискванията на ISO сертификатите и ще има отлични комуникационни, компютърни и лидерски умения.

Моите квалификации

  1. BBA степен. Десет години плюс прогресивен опит и растеж в управлението на производството.
  2. Lean обучение чрез Walt Hancock, John Smith и други програми. Six-Sigma и друго обучение по ISO и качество. Тийм-билдинг и C.I. обучение чрез Сюзън Хийтфийлд. Kaizen опит чрез Company Name, Masco и Toyota.
  3. Демонстрирана лидерска способност за стимулиране на превъзходство в операциите и постигане на цели и цели чрез работа в екип, икономично производство и фокус върху качеството. Постигнати количествено измерими резултати:
    --Намален скрап и отпадъци с 26 процента.
    --Повишена производителност на доставка от 78 процента на 96 процента.
    --Намалено време за изпълнение с 80 процента.
    --Намалени сложни настройки със 74 процента.

В прегледа на моята автобиография ще отбележите моя растеж и опит. Това, което обаче не може да илюстрира, е степента на отдаденост, находчивост и професионализъм, които мога да предложа.

Личен разговор ще ни позволи да обсъдим как мога да допринеса за успеха на вашата компания. Моите изисквания за заплата за тази позиция са $00 000+. Очаквам с нетърпение да продължа тази връзка с вас в близко бъдеще.

На Ваше разположение,

Име на кандидата.

Заграждение.

Мотивационното писмо върши цялата работа за работодателя. Подобрява вероятността работодателят да види съответствие между това, от което се нуждае, и това, което кандидатът може да предложи. Целта на мотивационното писмо? Изпълнено.

Нуждаете се от примерни въпроси, за да разберете защо служителите остават?

Търсите метод, който ще ви помогне запазете най-доброто и най-продуктивното си настоящи служители? Попитайте ги какво харесват във вашата организация и защо остават с вас. Техните отговори ще ви кажат много за това, което правите добре като работ...

Прочетете още

Длъжностна характеристика, умения и заплата на финансов съветник

Финансови съветници помагат на клиентите да създадат жизнеспособни планове за управление на финансите си спрямо индивидуалните и семейните ситуации. По време на ранните етапи от кариерата си финансовите консултанти прекарват значително време и ен...

Прочетете още

Ролята на фоторедактора

Фоторедакторите наблюдават фотографията, която се появява в списание, като основно работят като лице за общуване и наемане на фотографи. Фоторедакторите също работят за вестници и други публикации, които включват фотография. Но работата на фоторе...

Прочетете още