Тийнейджърите може да са тревожни, когато влизат на работното място. Някои се притесняват за способността си да вършат новата си работа. Това трябва да е най-малкото от техните притеснения. Повечето шефове ще се уверят, че можете да изпълнявате задълженията, за които ви плащат.
Вашият шеф обаче няма да ви научи как да бъдете добър служител. Това е нещо, което тийнейджърите трябва да научат сами. Тази фондация ще ви е от полза в настоящата ви работа и за години напред. Следвайте тези четири основни съвета за нова работа за тийнейджъри:
Говори ясно
Не всички тийнейджъри мърморят или говорят твърде бързо, но много го правят. Някои също говорят твърде тихо, особено когато не се чувстват комфортно в непозната ситуация. Не е необичайно хората да трябва да ги помолят да се повторят. Може би защото те често говорят с други тийнейджъри, които имат супер остър слух, което клиентите, които може да срещнете на новата си работа, може да нямат.
добре умения за вербална комуникация са от съществено значение за повечето работни места. Дори и да не се налага да говорите с клиенти, ще трябва да общувате с шефа и колегите си. Упражнявайте се да говорите бавно и ясно. Тествайте новите си умения с вашите родители или по-възрастни роднини. Избягвайте да крещите, но говорете достатъчно силно, за да бъдете чути. Осъществете зрителен контакт и се научете как да улавяте невербални знаци, които може да подскажат, че слушателят не ви разбира.
Слушайте внимателно
Независимо каква кариера се надявате да имате в бъдеще, отлично умения за слушане ще бъде от съществено значение. Те ви позволяват да следвате инструкциите на вашия шеф, да отговаряте на въпросите на клиентите и да взаимодействате с колеги.
Слушането е умение, докато слухът е физическа способност и със сигурност е възможно да имате едното без другото. Изисква се да можете да обръщате внимание на информацията, която друг човек предава, независимо от начина, по който използва, за да я предаде.
Когато вашият шеф или клиент говори, установете зрителен контакт. Това показва, че слушате и всъщност ви принуждава да обърнете внимание. Задавайте подходящи въпроси, след като са готови, за да сте сигурни, че разбирате указанията или въпроса.
Не прекъсвайте, освен ако не е спешно
Когато колега или шеф говори с клиент, не го прекъсвайте, освен ако това, което имате да споделите, не може да чака. Разбира се, винаги използвайте добра преценка, за да определите спешността на ситуацията. Нещо, което е важно само за вас, например молба да тръгнете по-рано или как да изпълните задача, може да почака. Когато нещо се нуждае от тяхното незабавно внимание - спешен случай, например - може да няма друг избор, освен да прекъснете. В повечето случаи обаче търпеливо изчакайте, докато настъпи прекъсване на разговора.
Когато е необходимо да прекъснете разговор, направете го предпазливо. Кажете „извинете“ и след това изчакайте да получите потвърждение, преди да започнете да говорите. Въздържайте се от разкриване на нещо чувствително пред клиент. Попитайте своя шеф или колега: „Мога ли да говоря с вас насаме?“
Обличайте се подходящо
Някои работодатели имат доста строг дрескод, който взема решението какво да носите на работа извън вашите ръце. Това може да бъде доста полезно. Други шефове казват на работниците си да "облечете се подходящо", сякаш всички разбират какво означава това.
Много хора, включително възрастни, са объркани какво да носят на работа или какво да не носитеи тази директива е особено объркваща за тийнейджъри, които са съвсем нови за работната сила. Ежедневното облекло обикновено е подходящо за работата на повечето тийнейджъри. Това обикновено означава дънки и тениски или шорти и тениски. Уверете се, че дрехите ви са чисти и дънките ви не са скъсани (въпреки че това може да е в стила). Не носете тениски с щампи на неща, които могат да обидят другите - дори и да не са обидни за вас и вашите приятели.
Когато посетите сайта, Dotdash Meredith и неговите партньори може да съхраняват или извличат информация във вашия браузър, най-вече под формата на бисквитки. Бисквитките събират информация за вашите предпочитания и устройства и се използват, за да накарат сайта да работи като вас очаквайте, за да разберете как взаимодействате със сайта и да показвате реклами, които са насочени към вашите интереси. Можете да научите повече за нашата употреба, да промените настройките си по подразбиране и да оттеглите съгласието си по всяко време с действие за в бъдеще, като посетите Настройки на бисквитките, който може да се намери и във футъра на сайта.
