Ограничения във фазата на армейско обучение

Всички от военни служби ограничавам привилегии и личните свободи по време на основна тренировка и обучение за работа. По-долу са посочени изискванията за обучение/ограничения за персонал от армията на САЩ, преминаващ първоначално обучение (IET), както се изисква от TRADOC Reg 350-6.

IET е периодът от първия ден на основното обучение, през обучението за работа и завършва, когато войникът завърши своето обучение за работа и докладва на първото им постоянно назначение (PDA).

The армия има два различни IET процеса. Първият процес е, когато новобранецът преминава през основно обучение в продължение на девет седмици и след това отива в отделно училище, наречено Advanced Individual Training или AIT, за да научи армейската си работа. Вторият метод (използван най-вече за бойни задачи) се нарича One-Station-Unit-Training или OSUT. Той комбинира основно обучение и обучение за работа в един единствен курс.

Когато обсъждаме фазите на обучение по-долу, фази I до III са за основно обучение и първите девет седмици от OSUT, което е частта от основното обучение на OSUT. Фаза IV започва на първия ден от AIT (училище за работа) или седмица 10 от OSUT.

Общи ограничения по време на първоначалното обучение в армията

Целта на IET е да превърне цивилните в технически и тактически компетентни войници, които живеят според ценностите на армията и са готови да заемат своето място в редиците на армията. Тази трансформация от цивилен във войник се осъществява по време на петфазова войникизация процес, който започва с пристигането на войника в приемния батальон и завършва с награждаването на а MOS след завършване на IET. По дефиниция войникът е труден, всеобхватен процес, който напълно потапя IET войник в положителна среда, създадена от активни, участващо лидерство.

Тази среда поставя високи стандарти, предоставя положителни модели за подражание и използва всяка възможност за обучение, за да затвърди основните умения на войниците. Това изисква всички войници в IET, независимо от ранга, да се придържат стриктно към стандартите за високи постижения и ангажираност.

От съществено значение е, че офицери и подофицери (подофицери) и цивилните от Министерството на армията (DA) възложиха решаващата отговорност за трансформацията Синовете и дъщерите на Америка в професионални войници да бъдат мотивирани, дисциплинирани и компетентни професионалисти. Лидерите трябва не само да изискват войниците от IET да постигнат армейския стандарт по време на високо качество, строгост обучение, те трябва също така да изискват всеки войник от IET да бъде третиран с достойнството и уважението, което всички имат право войници. Това изисква активно участие от професионални лидери и обучители, които поддържат най-високите нива на техническа и тактическа компетентност в своята професия.

Поетапно обучение в основно обучение, AIT и OSUT

Концепцията за поетапност и свързани цели е създадена, за да осигури междинни цели, които дават обща насока и служат като крайъгълни камъни за войниците от IET по време на IET. Обучаващият състав информира IET войниците за целите и стандартите за всяка фаза на обучение. След това войниците на IET знаят в каква посока да работят и като цяло какви усилия трябва да се положат за постигане на целите. Движението от всяка фаза се разглежда като "врата" или "проход" за всеки войник. Обучаващият състав оценява всеки войник спрямо желаните стандарти за всяка фаза, преди да премине към следващата фаза.

Първите три фази на IET са свързани с основното обучение и частта за основно обучение на OSUT. Последните две фази са свързани с AIT и частта за MOS умения на OSUT. В курсовете по OSUT фази III и IV могат да се комбинират. Като цяло ще зависи от това колко рано в курса започва MOS обучението и дали тестването на основните умения се провежда в средата или в края на цикъла. Командирът на инсталацията като част от програмата за поетапно обучение ще определи действителните дължини на фазите.

