Независимо дали сте завършили по-малко от 20 години в активната армия или сте започнали и завършили кариерата си в резерва или националния Гвардеец, процесът на пенсиониране е малко по-различен от този при активна служба, отговаряща на изискванията в рамките на 20 години без прекъсване обслужване. В резервите или Националната гвардия ще получавате пенсия (ако отговаряте на условията), когато навършите 60 години - което може да бъде до 20 години по-късно в живота за някои пенсионери от резерва. Ето как да разберете как отговаряте на условията за резервно пенсионно плащане:
Ако сте член на Активни резерви или национална гвардия член, трябва да отговаряте на следните минимални изисквания, за да имате право на пенсионно възнаграждение на 60-годишна възраст (50-годишна възраст в някои случаи):
• да сте навършили 60 години (Забележка: Някои резервисти могат да отговарят на условията за пенсиониране още на 50-годишна възраст), и.
• са имали най-малко 20 години квалифицирана служба, изчислена съгласно раздел 12732, дял 10, Кодекс на Съединените щати (вижте квалифицирана година по-долу) и.
• са имали последните осем години квалифицирана служба, докато са били член на Активния резерв. (ЗАБЕЛЕЖКА: Ако сте изпълнили изискването си за обслужване между 5 октомври 1994 г. и 30 септември 2001 г., вие трябва само да сте изпълнили последните 6 години квалифицирана служба, докато сте член на актива резерв). (Добавена бележка: В сила от 1 октомври 2002 г. и нататък изискването за осем години беше променено на шест години) и.
• нямате право, съгласно която и да е друга законова разпоредба, на пенсионна заплата от въоръжените сили или заплата като член на резерва на флота или на резерва на морската пехота на флота; и.
• трябва да се кандидатства за заплата при пенсиониране като подадете заявление до клона на службата, към който сте били назначени по време на уволнението или прехвърлянето ви в пенсионирания резерв. За служещите в Национална гвардия на армията или армейски резерв, адресът е Commander, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.
Вижте полезно Калкулатор за резервно заплащане и Калкулатор на националната гвардия за помощ.
Квалифицираща година
Като член на резерва/Националната гвардия трябва да имате 20 „квалифицирани“ години служба, за да отговаряте на условията за пенсиониране на 60-годишна възраст. „Квалифицираща година“ е тази, в която печелите минимум 50 точки за пенсиониране.
Тази тема е твърде широка и сложна, за да бъде обяснена напълно в статия, но в много общи думи войникът установява крайна дата на пенсионна година, като влиза в активния резерв. Датата, на която влизате в Active Reserve, е началната дата на вашата година на пенсиониране (RYB). Докато нямате прекъсване в трудовия стаж, крайната дата на годината ви на пенсиониране (RYE) ще бъде една година по-късно. Например, войник, който се присъединява към активния резерв на 2 юли 1986 г., ще има RYB от 2 юли 1986 г. и RYE от 1 юли 1987 г. Това е просто диапазон от 365 дни, който означава годината, в която сте започнали процеса на активен резерв.
Правило за точки
Членовете на гвардията/резерва могат да натрупат общо 365 точки на година (366 през високосна година) от неактивни и активна служба (по една точка за всеки ден дежурство). Въпреки това, за целите на изчисляване на пенсионните заплати, членовете не могат да използват повече от 130 неактивни точки на година (за резервни години, завършващи преди 23 септември 1996 г.).
Изчисляване на пенсионното възнаграждение
За да се определи колко заплата при пенсиониране може да имате право да получавате, първата стъпка е да изчислите броя на еквивалентните години трудов стаж. Формулата за изчисляване на еквивалентните години трудов стаж за резервно пенсионно възнаграждение на 60-годишна възраст е доста проста:
Общ брой на кредитираните пенсионни точки, разделен на 360.
Формулата изчислява броя на еквивалентните години служба, които войникът е завършил (сравними с щатната служба). Например 3600 точки се равняват на 10 години.
Военният персонал ще уведоми Службата за финанси и счетоводство на отбраната – Център в Кливланд (DFAS-CL) за броя години служба, която сте спечелили.
Отделянето/освобождаването, вместо прехвърлянето в резерва за пенсионери, ще повлияе на вашето пенсионно заплащане и трябва да бъде внимателно обмислено.
Членове на гвардията и резерва които се разделят или са освободени преди 60-годишна възраст ще бъдат кредитирани за целите на основното заплащане само с годините до освобождаването им. Членовете, които се прехвърлят в резерва за пенсионери до 60-годишна възраст, ще получат кредит (само за целите на основното заплащане) за годините, прекарани в резерва за пенсионери.
В зависимост от датата, която сте въвели първоначално военна служба, наричана още вашата дата на DIEMS, вашето месечно резервно възнаграждение при пенсиониране ще бъде изчислено по формулата „Окончателно основно заплащане“ или „Високо-3“, както следва:
• Дата на DIEMS преди 8 септември 1980 г. – „Последно основно заплащане“. Умножете годините си на задоволително (еквивалентно) обслужване с 2,5%, до максимум 75%. Умножете резултата по основното заплащане в сила към датата, на която започва вашето пенсионно заплащане.
• Дата на DIEMS на или след 8 септември 1980 г. – „High-3.“ Умножете годините си на задоволително (еквивалентно) обслужване с 2,5%, до максимум 75%. Умножете резултата по средната стойност на най-високото си основно заплащане за 36 месеца. Най-високите 36 месеца за член, който се прехвърля в пенсионирания резерв до 60-годишна възраст, обикновено са 36-те месеца, преди да навърши 60 години. Членове, които поискат освобождаване от Пенсиониран резерв преди 60, обаче, могат да използват основното възнаграждение само за 36-те месеца преди освобождаването им. Помислете добре, преди да поискате освобождаване от пенсионния резерв!
Корекции на разходите за живот на пенсионираните заплати
Вашето пенсионно възнаграждение ще се увеличава ежегодно с надбавка за разходите за живот (COLA) въз основа на промяната в индекса на потребителските цени (CPI) от третото тримесечие на една календарна година до третото тримесечие на следващия. COLA обикновено влизат в сила на 1 декември и се изплащат на първия работен ден на януари.
20-годишно писмо
Години наред службите имаха затруднения да установят точно кога член на резервен компонент е навършил 20 квалифицирани години служба. Много войници спряха да участват, когато повярваха, че са завършили 20 квалифицирани години, само за да открият, твърде късно (на 60-годишна възраст), че не отговарят на изискванията за пенсионно заплащане.
През 1966 г. PL 89-652 налага изискване на секретарите на службите да уведомяват членовете на резервните компоненти, когато са навършили достатъчно години за целите на пенсионирането. Писмо с тема „Уведомление за допустимост за пенсиониране на 60-годишна възраст,”, обикновено наричан 20-годишното писмо, прави това.
Трябва да получите това писмо в рамките на една година след навършване на 20 квалифицирани години трудов стаж за целите на пенсионното заплащане.
