Ženy na pracovišti v roce 2018
Je srdcervoucí, že rozdíly v odměňování, obtěžování a genderová nerovnost jsou pro ženy na pracovišti stále problémy – dokonce i v roce 2018. Doufáme v pokrok a změnu; a se zdroji jako Pohádkový boss– web s přehledem pracovních míst a společností pro zaměstnankyně – ženy pomáhají jiným ženám objevovat organizace, které upřednostňují rovnost, diverzitu a výhody pro rodinu.
Pokud vy nebo někdo, koho znáte, hledáte letos novou práci, zde je pět nejlepších společností, které jsme našli a které upřednostňují postup žen, bezpečnost a rovnost pohlaví.
Hlavní sídlo | Boston, MA
Průmysl | Profesionální služby
Poslání společnosti | S 90 pobočkami v 50 různých zemích Boston Consulting Group (BCG) radí a pomáhá klientům dosáhnout jejich cílů jako jedna z nejprestižnějších světových poradenských firem. Díky spolupráci, partnerství a osvědčené strategii je BCG přední a uznávanou organizací v obchodní sféře. V roce 2017 byla společnost jmenována jednou z Fortune's 100 nejlepších společností, pro které můžete pracovat.
BCG je také lídrem na pracovišti pro ženy; společnost byla časopisem Working Mother označena jako jedna z nejlepších organizací pro pracující maminky. Jedna z prvních společností, které podepsaly závazek Bílého domu o rovném odměňování, BCG spolupracuje s mnoha organizacemi pro podporu žen po celém světě, včetně TedWomen, Catalyst a Forté Foundation.
Zaměstnanecké výhody | 91 procent žen, které ohodnotily Boston Consulting Group na Fairygodboss, tvrdí, že při zaměstnání u BCG se jedná o rovné a spravedlivé zacházení. Mezi výhody patří kurzy kariérního rozvoje, mentorství a programy pro vytváření sítí a všichni zaměstnanci dostanou až pět týdnů placené dovolené. Pro rodiče dostávají matky 16 týdnů plně placené mateřské dovolené, zatímco otcové dostávají osm týdnů. K dispozici jsou také výhody pro laktaci a plodnost.
Dále je BCG odhodlána mít pozitivní sociální dopad – jako společnost i se svou klientelou. Často podporují a obhajují úsilí o udržitelnost životního prostředí.
Hlavní sídlo | San Francisco, CA
Průmysl | Softwarová společnost
Poslání společnosti | Salesforce je cloudová platforma pro správu vztahů se zákazníky (CRM) a v současnosti je na světovém žebříčku číslo 1. Za svou inovaci a zákaznický servis ji uznaly a ocenily společnosti jako Forbes, Fortune a IDC. Společnost zahájila svou činnost v roce 1999 a stala se průkopníkem cloudového softwaru a pomohla více než 150 000 podnikům úspěšně se spojit s klientelou a spravovat ji. Kromě toho byl Salesforce chválen současnými i bývalými zaměstnanci jako bezpečné a rovnocenné pracoviště zaměřené na pomoc ženám v oblasti technologií v jejich kariéře. V roce 2015 byla společnost pojmenována a Špičková společnost pro vedoucí technologické ženy.
Zaměstnanecké výhody | Tři týdny placené dovolené a sedm placených dní za dobrovolnictví jsou benefity přidělené všem zaměstnancům Salesforce. Matkám se také přiznává 26 týdnů placené mateřské dovolené ve výši 80 procent výdělku; otcové si mohou vzít až 12 týdnů dovolené ve výši 80 procent výdělku. Pro čerstvé matky, jejichž zaměstnání vyžaduje časté cestování, je uděleno členství Milk Stork pro přepravu mateřského mléka. A rodičům, kteří se rozhodnou adoptovat, Salesforce uhradí až 10 tisíc souvisejících výdajů. Další výhodou specifickou pro ženy je Ženy ve skupině uživatelů technologií— komunita více než 30 kapitol po celém světě pro networking, ženské technologické akce a kariérní postup.