Фаза I (Основно обучение)

Фаза I е обозначена като фаза "Патриот" (Червено знаме). Тази фаза обхваща седмици от една до три на основно обучение и OSUT. Това е среда на пълен контрол, в която активно, ангажирано ръководство започва да превръща цивилни във войници. Обучението по време на тази фаза е фокусирано върху внедряването на армейските ценности, традиции и етика, както и започване на развитието на индивидуалните базови бойни умения и подготовка за физическа годност. Целите за войниците във Фаза I включват, но не се ограничават до:

Преминете фаза I тест
Обърнете стриктно внимание на детайлите
Съобразете се с установените стандарти
Овладейте основни умения
Поддържайте индивидуални и взводни зони
Развивайте се физически фитнес в съответствие с времето в обучението
Получете въведение в армейските ценности, история, наследство и традиции

Фаза II (Основно обучение)

Фаза II е обозначена като фаза "Gunfighter" (бял флаг). Тази фаза обхваща четири до шест седмици основно обучение и OSUT. Както подсказва името й, тази фаза е съсредоточена върху развитието на основни бойни умения, със специален акцент върху владеенето на оръжия. Развитие на умения, самодисциплина и тийм-билдинг характеризират фаза II заедно с намаляване на контрола, съизмеримо с демонстрираните резултати и отговорност. Войниците на IET получават допълнителни инструкции за армейските ценности, етика, история и традиции. Целите за IET войниците във фаза II включват, но не се ограничават до:

Преминете теста от фаза II
Съобразете се с установените стандарти
Покажете самодисциплина
Квалифицирайте се с пушката M16A2 или определеното оръжие
Развивайте физическа годност в съответствие с времето в тренировките
Укрепете армейските ценности, история, наследство и традиции и дефинирайте седемте армейски ценности

Фаза III (Основно обучение)

Фаза III е определена като фаза "Войн" (Син флаг). Това е последната фаза на основното обучение и обхваща седем до десет седмици на основно обучение и OSUT. Тази фаза е предназначена да развие и насърчи разбирането на IET войниците за важността на работата в екип. Тази фаза завършва с прилагането на всички умения, научени в основното обучение (и част от основните умения на OSUT) по време на 72-часово полево обучение. Това упражнение е предназначено да стресира физически и психически IET войниците и изисква всеки войник да го направи демонстрират своето владеене на основни бойни умения в тактическа полева среда, докато действат като част на екип. Целите за войниците във фаза III включват, но не се ограничават до:

Съобразете се със стандартите на армията
Преминете APFT към стандарта за основно обучение (50 точки за всяко събитие, общо 150 точки)
Преминете EOCT
Изпълнете всички изисквания за POI за основно обучение
Демонстрирайте способността да мислите, гледате и действате като войник, без подробен надзор
Демонстрирайте знания за основните ценности на армията, историята, наследството и традициите

Фаза IV (AIT и OSUT)

Фази IV (Черно знаме) и V (Златен флаг) на процеса на солдатизация се срещат в AIT и OSUT и са характеризиращ се с намаляване на контрола и повишен акцент върху техническите аспекти на IET на войника обозначен като MOS. Войниците на IET също получават подсилващо обучение за ценности и въведение в историята, наследството и традициите на техния клон на специалността. Това намаляване на контрола, разширяване на привилегиите и фокусиране върху MOS уменията са част от еволюционен процес, отбелязващ трансформацията от цивилен към някой, който мисли, изглежда и действа като войник.

Фаза IV започва в началото на първата седмица от AIT или десетата седмица от OSUT. Фаза IV продължава до края на третата седмица на AIT или тринадесетата седмица на OSUT. Характеризира се с намален надзор от тренировъчни сержанти (DSs), обучение за укрепване на общи умения, ценности и традиции, преподавани в основното обучение и въведение в MOS задачите. Войниците на IET, които започват AIT, ще получат първоначално консултиране при пристигането си в звеното за AIT. Тази сесия ще се използва за установяване на цели, съответстващи на изискванията за MOS обучение на войника, както е предписано в съответните POI и тази наредба. По време на тази фаза и фаза V, DS трябва да оценят поведението на IET войниците и тяхното поведение трябва да бъде в съответствие с основните ценности на армията.

Фаза V (AIT и OSUT)

Фаза V започва в началото на четвъртата седмица от AIT (четиринадесетата седмица от OSUT) и продължава до завършване на AIT/OSUT. Характеризира се с подсилващо обучение на общи умения, обучение и оценка на MOS умения, лидерска среда което симулира това в полева единица и кулминационно тактическо полево обучение, което интегрира общи умения и MOS задачи. Това упражнение е предназначено да затвърди основните бойни умения, научени в основното обучение и как те се прилагат към войника при изпълнение на техните MOS задължения в тактическа полева среда.

