Ако в момента сте търси работа в строителен мениджмънт, съществува възможност да направите значителен доход, но има широк диапазон от суми на заплатите, които вие можете реалистично да очаквате да ви бъдат предложени, особено ако сте нов в индустрията или нямате много опит.
Според Бюро по трудова статистика, средното заплащане на строителни мениджъри в средата на кариерата е около $82 000, но по-широка разбивка от бюрото изчислява, че можете да очаквате да печелите някъде от $50 000 до $150 000 годишно в управление на строителството. Има много неща, които трябва да имате предвид, когато определяте къде бихте могли да се вместите в тази скала, така че нека да разгледаме някои от основните фактори.
Опит
В почти всяка професия, колкото повече опит имате, толкова повече можете реалистично да очаквате да спечелите. Ако имате 10 години опит в строителството и сте се изкачили до сегашната си позиция, бихте могли откриете, че ви предлагат по-добра заплата от някой, който току-що е завършил колежа с минимален реален свят опит.
Винаги играйте според силните си страни. Нека вашето резюме или автобиография отразяват точно нивото на опит, който имате, особено що се отнася до управлението на работната площадка. Може да не сте имали титлата ръководител на строителен проект, но ако можете да демонстрирате, че имате управленски опит, това ще ви помогне да получите по-висока начална ставка.
образование
Опитът може да ви стигне далеч, когато става въпрос за получаване на добро заплащане, но опитът плюс образованието могат да ви издигнат до този среден диапазон много по-бързо. Имате ли диплома по строителен мениджмънт? Многобройни онлайн програми могат да ви отведат там, докато продължавате да работите и да изграждате репутацията си в индустрията.
След като спечелите дипломата си, можете разумно да очаквате да ви предложат по-добра начална заплата от някой без диплома и наистина повечето добре платени управленски позиции ще я изискват така или иначе. Внимавайте каква специалност избирате. Проучете щателно училището, особено ако отивате онлайн. Качеството на вашето образование също ще повлияе на предложенията, които получавате.
Сертификати и професионални асоциации
Членството в различни търговски асоциации и професионални организации също ще има положително въздействие върху вашата заплата. Да бъдеш член с добро състояние на организация като Асоциация на строителите и предприемачите (ABC), например, прави страхотен куршум във вашето резюме. Това показва на потенциалните работодатели вашия ангажимент към индустрията и че сте активен участник в нея. Вие сте нещо повече от работник – това е вашата кариера и вие я приемате сериозно.
По-конкретно, вероятно ще трябва да сте член на конкретни организации и да сте придобили различни сертификати за да бъде дори обмислен за много ръководни позиции в строителството. Винаги наблягайте на членството и сертификатите, които имате. Ако имате повече от необходимото за работата, това може да помогне за увеличаване на офертата, понякога значително.
Вашият работодател
Кой отговаря за наемането във фирмите, в които кандидатствате? Ако искате да получите най-добрата заплата, трябва да имате работа с мениджър по наемане на персонал, който е достатъчно високо в ранговете, така че неговите или нейните решения за наемане и заплата няма да бъдат лесно отменени. Твърде много вътрешни преговори биха могли да задържат условията ви за наемане (включително заплатата) в бюрокрацията за известно време. Междувременно други, по-добри възможности ви подминават.
Брой подчинени
Броят на хората, които ще управлявате, също има пряк ефект върху това, което можете да очаквате да ви бъде предложено. Ако кандидатствате за малък стартъп, ще бъдете в долния край на скалата за заплащане въз основа на годишните приходи на компанията и множество други фактори.
По-голяма, по-утвърдена компания с повече служители ще ви носи по-добра заплата всеки път, но също така ще очаква и изискват определено ниво на образование, опит и доказана способност да се справят с управлението на голям брой подчинени ефективно.
Условията на труд
От само себе си се разбира, че има различна степен на риск в различните области на строителството. Мениджърите на високорискови позиции могат да очакват или по-добри основни заплати, или непредвидени плащания за опасност, така че ако сте сертифицирани в строителни области които се считат за високорискови, бихте могли да получите по-висока от средната начална заплата, дори ако нямате години и години опит влизам в.
Имайте предвид, че колкото по-дълго работите на високорискова позиция, независимо от длъжността ви, толкова повече вероятно ще се окаже, че в крайна сметка ще бъдете въвлечени в животозастрашаваща ситуация, водеща до телесни нараняване. Претеглете внимателно възможностите си и решете дали нивото на риск, свързано с определена работа, си струва високото заплащане, което може да получите за извършването й.