Salesforce byl také oceněn za svou podporu rovnosti v manželství a za to, že se postavil proti legislativě proti LGBTQ.
Hlavní sídlo | New York City (USA) a Londýn, Spojené království
Průmysl | Profesionální služby
Poslání společnosti | Deloitte je nadnárodní síť profesionálních služeb se sídlem ve Spojeném království, která nabízí daňové, auditorské, konzultační a finanční poradenství a byla založena v roce 1845. Společnost je trvale hodnocena podle Štěstí jako jedno z nejlepších míst pro práci – titul, který jim byl udělen 18krát. Je také jmenována jednou z nejlépe hodnocených společností ženami na Pohádkový boss.
Zaměstnanecké výhody | Pro Deloitte US pracuje více než 80 000 zaměstnanců a mezi výhody patří placená dovolená pro profesní růst příležitosti, až 16 týdnů placené rodinné dovolené, firemní příspěvky na péči o seniory a 15 tis. IVF léčba. Matkám Deloitte nabízí šestiměsíční placenou mateřskou dovolenou (16 týdnů pro otce), laktační zařízení, záložní péči o děti a Program pro nové rodiče.
Hlavní sídlo | Ventura, CA
Průmysl | Outdoorové oblečení
Poslání společnosti | Patagonia je již dlouho uznávána jako lídr v oblasti udržitelného podnikání, spravedlivých mezd a ochrany životního prostředí, ale kalifornská oděvní značka také vede cestu k genderové rovnosti a rodinné pohodě pracoviště. Spolu s Boston Consulting Group byla společnost jednou z prvních, která podepsala závazek Bílého domu o rovném odměňování, a se ženou generální ředitelkou v současné době zaměstnává ústředí Patagonie více žen než mužů.
Zaměstnanecké výhody | Od roku 1983 Patagonia nabízí kvalitu, hlídání dětí na místě, zdarma pro všechny zaměstnance Patagonie v centrále ve Ventura a v distribučním centru Reno. Na rozdíl od většiny jeslí se tato služba péče o děti zaměřuje na výuku dětí, aby byly kreativní, odvážné a sebevědomé tím, že tráví čas venku a učí se lézt po skalních stěnách. Centrum také zaměstnává bilingvní učitele, kteří dětem pomáhají učit se španělsky.
Kromě toho mají všichni zaměstnanci v Patagonii nárok na 12 týdnů placené rodinné dovolené pro případ nouze; toto lze použít tolikrát, kolikrát je potřeba. Matky pobírají až 16 týdnů placené mateřské dovolené, zatímco otcové mají nárok na 12 týdnů. Společnost se pyšní 100procentní úspěšností novopečených matek, které se po porodu vracejí do práce.
Hlavní sídlo | Roseland, NJ
Průmysl | Mzdové a personální služby
Poslání společnosti | ADP – což znamená automatické zpracování dat – obsluhuje více než 650 000 klientů ve více než 110 zemích – začala v roce 1949 jako malá firma zabývající se zpracováním mezd. Dnes je tato organizace přední společností zabývající se softwarovými řešeními v oblasti lidských zdrojů, kde se zpracovává každá šestá výplatní páska vydaná v USA.
ADP také vede cestu pro ženy na pracovišti; to je odhadnutý že 52 procent všech firemních akcí je nabízeno ženám a 21 procent pracujících zaměstnanců jsou multikulturní ženy.
Zaměstnanecké výhody | Všichni zaměstnanci dostávají dva týdny placené dovolené a matky dostávají šest týdnů placené mateřské dovolené. ADP je také odhodlána podporovat povědomí a začleňování a je zapojena do místních výborů pro zapojení a rozmanitost. Dále se společnost zavázala oslavovat dědictví a celonárodně uznávané měsíce, včetně měsíce černošské historie, národního povědomí o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a měsíce LGBT hrdosti. Všichni zaměstnanci ADP mají přístup k domácím partnerským a transgender výhodám.