Завършване на AIT или OSUT

Дипломирането на OSUT/AIT означава успешно завършване на първите пет фази от процеса на солдатизация. Всички завършили IET, по дефиниция, са демонстрирали технически и тактически умения, необходими, за да се присъединят към редиците на полето и да участват в изпълнението на мисията на звеното. Това не означава край или завършване на процеса на солдатизация. Войниците продължават да се развиват професионално през цялата си военна кариера, както във, така и извън институционалната база за обучение. Укрепването на ниво единица и в системата за обучение на подофицери (NCOES) са съществени аспекти на програмата за солдатизация на армията.

Размер и вид контрол

По време на IET ръководството на кадрите трябва да се развие от пълен контрол върху войниците до точката, в която дублира лидерската среда в полевите единици. Тази постепенна промяна подкрепя процеса на превръщане на войниците, но позволява на DS да прецени доколко самодисциплинирани са войниците и съответно да поддържа или отказва контрола.

По време на фаза I на IET ще бъде наложен период на пълен контрол (напр. непрекъснато наблюдение на персонала, войници, ограничени до ротната зона, ограничено свободно време).

Привилегии/Ограничения за IET войници

Привилегиите, предоставени в IET, трябва да подкрепят фазовата програма за обучение, която установява междинни цели, за да помогне на новобранците да се превърнат от цивилни във войници. Специфични привилегии ще бъдат свързани с всяка фаза като стимули и войниците трябва да имат право на тези привилегии, докато напредват в обучението. Решението за предоставяне на привилегии обаче трябва да се основава на индивидуалните резултати. На войниците трябва да се даде допълнителна свобода, тъй като демонстрират повече самодисциплина и способност да поемат отговорност. Това са привилегии, а не права и като такива могат да бъдат задържани, модифицирани или оттеглени от командирите въз основа на изпълнението, мисията и изискванията на програмата. Следните привилегии са външните граници и като такива командирите могат да бъдат по-ограничителни, ако желаят.

Фаза I (седмици 1 до 3 от основното обучение). Не се разрешават пропуски и войниците на IET са ограничени до зоната на компанията. Войниците на IET в тази фаза ще бъдат ескортирани до пост обмен (PX) от DS за нуждите или като награда за постижение. На войниците е забранено да управляват частни превозни средства (POV) и да носят цивилни дрехи. Забранява им се и консумацията на алкохолни напитки и употребата на тютюневи изделия.

Фаза II (седмици 4 до 6 от основното обучение). Пропуските в района на бригадата могат да бъдат разрешени. (Извън района на бригадата, само в строй и ескорт). Тази модификация се използва като награда за отлично постижение, определено от батальона командир за ползване на театри, басейни и др., които може да не са налични в рамките на бригадата ■ площ). На войниците от IET в тази фаза е забранено да шофират POV и да носят цивилни дрехи. Забранява им се и консумацията на алкохолни напитки и употребата на тютюневи изделия.

Фаза III (седмици 7 до 9 от основното обучение). Пропуските на пощата могат да бъдат разрешени. Пропуски извън пощата могат да бъдат разрешени след завършване на основно обучение. На войниците от IET в тази фаза е забранено да шофират POV и да носят цивилни дрехи. След завършване, ако са навършили пълнолетие, те могат да получат разрешение да консумират алкохолни напитки, докато са на пропуск. На войниците от IET е забранено да използват тютюневи изделия.

Фаза IV (седмици 1 до 3 от AIT или седмици 10 до 13 от OSUT). Може да бъдат разрешени дневни карти извън пощата през почивните дни (събота и неделя). Войниците на IET трябва да останат в радиус от 50 мили от поста и всички пропуски трябва да завършват NLT 2200 часа. Войниците на IET ще носят правилната военна униформа, докато са на пропуск (включва пропуски извън поста). На войниците от IET е забранено да управляват POV. Ако са навършили пълнолетие, може да им бъде разрешено да консумират алкохолни напитки, докато са в пас. На войниците от IET е забранено да използват тютюневи изделия.

