Zajímalo by vás, proč byste posílali profesionální zamítací dopisy uchazečům o zaměstnání, když tak mnoho zaměstnavatelů ne? Zasílání odmítavých dopisů uchazečům o zaměstnání, kteří nebyli vybráni pro danou pozici, je dalším – ale pozitivním – krokem, který může vaše společnost podniknout, aby si u kandidátů vybudovala dobrou pověst.
Profesionální, promyšlené zamítavé dopisy pomáhají založit vaši organizaci jako organizaci zaměstnavatel dle výběru. Vaše reputace i během celého výběrového řízení obejde. Naučit se jak napsat profesionální zamítací dopis takže si můžete zajistit, že pověst bude pozitivní.
Je to laskavost ze strany zaměstnavatele komunikovat s uchazeči o zaměstnání na každém kroku proces náboru. Kandidáti investují neuvěřitelné množství času do ucházení se o zaměstnání a zaslouží si to respektující komunikaci.
Zde je a vzor zamítavého dopisu aby uchazeč věděl, že nebyl vybrán k přijímacímu pohovoru. V těchto případech je přijatelné použít spíše formulářový dopis, protože jste si s kandidátem ještě nevytvořili vztah.
V této fázi náborového procesu můžete svým zaměstnancům ušetřit čas a zároveň odpovídat každému uchazeči automatickým a elektronickým zasíláním těchto zamítacích dopisů.
V mnoha společnostech je uchazeč o zaměstnání pozván k úvodnímu pohovoru, během kterého je provedeno základní posouzení jeho dovedností, zkušeností a potenciálu kulturní fit dochází. Někdy tento pohovor vede jeden jednotlivec, ale více společností si uvědomuje sílu nechat kandidáta setkat se s více zaměstnanci. Kandidáti, kteří neprojdou tímto rozhovorem, se nezdají být fit, ať už kulturně, zážitkově nebo jinak. Pomocí tohoto vzorového zamítavého dopisu se dozvíte, jak odmítnout kandidáta, který se nekvalifikoval na druhý pohovor.
Druhé kolo pohovoru (a jakékoli další kolo) se skládá z vašich nejlepších možností pro danou pozici. Je bolestivé poslat dopis o odmítnutí zaměstnání kandidátovi, o kterém jste shledali, že je dostatečně kvalifikovaný na to, abyste ho pozvali na druhý pohovor. Přesto můžete říci „ano“ pouze jedné osobě. Použijte tento vzorový dopis o odmítnutí úlohy uchazeči o druhý pohovor—profesionálně a zdvořile, s péčí a starostí — že nedostali tu práci.
Někdy proces pohovoru odhalí skvělé kandidáty – jen ne pro místo, které se snažíte zaplnit. Našli jste pro tuto práci někoho jiného, ale rádi byste o této osobě uvažovali, pokud se v budoucnu otevře správná pozice. Je o něco snazší informovat o novinkách, když jim můžete říct, že byste chtěli, aby to zkusili znovu později, ale pořád je těžké odmítnout dobrého uchazeče. Tento vzorový dopis o zamítnutí ukazuje, jak zklamat uchazeče, kterého byste chtěli doufám, že se jednoho dne najme.
Vzorové pracovní dopisy: Nabídka práce, odmítnutí a další
Když navštívíte stránky, Dotdash Meredith a její partneři mohou ukládat nebo získávat informace ve vašem prohlížeči, většinou ve formě cookies. Cookies shromažďují informace o vašich preferencích a vašich zařízeních a používají se k tomu, aby stránky fungovaly jako vy očekávejte, abyste porozuměli tomu, jak komunikujete s webem, a aby se vám zobrazovaly reklamy, které jsou cílené na vás zájmy. Můžete se dozvědět více o našem používání, změnit své výchozí nastavení a kdykoli odvolat svůj souhlas s účinností do budoucna na Nastavení souborů cookie, který naleznete také v patičce webu.
