Бъдете по-добри дарители с дарителски кръг

click fraud protection
„Никога не се съмнявайте, че малка група мислещи, ангажирани граждани могат да променят света. Наистина, това е единственото нещо, което някога е имало.“
- Маргарет Мийд.

Какво е дарителски кръг?

Досадно ли е вашето благотворително дарение? Това ли е задачата, с която се справяте възможно най-бързо? Повече задължение ли е, отколкото удоволствие? Ако е така, тогава може просто да откриете, че дарителският кръг е идеалното лекарство!

Ако някога сте били в група за книги или инвестиционен клуб, вероятно ще се радвате на дарителски кръг. Всички тези дейности имат нещо общо; Те са по-забавни, когато свършат заедно. Дарителският кръг прави благотворителното даряване по-забавно.

Кръговете за даряване могат да бъдат малки и неофициални, нещо като съседска игра, като няколко души обединяват парите си и ги дават на избрана благотворителна организация. Като алтернатива те могат да бъдат силно организирани, да изискват вноски от хиляди долари и ангажимент от много години.

Независимо дали са неофициални или силно организирани, дарителските кръгове позволяват на дарителите да обединяват даренията си, постигайки по-голямо въздействие. Освен това упоритата работа по проучване на организации и намиране на това къде вашето дарение може да направи най-големия взрив изглежда много по-лесно, когато е споделено с други.

Моделите на демократичния процес, дарителските кръгове дават на дарителите равен глас при решаването къде отиват техните благотворителни вноски. В този процес донорите се свързват помежду си и със своите общности.

Кой участва в Giving Circles?

Дарителските кръгове бяха особено привлекателни за по-младите хора, малцинствата и жените. Според едно проучване, 70 процента от дарителските кръгове (известни още като "колективи") имат мнозинство жени, докато 50 процента имат само жени членове.

Друго проучване установи, че участието в кръгове е много по-силно свързано с възрастта, отколкото с доходите, като почти половината от всички участници са на възраст под 40 години.

Американци от африкански, азиатски и латиноамерикански произход също се присъединяват или формират дарителски кръгове в около два пъти повече на белите неевреи.

По оценки на Изследователската група за колективно даряване, дарителските кръгове са дали общо 1,29 милиарда долара от 150 000 дарители през годините.

Има ли значение членството в даряващ кръг за неговите членове?

Според Анджела Айкънбери, най-известният изследовател на дарителските кръгове по света, принадлежността към дарителска група наистина има значение.

Членовете на дарителски кръгове изглежда даряват повече от други видове дарители. Плюс това, колкото по-ангажирани са в процеса на определяне на кои групи да дадат и колко, толкова повече са дали. Хората, които са били по-ангажирани, за по-дълго време и които са принадлежали към множество дарителски кръгове, всички са дали повече от типичния донор.

Членовете на Giving Circle също са склонни да дават по-стратегически. Те правят повече проучвания, по-склонни са да финансират оперативните разходи на благотворителните организации и вземат предвид въпроси, свързани с класа, пол, раса и култура, когато вземат решения.

На свой ред, в сравнение с дарителите, които не са в дарителски кръг, членовете дават по-често на групи, които подкрепят жени и етнически и малцинствени групи. Те също така предпочитаха изкуствата, културата, околната среда, развитието на квартала, застъпничеството и международната помощ. Тяхното дарение беше по-малко „традиционно“ от обичайното за донорите.

Колкото по-ангажирани хора са в дарителски кръг, толкова повече изразяват гражданска отговорност. Те се включват в проблемите на общността и в промяната на правителствените политики. Членовете на Giving Circle имат по-позитивна представа за това как филантропията може да повлияе на здравето на общностите и за ролята на правителството за промяна. Те се чувстваха по-овластени сами да направят промяна.

Eikenberry предлага, като се имат предвид резултатите от нейното изследване, дарителските кръгове трябва да се съсредоточат върху поддържането на ангажираността и ангажираността на членовете в дългосрочен план. Тя предполага, че по-малките кръгове изглежда имат най-положителен ефект върху гражданската ангажираност на своите членове.