Фаза V (седмици 4 до 9 от AIT или седмици 14 до 19 от OSUT). Първият пропуск извън пощата ще бъде само дневен. Всички останали могат да бъдат извън пощата и през нощта през уикендите. Ограниченията на разстоянието ще бъдат наложени от местните командири; всички пропуски обаче трябва да приключат NLT 2200 часа в неделя (или 8 часа преди следващия ден на обучение, което от двете настъпи по-рано). Ако са навършили пълнолетие, може да им бъде разрешено да консумират алкохолни напитки, докато са в пас. На войниците от IET е забранено да използват тютюневи изделия или да шофират POV. Униформата за пропуски извън поста е оставена на преценката на командира.

Фаза V, плюс (повече от 9 седмици AIT или повече от 20 седмици OSUT). Следната политика се прилага за всички IET войници след завършване на 9-та седмица на AIT (или 20-та седмица на OSUT):

За тези инсталации със съоръжения за отделяне на войници от фаза V (на седмици 9/20) от други войници на IET, привилегиите ще бъдат същите като на постоянните войници на партията.
В инсталации, където разделянето не е възможно, употребата на тютюн и алкохол ще бъде ограничена.

Завършване на фазите

В допълнение към постигането на публикуваните цели за обучение, всеки войник от IET е длъжен да отговаря на стандартите за квалификация. Тези изисквания включват, но не се ограничават до:

Основно обучение и фази I-III на OSUT:

Преминете армейския тест за физическа годност (APFT) с минимум 50 точки във всяко събитие, общо 150 точки
Квалифициране с индивидуално оръжие
Преминете всички тестове в края на фазата
Преминете теста в края на цикъла (EOCT)
Завършете всички курсове за препятствия и увереност, както е предписано в съответните POI
Завършете обучение за бой с щик и пугил, както е предписано в съответните POI
Завършете обучение за ръкопашен бой, както е предписано в съответните POI
Хвърлете две живи ръчни гранати и успешно завършете квалификационния курс за ръчни гранати, както е предписано в съответната POI
Изпълнете упражнението Защитна маска за увереност
Демонстрирайте знания и разбиране на основните ценности на армията
Завършете цялото тактическо полево обучение, което включва пешеходни маршове и полеви тренировъчни упражнения (FTXs), изисквани от този регламент и подходящите POI в основното обучение, OSUT

AIT и фази IV-V на OSUT:

Преминете Армейски тест за физическа подготовка (APFT) с минимум 60 точки във всяко събитие, общо 180 точки
Преминете всички тестове в края на фазата
Преминете изчерпателния тест в края на курса (EOCCT)
Демонстрирайте представяне на специфични за MOS критични умения (умения, определени като задължителни за присъждането на MOS), както е идентифицирано от предлагащото училище и както е предписано в подходящата POI
Завършете цялото тактическо полево обучение, за да включите пешеходни маршове и полеви тренировъчни упражнения (FTXs), изисквани от този регламент и подходящите POI в AIT и OSUT

Тези изисквания са изложени, за да се произведе висококачествен войник, който се изисква в днешната армия. Следователно само при извънредни обстоятелства ще бъде предоставен конструктивен кредит. Командирът на инсталацията може да даде градивна заслуга на цял клас или на отделен войник за пропуснато обучение.

Например, даден клас може да получи градивен кредит за събитие, пропуснато поради тежки метеорологични условия, за което времето и/или ресурсите не позволяват повторно насрочване и изпълнение. Дадено лице може да получи градивна заслуга за пропуснато събитие за обучение поради обстоятелства извън неговия или нейния контрол (като заболяване, нараняване, извънреден отпуски т.н.). Трябва да се положат всички усилия за пренасрочване и провеждане на пропуснатото обучение, преди да се вземе решение за предоставяне на градивен кредит. Намерението е да се осигурят средства на командир на център за обучение, за да дипломира войник, който се счита за напълно квалифициран, но не по вина на войника, е пропуснал необходимото обучение. Този кредит трябва да се използва избирателно и само в случаите, когато има ясна демонстрация, че войникът отговаря и надхвърля стандартите за дипломиране на IET. Няма да се използва за преминаване на маргинални войници, които не са показали способността да преминат определено обучение.

Това конструктивно кредитно право е приложимо за всички изисквания за завършване на IET. Правомощията за конструктивен кредит се намират на TRADOC ATC или на ниво командир на инсталация и могат да бъдат делегирани не по-ниско от ниво командир на бригада IET. За тези места за обучение, разположени в инсталации извън TRADOC, този орган ще бъде при първия генерален офицер в командната верига на това училище.