Какъвто и да е рангът им, всички военнослужещи получават еднакъв годишен платен отпуск. Военните членове получават 30 дни платен отпуск годишно, спечелени в размер на 2,5 дни на месец.
Военният отпуск е малко по-различен от традиционния отпуск в цивилни организации, отчасти защото брои дните през почивните дни спрямо баланса. И според военните разпоредби отпускът трябва да започва и завършва в една и съща местност.
Например, ако започнете отпуска си в понеделник, не можете да напуснете района до понеделник, дори ако не сте на работа в събота и неделя. Обратно, ако планирате отпуска си да приключи в петък, трябва да се върнете в района в този петък, дори ако не сте планирани за работа до следващия понеделник.
Редовният отпуск се одобрява или отказва от прекия ръководител на военнослужещия.
Искане на спешен и незаслужен военен отпуск
Авариен отпуск, който се прилага при смърт или тежко заболяване на член на семейството на военнослужещ, се одобрява от командира или първия сержант. Дните на извънреден отпуск все още се броят към общия брой на 30-дневния отпуск. Ако обстоятелствата го налагат, военен член може да „заеме“ отпуск, който той или тя все още не е спечелил от бъдещата си издръжка.
С малки изключения командирите обикновено не са склонни да одобряват отпуск, който все още не е спечелен. Това е така, защото по закон човек, който е уволнен (по каквато и да е причина) и който има отрицателен отпуск балансът трябва да изплати на военните еднодневно основно заплащане за всеки ден "в дупката" към датата на освобождаване от отговорност.
Как военните изчисляват отпуска
Отпускът се основава на фискалната година на правителството, която започва октомври. 1 и завършва септ. 30. Ако фискалната година приключи и военнослужещ има излишък от отпуск, той или тя може да пренесе максимум 60 дни за следващата фискална година.
Може да се допуснат изключения от 60-дневното ограничение, ако има необичайни обстоятелства. Но в повечето ситуации, ако военнослужещ има 65 дни отпуск към септември. 30, той или тя губи тези пет допълнителни дни, считано от октомври. 1.
В повечето случаи пътните разходи са за сметка на члена, докато е в отпуск. Въпреки това, в случаите на спешен отпуск, докато сте назначени или разположени в чужбина, или разположени в морето (като напр. военноморските сили или морската пехота), военните ще организират безплатен транспорт обратно до Съединените щати.
След като членовете пристигнат на входното пристанище, разходите за пътуване до зоната им за напускане стават тяхна отговорност. След приключване на отпуска военните ще организират безплатен транспорт от пристанището обратно до отвъдморското или морското назначение.
Продавам обратно допълнително време за отпуск
Излишният отпуск може да бъде „продаден обратно“ по време на повторно назначаване и раздяла или пенсиониране. Всеки спестен ден отпуск може да бъде продаден обратно срещу еднодневно основно заплащане. Военен член може да продаде обратно максимум 60 дни отпуск през цялата си военна кариера. Той или тя може да разпредели тези 60 дни в различни периоди, например. Те могат да продадат обратно 10 дни отпуск по време на първото повторно назначаване, след това 10 дни по време на следващото повторно назначаване и т.н.
Ако някой се включи отново, докато е в бойна зона, парите, получени за продажба на отпуск, не се облагат с данък.
Военните членове могат да изберат да вземат краен отпуск, когато бъдат уволнени или пенсионирани. Да приемем например, че трябва да бъдете изписан на септември. 1, и имате спестени 30 дни отпуск. Можете да излезете от военните 30 дни по-рано, след което да продължите да получавате пълно заплащане, включително основно заплащане, надбавка за жилище, надбавка за храна и всяко специално заплащане до официалната ви дата на освобождаване от отговорност.
Коледното изселване на армията
През двете седмици около празниците в края на годината армията почти затваря училищата за основно обучение и индивидуално обучение за напреднали (AIT). Военновъздушните сили и флотът не спират основното обучение, но затварят много от своите работни училища (като технически училища и A-schools). Този период е известен като Коледно изселване.
На новобранците обикновено се разрешава да се приберат вкъщи в отпуск по това време, ако желаят, дори ако това води до отрицателен баланс на отпуск. Тези новобранци, които изберат да не вземат отпуск по това време, обикновено се възлагат да извършват подробности като напр отговаряйте на телефоните или косете тревата, тъй като повечето от инструкторите и сержантите ще отсъстват напускам.
Военно отпуск срещу. Пасове
Пропускът е поръчка за свободно време, което не се таксува. В нормалното време извън дежурството войските се считат за щатни, за което използват своите военни карти. С малки изключения военно лице може да напусне базата, когато не е на служба, без специално разрешение.
Друг вид пропуск е специален пропуск, като например тридневен пропуск. Те се издават от командира, първия сержант или (понякога) надзирателя за почивка, дадена като награда за превъзходно представяне. Обикновено специалният пропуск не може да се използва заедно с отпуска и в повечето случаи не може да се използва заедно с уикенд или друго планирано свободно от работа време.
Напускане по време на периоди на обучение
Във военновъздушните сили професионалното обучение или техническото училище понякога се наричат накратко техническо училище. Във флота първоначалното професионално обучение се нарича A-school (професионалното обучение за напреднали се нарича "C-school"). Армията нарича своето работно обучение AIT (индивидуално обучение за напреднали).
Правилата относно военния отпуск не приключват след завършването на учебния лагер. За военнослужещите, които не са служили преди това, има ограничения като полицейски час, ограничение до базата и носенето на цивилни дрехи за първата част от обучението за работа. Всеки клон на армията се справя с тях малко по-различно.
- Ограничения за обучение в техническо училище (Въздушни сили)
- Ограничения за A-School (ВМС)
- Ограничения за AIT (армия)
The Морска пехота не налага никакви специални ограничения на своите морски пехотинци по време на обучението за работа. Въпреки това, всички морски пехотинци, които не са пехотни, трябва да посещават специален базов курс за бойно обучение, преди да продължат на работното обучение.
Бреговата охрана също не налага ограничения по време на обучението си за работа, тъй като персоналът на CG не отива в A-school директно след основно обучение. Те трябва да прекарат около година на първото си работно място, изпълнявайки общи задължения, преди да могат да изберат рейтинг (работа) и да отидат в A-school.
Важно е да запомните, че с изключение на морските пехотинци, отпускът обикновено не е разрешен след основно обучение.
