Съществуват три категории умения за управление на екип, които мениджърите трябва да овладеят, за да изпитат някакви успех в управленска работа. Уменията за управление на екип са мотивация, обучение и коучинг и участие на служителите. Те са разгледани поотделно в подробности по-долу.
Ако вашите служители не участват и те просто идват на работа, за да стоплят място, вие няма да получат най-доброто си представяне. Ако не получите най-доброто им представяне, всичко, което правят, ще ви струва повече, отколкото е трябвало да струва. Разходите ви ще се покажат като висок процент грешки или преработка. Или могат да изглеждат като ниско производство и неуспешно постигане на целите. Най-важното е, че вашите разходи може да са в загубата на иновативна нова идея, която не са споделили с вас. Какъвто и да е проблемът с работата на служителите, това ще ви струва.
Уменията, необходими за ефективно управление, са безкрайни и безкрайно очарователни. Можете да станете страхотен мениджър, ако отделите време да научите тези умения и много други, за да ръководите успешно и да взаимодействате със служителите. Ще бъдете по-щастливи и по-удовлетворени на работа, когато можете да демонстрирате високото ниво на управленски умения, необходими за мотивиране, задържане, ангажиране, обучение, изграждане на екип и развитие на служителите.
Когато посетите сайта, Dotdash Meredith и неговите партньори може да съхраняват или извличат информация във вашия браузър, най-вече под формата на бисквитки. Бисквитките събират информация за вашите предпочитания и устройства и се използват, за да накарат сайта да работи като вас очаквайте, за да разберете как взаимодействате със сайта и да показвате реклами, които са насочени към вашите интереси. Можете да научите повече за нашата употреба, да промените настройките си по подразбиране и да оттеглите съгласието си по всяко време с действие за в бъдеще, като посетите Настройки на бисквитките, който може да се намери и във футъра на сайта.