Тя също така установи, че традиционното даряване не е заменено, а е разширено чрез разнообразяване на набора от кандидати за финансиране. Въпреки това дарителските кръгове наистина намаляват даренията за федерални фондове като United Way.

Дарителските кръгове могат да бъдат много ефективни за включването на членовете в обществени и политически въпроси и за запознаването им с благотворителни организации и каузи „извън утъпкания път“.

Добри причини да се присъедините или да започнете дарителски кръг

Има много добри причини да инициирате или да се присъедините към дарителски кръг. Обединяването на пари с другите и фокусирането върху критичен проблем може да има много по-голямо въздействие от индивидуалните подаръци. Освен това колективната мъдрост и ноу-хау на група създават стойност и въздействие върху благотворителните инвестиции.

Развиването на партньорства с по-малък брой благотворителни организации може да създаде по-дълбоко ниво на участие на донорите и нестопански организации, които те подкрепят и може да бъде забавно да си част от група и удовлетворяващо да допринесеш в такава иновативна и проницателен начин.

Осигурява възможност за присъединяване към хора с подобно мислене, като например тези, които желаят да подкрепят религиозни организации или членове на определена етническа група.

Съвети за организиране на дарителски кръг

Има много начини да създадете Giving Circle. Направете проучване (вижте източниците по-долу), за да видите широчината на моделите и да ви помогнем да решите как да конфигурирате свой собствен.

Първо, определете вашата мисия. какви са вашите цели Искате ли да се възползвате от местни организации с нестопанска цел или искате да дадете в световен мащаб? Какви въпроси ви интересуват? Ще подкрепите ли една благотворителна организация или няколко?

Решете колко голяма трябва да бъде вашата група и как да я организирате. Искате ли малка група? Имате ли нужда от комисии? Ще организирате ли събития за набиране на средства? Колко ще искате вашите членове да допринесат? Ще включите ли доброволческа работа във вашите дейности? Желаете ли да станете организация съгласно 501(c)(3)?

Решете къде вашата група ще вложи парите ви, докато вие решавате къде ще ги дарите. Имате ли нужда от банкова сметка? Можете да изберете всички членове да напишат индивидуални чекове на групата, която сте съгласни да финансирате. Това облекчава необходимостта от отделен акаунт. Като алтернатива, предпочитате ли спонсор, като например местна фондация, който да ви помогне да управлявате и разпределяте средствата?

Срещнете се с тези нестопански организации, които искате да подкрепите, за да разберете какво правят, как го правят и колко ефективно изразходват средствата си. Можете да поискате официални заявки от групи, които биха искали вашето дарение, и след като допринесете, ще искате доклади за напредъка от получателите.

Ако се интересувате да стартирате Giving Circle или да се свържете със съществуващ, започнете с Предоставяне на Circle Network. Ще намерите много информация и съвети. Ако сте член на AARP, вижте това ръководство на организацията за стартиране на дарителски кръг за жени.

Член 92 на UCMJ: Неспазване на заповед или разпоредба

Член 92 от Единен кодекс на военното правосъдие (UCMJ) е „Неспазване на заповед или разпоредба“ (писмено или заявено). The американски военни счита за неизпълнение на задължение, когато войниците не могат или не желаят да изпълняват работата, въз...

Прочетете още

Квалификации за интендант на ВМС на САЩ (QM)

Интендантство на ВМС на САЩ (QM) са експерти в навигацията. Те дежурят като помощници на офицерите на палубата и на навигатора. Те също така служат като кормчии и изпълняват задължения за контрол на кораба, навигация и наблюдение на моста. Но тов...

Прочетете още

Специалист по човешки ресурси (MOS 42A) Описание на длъжността: Заплата, умения и др

The Специалист човешки ресурси попада под код 42A на военната професионална служба (MOS). Специалист по човешки ресурси (специалист по човешки ресурси) основно помага на войниците да развият кариерата си в армията, което включва осигуряване на по...

Прочетете още